スリープログループ株式会社（東証マザーズ上場）の社内SE（144559）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

スリープログループには、紙がない。社員の交通費精算も給与の管理も、何もかもがシステム上でとり行なわれている。全てをシステム化することで社員の生産性を高めていく。この手段を考案したのは、社内SE。会社の収益をあげるために、考え、提案し、改善してきたのだ。現在当社に存在するシステムの数は、もはや数え切れないほどである。

当社では、待ちの姿勢は通用しない。社員が何を望んでいるのか、先を想像することで、システムを開発してほしい。今あるシステムをバージョンアップするも良し。新たなシステムを開発するも良し。要件定義から開発まで、全て一人で一貫して行なっていく。そこに「やってはいけない」ことなど何もない。

アイデアが生まれた瞬間こそチャンス。スピード感のある環境で、自分の目標をかなえたいなら、ぜひ、この環境をつかってみないか。時には社内だけではなく、クライアントのシステム開発にまで着手するため、業務量は並大抵のものではない。しかし、経験の数だけスキルが磨かれていくことだけは、間違いないだろう。