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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/03/10 - 2009/04/13)

営業
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
お願い営業ではありません。
自信とプライドを持って、あなたのやる気をフル稼働させてください。
東京興発は反響営業を主体とし、ニーズがある方にのみご提案します。お願い営業の必要もなければ媚びる必要もありません。貸し方と借り方のニーズを汲み取り、希望を調整し、WIN-WINの結果をもたらすことが仕事。「契約してください!」は、当社では絶対に言ってはならない禁句です。

大事なのは、借りたい人の物件を探すこと、貸したい物件を借りる人を見つけること。求められるのは情報を発信・収集するマメさ、意見をまとめる調整力とコミュニケーション能力です。会社の方針を当たり前に続ければ契約数も収入も自然と増えていきます。ただしそれを営業時間内に行なうこと。残業厳禁です。

反響を得るシステムはすでにあります。不公平もありませんし、業界には常に顧客が誕生しています。基本的にノルマはありませんが、売上が悪いと給料日に社長からこう言われます。「こんな安い給料を払いたくないよ。もっと稼いで生活を豊かにしてくれ」。“会社も社員も稼いで皆ハッピー”がモットーです。

働きやすい環境はあります。あとはあなたの“やる気”次第です。

募集要項

仕事内容
営業
「店舗を借りたい人」と「店舗を貸したい人」を繋げる仕事です。

■100%反響営業!お問合せのあったお客様への提案です。
店舗専門の不動産仲介を行なっている当社。「店舗を借りたい方」と「店舗を貸したい方」を結びつける仕事です。自社サイトや不動産の集合サイトを見て、問い合わせのあった方に対して物件をご案内。間取りや立地条件などをご説明します。

【仕事の流れ】
▼広告やサイトを見たお客様から問合せ。
▼物件をピックアップし、FAXで資料を送信。
▼物件をご案内。
▼契約成立!手続きを行ないます。
▼そしてきっちりアフターフォロー。(それが次の紹介へとつながります)

【成約率が高い理由】
「100%反響営業だから提案しやすい」という理由もありますが、「お問い合わせがいただける仕組みをつくっている」というのがポイントです。自社HPや広告、チラシで宣伝をしたり、お客様がインターネットで店舗賃貸を検索した際、当社のサイトを見てくれるようSEO対策などを行なったり…様々な方法を駆使し、宣伝効果を高めています。実際月40件ほどのお問い合わせが来ますので、こちらから営業活動を行なう必要がありません。

※上記の他、店舗オーナーや大家さんに対してご提案も行ないます。チラシやDM(ダイレクトメール)をお送りし、当社のビジネスをご案内してください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 30歳くらいまで
■営業経験をお持ちの方(経験年数や担当した業界などは問いません)
※「お客様に商品を提案した経験」があればOKです!
募集背景 お問合せが増加中。増員すれば、売上アップの見込みあり!

店舗専門の不動産仲介を行なっている当社。広告宣伝に注力し、現在お問合せ件数が増えています。正直、既存メンバー3名では全てのお問合せに対応できない状態。そこで営業メンバーを増員し、なるべく多くのお客様に対してきめ細かな対応をしていきたい。結果、会社として業績拡大に繋げたいと考えています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区上野3丁目22-1 塚家ビル1階
※転勤はありません。
交通
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」南口より徒歩1分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00
※残業はほとんどありません。
給与 月給24万円以上+インセンティブ(売上の10%を還元!)
※経験・能力を考慮し、給与額を設定いたします。
年収例
500万円(入社1年/28歳/前職での営業経験3年)
700万円(入社2年/31歳/前職での営業経験5年)
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土※第2・4土曜はお休みになります)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給、雇用保険、健康保険(東京土建国民健康保険組合に加入しています)
退職金、宅建資格手当(月2万円)、営業用携帯電話支給、営業交通費全額支給
社員旅行(2008年は沖縄、2007年は別府温泉に行きました。社員旅行の行き先は事前にアンケートを実施し、社員みんなで決めています!行きたい場所があれば、教えてくださいね)
メンバー紹介! ★11年目37歳「仏の松山」★7年目36歳「世界の上松」★4年目32歳「スッポン坂東」…の3人。全員男です。
配属部署・教育制度 営業部への配属です。現在、営業メンバーは3名。平均年齢は35歳で全員が中途入社です。ちなみに営業部4年目の坂東は人材派遣、先物、飲食店、経営コンサルタント…と様々な業界で長続きせずに転々とし当社にやってきた人物。ですが今では辞めるどころか、今までの経験を駆使して成果を上げています。様々なケーススタディを持っていますので、困ったら何でも相談してみてください。必ずフォローします。

また、少数精鋭ということもあり、社員同士の仲がいいのも自慢。1ヵ月に2~3回は居酒屋や焼肉店に行き、お酒を飲みながら交流を深めています。お得意様の開店日やレセプションに駆けつけることも。お酒を飲む機会は多いかもしれません。

入社後は先輩がサポートします。先輩に同行し、提案方法や契約の流れなどを習得。一通りマスターしたら、あとは一人で営業を行ないます。ただし、必要とあれば会社は常にフォローします。上司も部下も、一緒に学んでいきましょう。
また宅建資格を取りたい人には教材費等を補助しています。資格を取れば月2万円の手当が支給されますので、興味のある方は資格取得に向けて頑張ってください。※ただ、無理に取れとはいいません。今いる営業メンバー3名は勉強嫌いなので恥ずかしながら全員、宅建資格は持っていません。。。

会社概要東京興発株式会社

会社名 東京興発株式会社
設立 昭和49年1月
代表者 代表取締役 金元 広行
資本金 1000万円
従業員数 7名(2017年12月時点)
売上高 1億円(2017年12月期実績)
1億円(2016年12月期実績)
1億円(2015年12月期実績)
事業内容 (1)貸店舗を主とした不動産賃貸仲介業務
(2)商業ビルを主とした不動産売買仲介業務
(3)商業ビルを主とした不動産の総合管理
(4)その他不動産業務全般
事業所 本社/東京都台東区上野3丁目16-4 文行堂ビル4階
企業ホームページ http://www.tokyo-kouhatsu.com/
個人名の表記について
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