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株式会社ユニテック・ソフト・センターネットワークエンジニア(14451)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/04/23 - 2003/11/24)

ネットワークエンジニア
正社員
儲けよりも、エンジニアのスキルアップを優先する。
なかなか信じてもらえないですけど、本当ですよ(笑)。
長い間この業界を見てきた。
たった1、2年の間にも技術や環境は、めまぐるしく変化し、
先端と呼ばれたものが、あっという間に古びていく。
常に先読みする力、新しいものを取り入れる力が要求され、
スキルアップがエンジニアの慢性的な課題となる。
こんな状況をいつも側で見守ってきた。
立ち上げた会社が軌道にのり、ある程度の余裕ができた今、
何か私にできることがあるのでは?と考えた。
その結果が、エンジニアの教育に最も注力した、
このユニテック・ソフト・センターだ。

研修に参加するための時間やスキルアップに必要な費用は、
会社側が積極的に支援する。
仕事内容の要望があれば聞き入れる。
エンジニアに対して厳しい条件が要求されているのが今の現状。
持っている技術が、その人の市場価値と判断されるのであれば、
新しいもの、必要とされるものを身につけるしかない。
そう前向きに、意欲的にこの時代へと向かっていくエンジニアを、
バックアップすることを最優先に考えた会社。
うそだと思うなら、一度私と話をしてみませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア


■SRAをはじめ、大手SI企業との直接取引を進める当社。今回は大規模プロジェクトの増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。なお、国立大学、大学病院、生保損保等の金融企業と業界・分野は多岐にわたります。まずはあなたのご希望をまずはお聞かせください。

■ユニテックでは、ネットワークシステムの設計構築から運用保守までを一貫して手がけているため、確実にスキルを高めていくことが可能。キャリアの浅い方にも積極的に上流工程をお任せしていきたいと思います。

■当社ではエンジニアの育成に力を注いでいます。ちなみに講習会の費用等も会社側で負担。さらには講習回中も勤務扱いとしてあなたを支援。社内バックアップ制度を存分にご活用いただき、目指すところのスキルアップを達成してください!
応募資格 学歴不問 20歳~38歳位迄
■ネットワークシステムに関する実務経験をお持ちの方。
※ただしシステム開発経験を活かしてネットワークエンジニアへのスキルスライドを考えている、という方は歓迎です。

【以下いずれかの志向性をお持ちの方、歓迎!】
※新しい技術を獲得したい。
※上流工程を手がけたい。
※技術者の育成に積極的な環境を探している。
募集背景

雇用形態 正社員
※ご希望であれば契約社員でも構いません。あなたのワークスタイルにあわせてお選びいただけます。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉
※あなたの希望を考慮して決定します。
交通
東京本社(面接地):地下鉄日比谷線『入谷駅』より徒歩10分。
※その他拠点への詳細交通はお気軽にお尋ね下さい。
勤務時間 勤標準勤務時間帯/9:00~17:30
フレックスタイム制/コアタイム 10:00~16:00
標準労働時間 7時間30分/日
(勤務地により多少異なることがあります)
給与 月給23万以上
※経験・能力・前職給与を考慮し、加給優遇いたします。
※取得保障保険を完備し、傷病時の休業による減収をサポートしています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給・GW・夏季・年末年始・特別慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当、退職金、財形貯蓄、親睦会、社員旅行、クラブ活動、定例会、慶弔見舞金、育児休業制度
社長はこんな人 代表の埋金(うめがね)は、一部上場企業の元情報部門責任者。その後大手ソフト会社の取締役を経て、ユニテックを興す以前に5社ほど会社を立ち上げました。この全てを軌道に乗せた後、独立志向の社員に経営を任せている。中には年商10億円に達する企業もあるほど。1997年、若手エンジニアの教育を目的としたユニテック・ソフト・センターを設立し、現在に至ります。
教育制度 メーカーなどの研修会・講習会の受講をスキルに合わせて設定!参加費用半額負担いたします。ベンダーの開催する技術講習会などに積極的に参加し、最先端の技術を習得。もちろん希望する外部研修にも参加していただけますし、技術面に関する書籍購入については全額負担します。購入した書籍は全て自己管理ですので、必要な時にはすぐに活用することができます。

会社概要株式会社ユニテック・ソフト・センター

会社名 株式会社ユニテック・ソフト・センター
設立 1997年6月23日
代表者 代表取締役 埋金 鍾存
資本金 5000万円
従業員数 166名(2008年12月現在)
男性136名 女性30名 中途入社率100% 平均年齢32歳
売上高 9億1000万円(2008年5月期実績)※対前年比147%
6億2000万円(2007年5月期実績)※対前年比121%
5億1000万円(2006年5月期実績)※対前年比122%
4億1500万円(2005年5月期実績)※対前年比122%
3億4000万円(2004年5月期実績)
事業内容 コンピュータソフトウェアの開発及び販売
コンピュータによる情報処理システム開発のコンサルタント業務
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用・保守業務
主要取引先 住商情報システム株式会社
トランスコスモス株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社SRA
新日鉄ソリューションズ株式会社
日本システムウェア株式会社
株式会社クエスト
株式会社クレスコ
株式会社日本システムディベロップメント
株式会社エム・ケイ・ソフトサービス
株式会社グローバル・システム・クリエイト
株式会社コンピュータマネジメント
企業ホームページ http://www.unitechsoft.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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