仕事内容 |
売掛金管理 不況に左右されないビジネスで、業績好調。
東京・神奈川を中心に、不動産物件を有効活用する事業を展開している当社。レンタルボックス・トランクルーム・マンスリーマンション・不動産賃貸などの管理・運営をしています。あなたには、当社の売掛金管理として、督促業務に携わっていただきます。知識を活かし、当社の業績を支えてください。
お任せするのは、未入金者の対応業務。電話または現地での支払い交渉及び債権回収を重点的に行なっていただきます。顧客管理や入金管理などは事務スタッフが行なっていますので、顧客対応に集中して効率よく業務に取り組めるでしょう。ちなみに担当エリアは、東京都・神奈川県下の一部です。
◆組織作りにも力を発揮してください。 日々の業務を着実に行なうことはもちろん、組織改善に関しても積極的に意見していただきたいと考えております。将来的には、スタッフマネジメントの面でも力を発揮してください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳くらいまで(要普免) 【第二新卒歓迎】 ■売掛・債権回収の知識をお持ちの方
~変革中の当社。以下のような方を求めています~ □ 好奇心が旺盛で、色々なことにチャレンジしてみたい。 □ できるならば、1つの会社で長く働きたいと思っている。
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募集背景 |
会社の第二創業期を支えるメンバーとしてお迎えいたします。
昨年までは売掛金管理業務を賃貸保証会社に委託していましたが、先頃、部門を設立し自社で一貫して携わることになりました。培ってきた知識を活かし、組織を引っ張っていただける方を求めています。若返りの真っ最中のため、将来の幹部候補としての活躍も期待。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
新横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-11 加瀬ビル88 ★転勤はありません★
交通
新横浜/横浜市営地下鉄ブルーライン・JR各線「新横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※19時くらいにはみんな帰っています。 |
給与 |
固定給制 月給30万円以上(一律支給の手当含む) ※経験、能力、年齢、前職給与などを考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(日曜日、月2回土曜日)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇
※有給休暇について 夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期休暇をとるメンバーが多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■社内レクリエーション(年2回) ■保養所(自社保養所、会員リゾートホテル) |
代表取締役の瓜生からメッセージです |
現在、日本のレンタルボックス業界の5%のシェアを占めている当社。3年以内に10%まで拡大できるように事業を展開していきます。シェア拡大を続ける中、売掛金管理が担う業務も少しずつ増えていくでしょう。将来的にはマネジメント面でも力を発揮していただきたいですね。個人ユーザーを大切にしている当社では、より丁寧な対応が求められます。お客様の状況に合わせて臨機応変な対応を心がけ、会社全体を支えてください。 |
配属部署・教育制度 |
第二管理部への配属となります。平均年齢は35歳。中途入社率は100%で、前職で金融関係の仕事についていた社員をはじめ、それぞれが独自の経験を培った上で当社に入社してきました。事務スタッフと売掛金管理スタッフが、チーム体制で業務に臨んでいます。互いの力を合わせ、ノウハウを共有しながら効率よく管理を行なっています。
業務フローに関しては、OJTを通じて学んでいただきます。まずは、会社のカラーになじむことからはじめて行きましょう。そして、徐々に自らのノウハウを活かし、部署・会社全体を盛り上げてください。 |
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