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「東建コーポレーション株式会社/不動産営業(女性歓迎)◆年休121日/残業月12h程/平均年収819万円/昨年賞与5ヶ月分/時短勤務」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業(女性歓迎)◆年休121日/残業月12h程/平均年収819万円/昨年賞与5ヶ月分/時短勤務
東建コーポレーション株式会社
プロ取材
オンラインにて、本社の採用担当・営業担当の方に取材。趣味やお孫さんの話、時には子育てなどの人生経験が、お客様との信頼関係に繋がることも。ライフステージの変化も強みに変わる、まさに女性が輝ける環境です。
エン転職 取材担当者
蛭川
取材担当者-蛭川
東建コーポレーション株式会社
掲載期間26/10/01~26/10/28
最終更新日26/10/01

不動産営業(女性歓迎)◆年休121日/残業月12h程/平均年収819万円/昨年賞与5ヶ月分/時短勤務

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし上場企業
不動産営業(女性歓迎)◆年休121日/残業月12h程/平均年収819万円/昨年賞与5ヶ月分/時短勤務イメージ1
月給26.3万円は最低保証。賞与も5ヵ月分で、初年度の初受注には祝い金も支給されます。経験がなくても、収入アップが叶いますよ!(先輩より)
“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。
転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね!」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…!

この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです!」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも(笑)。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。

そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目で年収700万円に。契約1件ごとに3日間の特別休暇がもらえるので、先月は友人と韓国へ推しのライブ遠征に行ってきました♪いつの間にか「いいね!」を押される側の充実した毎日に変わっていましたね。

また、時短で活躍する先輩も多いので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境だと感じています。プライべートの充実が、仕事のモチベーションに繋がる、そんな働き方を実現できました。

募集要項

仕事内容
不動産営業(女性歓迎)◆年休121日/残業月12h程/平均年収819万円/昨年賞与5ヶ月分/時短勤務
お任せするのは、土地をお持ちの地主様を訪問し、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案する仕事です。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをしています。

――★他愛ない会話が、お客様の心を開くカギに。
お客様先へ訪問するのは平日の日中が中心。そのため、地主様の奥様とお話しする機会も多くあります。趣味やお孫さんの話など 何気ない会話や共感が、お客様との信頼関係を築く上で何よりの武器になります。

――★焦らず、じっくり信頼関係を築けます。
この仕事で大切なのは、お客様と中長期的な信頼関係を築くこと。すぐに契約とはならなくても、コツコツと訪問を重ねることが未来に繋がります。会社が短期的な成果を急かすことは一切ありません。

――★難しい話は、上司へバトンタッチ。
まずお任せするのは、お客様との関係づくりと、商談のキッカケとなるアポイントをいただくこと。税金や法律といった専門的な話になったら、「一度、詳しい者の話を聞いてみませんか?」と上司にバトンタッチすれば大丈夫です。

――★チームで支え、成果はあなたにも還元。
アポイント後の商談は、経験豊富な上司がメインで担当します。あなたはその場に同席しながら、提案の進め方を学びましょう。そして、チームでつないだ契約の成果は、インセンティブとしてあなたにもしっかり還元されます。もちろん将来的には、あなたが提案まで一貫して担うことも可能です。

\子育てと両立しながら、自分らしく働ける/
時短勤務制度などを活用し、子育てと両立している社員も多数活躍しています。あなたのライフプランに合わせたキャリアを、築いていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《女性歓迎》
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└応募時に免許がなくても、入社までに取得いただければ問題ありません。

★営業や業界の経験はもちろん、社会人の経験も問いません。転職回数の多さや就業ブランクの長さも気にしません。
★女性の活躍を積極的に支援するため、ポジティブアクションを適用した募集をしています。
★販売・接客の経験が活かせます。

\スマートな働き方を仕組みで実現/
◎休日・終業後の連絡は緊急時以外一切禁止
◎バレンタインチョコや旅行のお土産などの授受禁止
◎上司を通さず人事に意見を言えるアンケートあり
◎毎年クリスマスには社長から「残業禁止!素敵なクリスマスを」というメールが届きます!
募集背景 ■30名以上の増員を行ないます。
創業以来50年間、「無借金経営」を継続。その安定した財務基盤を背景に、お客様第一の堅実な事業を展開してきました。例えば、家賃下落リスクの高いエリアは「受注禁止」とし、無理な提案は一切行ないません。また、独自の「最低家賃保証」システムにより、オーナー様の安定収入を長期的に確保。この誠実な姿勢が信頼に繋がり、業績は好調です。

この勢いをさらに加速させ、お客様のご期待に応えていくため、今回、新たな営業メンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

(試用期間6ヵ月/試用期間中の給与などは変わりません)
■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方)
勤務地・交通
岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集します。
★U・Iターン歓迎!あなたのご希望や通勤の利便性を考慮して、勤務地を決定します!
★転勤は原則ございません(詳細は選考時にご相談ください。)

岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪府、兵庫県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00

★月平均残業時間は10~15時間(昨年度実績/月平均12.6時間)!
┗固定残業は47時間となっていますが、昔の名残です。
★退勤後の業務連絡は、緊急時を除き一切禁止です。
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可となっています。
給与 月給26.3万円~28.5万円
+諸手当+業績連動成果給+賞与(昨年度実績:5ヵ月分)

※月給金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。
※首都圏・東海圏・関西圏で当社指定の事業所に勤務する社員に月1万~3万円の都市手当を支給。
※上記給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円~7万3,800円)】が含まれます。超過分は別途支給。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
年収例
650万円/入社1年/23歳例/固定給380万円+成果給270万円
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
1156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(日・月)
┗ほぼありませんが、万が一休日出勤が発生した場合は「振替休日」を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休での取得可)
■産休(取得・復職実績あり/取得率100%)
■育休(最大2年間/取得・復職実績あり/男性取得実績あり)
■慶弔休暇(結婚時は5日間取得OK)
■受注休暇(1契約で3日の休暇を付与)
■永年勤続休暇
■子の看護休暇(1時間単位で取得可)
■子の育児支援休暇 など

★夏季・年末年始は基本的に7日間の休暇を取得可能。
★休日・退勤後の業務連絡は、緊急時を除き電話やメール問わず一切禁止です。
福利厚生・待遇 ★成果給制度(年間平均支給額242万円)
★初受注祝い金支給
┗入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績2回/5ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給(自宅~事業所まで2km以上の場合に支給)
■都市手当(月1万~3万円/首都圏・東海圏・関西圏で当社指定の事業所に勤務する社員を対象)
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定年後再雇用制度
■企業年金制度
■家族手当(ご自身の扶養に入る場合、配偶者1万円/月、子ども5000円/月)
■結婚祝金(3万~7万円)
■出産祝金(3万~7万円/祝金の金額幅は、在籍年数によって変動。※最少額は在籍1年以内の金額)
■資格手当(FP技能士・CFP・AFPの資格取得者に支給)
■役職手当
■東建ナレッジ(AIの営業支援ツールを活用しています!)
福利厚生(続き) ■福利厚生施設あり
■ビジネスヘリコプター
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権
■社員一番食堂(丸の内本社ビル)
■時短勤務制度(入社時から利用可能。15分単位で設定でき、毎月変更可。※子どもが小学校を卒業するまで)


<子育て支援あり>
■子ども1人の場合/年5日、2人以上の場合/年10日の休暇取得可能(※子どもが小学校を卒業するまで)
■子どもが3歳になる前日まで、有休と別に連続3日間の休暇取得可能(子どもの通院、予防接種、健康診断などに活用されています!)
教育制度 ▼入社後すぐ(6日間程度) 
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)

▼6日目以降
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)

▼3ヵ月後
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

<手厚いサポート体制>
◎PCの使い方・建築イロハを学べる研修
◎先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員サイト
◎AIをはじめとする多様な営業支援ツール
◎支店長や先輩による営業支援体制

ノウハウが全社で共有されているため、経験が浅くても安心して始められる環境です!
転職・求人情報イメージ1
社内にいる設計担当と打ち合わせをすることも。経験豊富な上司や先輩がすぐそばにいるので、分からないことがあれば気軽に質問してください。
転職・求人情報イメージ2
パソコンの使い方や基本的なビジネスマナーなども研修でレクチャー。成長とともに受注数も、収入もアップしていきます。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材で最も印象的だったのは、「お客様のためにならない提案は絶対にしない」という、同社の揺るぎない誠実な姿勢です。その言葉は、事業の細部にまで徹底されていました。

例えば、同社が手掛ける物件の全国平均入居率は90%以上。これは、各分野の専門家が「ここで本当に利益が出るか」を徹底的に分析し、利益が見込めないエリアは「受注禁止」にするというルールを貫いているからこそ。オーナーの利益を最優先する姿勢が、高い実績に繋がっているのです。

また、建物の品質にも一切の妥協がありません。震災での津波被害の際も躯体が残ったという実績が、その圧倒的な耐震性を物語っています。さらに、他社のように家賃を下げ続けるのではなく、「最低家賃保証」システムを導入。これにより、オーナーは長期にわたり安定した収入を確保できます。

目先の利益よりも、お客様との長期的な信頼を何より大切にする。同社の強さと誠実さを実感した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から信頼され、大切な資産をお任せいただく嬉しさ。
お客様のご自宅に伺い、世間話に花を咲かせる。そんな日々の中で少しずつ信頼関係が深まり、「あなただから、大切な資産のことを相談するわ」と心を開いていただけた瞬間の喜びは、何物にも代えがたいものです。共通の趣味や、ご自身の結婚・子育てといった人生経験が、お客様との距離を縮めるきっかけになることも。もちろん成果が収入に直結し、経済的な自立を果たせることも、日々のモチベーションに繋がります。
厳しさ■成約までは、地道に訪問を続ける努力が必要。
最初は慣れるために1日に100件以上のお宅を訪問することもありますが(フルタイム勤務の例)、その多くで話を聞いてもらえない、という日も珍しくありません。ただ、お客様と顔なじみになり会話が弾むようになると、一件あたりの時間が長くなるため訪問件数は減っていきます。とはいえ、すぐに結果が出ないことへの焦りを感じる場面もあるでしょう。そうした中でも、自分を信じてお客様との関係構築を続けられるかどうかが、乗り越えるべき壁となります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■物腰の柔らかな対応が得意な方
お客様のご自宅に伺うことも多い仕事。仕事を成功させるためには、第一印象を良くすることがカギとなります。また安心して資産をお任せいただくためにも、心配りや物腰のやわらかな話し方が大切。こうした対応ができる方は、お客様に信頼していただきやすいそうです。
向いていない人■相手に合わせたコミュニケーションを選べない方
お客様は年齢も、置かれている状況も、悩みもさまざま。それぞれの方に合わせたコミュニケーションを取ることが大切です。柔軟な対応が苦手な方、相手の立場から物事を考えることが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要東建コーポレーション株式会社

設立 1976年
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
資本金 48億円
従業員数 4909名 ※グループ5442名(2025年6月1日現在)
売上高 1734億1500万円(2025年4月期実績)
※連結:3666億4055万円(2025年4月期実績)

1538億5000万円(2024年4月期実績)
※連結:3408億3576万円(2024年4月期実績)

1348億1100万円(2023年4月期実績)
※連結:3168億4900万円(2023年4月期実績)

1345億4000万円(2022年4月期実績)
※連結:3115億8600万円(2022年4月期実績)

1404億6000万円(2021年4月期実績)
※連結:3098億900万円(2021年4月期実績)

1620億400万円(2020年4月期実績)
※連結:3233億8600万円(2020年4月期実績)
事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
建設業許可:国土交通大臣(特-3)8469号
宅建業免許:国土交通大臣(11)3058号
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
■第二本社/愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ
■その他、北海道から沖縄まで全国に218拠点(支店、ホームメイト店)(2025年6月現在)
関連会社 ナスラック株式会社
株式会社東通エィジェンシー
株式会社東通トラベル
東建リースファンド株式会社
東建リゾート・ジャパン株式会社
東建多度カントリー株式会社
東建ビル管理株式会社
上海東販国際貿易有限公司
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募
STEP2
書類選考(Web履歴書・応募時アンケート内容)
STEP3
採用担当責任者、事業所長による面接(1回)
STEP4
採用内定
★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
★面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★体験入社も可能です!(交通費一律1500円の支給あり)ご興味のある方はお尋ねください。

<個人情報の取り扱いについて>
※応募時に提出いただいた個人情報は、当社の責任のもとで厳重に管理します。
※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等は、返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。
※ご縁が無かった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄します。

<仕事の紹介動画もぜひチェックを!>
仕事のイメージを持っていただくために、動画を作成しています。
以下URLからぜひ一度チェックしてみてください。
https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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※当該求人の利用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社にて
 実施することをあらかじめご了承ください。
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応募受付方法 当ページよりご応募ください。

★応募後は、マイページにメールにて、面接日時などの詳細をご連絡します。
★応募後は、メールにて選考のご案内をいたします。
また、ご希望される勤務地の担当よりお電話を差し上げますので、予めご了承ください。(080~/090~の電話番号よりお電話します)
面接地 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
連絡先 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
担当人事マネジメント戦略部採用課
TEL052-232-8013
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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