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「トヨタ自動車株式会社/生産技術開発(第二新卒者募集)◆27年4月入社/グローバル市場をリード/入社2~3年目で海外案件も」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

生産技術開発(第二新卒者募集)◆27年4月入社/グローバル市場をリード/入社2~3年目で海外案件も
トヨタ自動車株式会社
プロ取材
本社で採用担当の方に取材しました。「誰かのために」という想いを胸に、第二新卒の挑戦を支える温かい育成風土、そして世界を動かす現場の熱量を感じました。未経験からトヨタ自動車の正社員募集、非常にレアです。
エン転職 取材担当者
星
取材担当者-星
トヨタ自動車株式会社NEW
掲載期間26/10/01~26/10/28
最終更新日26/10/01

生産技術開発(第二新卒者募集)◆27年4月入社/グローバル市場をリード/入社2~3年目で海外案件も

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
生産技術開発(第二新卒者募集)◆27年4月入社/グローバル市場をリード/入社2~3年目で海外案件もイメージ1
単なる移動手段ではなく、人の心を動かす存在へ。世界一の現場の一員として、自らの技術が人々の笑顔に直結する誇りを実感できます。
1人の笑顔のため、世界中の現場が動いている。
▼目の前の1人を想う「TO YOU」からクルマづくりがはじまる。
目指すのは単なる規模の追求ではありません。苦労する母のために自動織機をつくった創業者・豊田佐吉。息子の喜一郎は「日本の未来のために自動車産業を」とクルマを開発しました。創業から変わらないのは「誰かのために」という想い。乗る人1人ひとりの安全と笑顔のために現場は動いています。

▼主担当として、世界基準のラインを動かす。
その想いを形にするのが生産技術開発です。早期でプレスや組立など1~2工程を任され、設備メーカーとの折衝から導入までをリード。早ければ2~3年目で海外出張に赴き、世界26ヶ国・50拠点以上を舞台に、モビリティを自らの手で具現化していきます。

▼日々の改善と挑戦が、世界中の移動と心を動かす。
現場では失敗を恐れない挑戦が歓迎されます。泥臭く積み重ねる1つひとつの改善が、世界中の人々の移動を支え、その心までも動かしていく。アイデアを実業へ社会実装する手応えを、トヨタ自動車で手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
生産技術開発(第二新卒者募集)◆27年4月入社/グローバル市場をリード/入社2~3年目で海外案件も
▼アイデアを、世界を走るクルマへ
お任せするのは、クルマ製造ラインの計画や各工程における設備の設計、導入です。単に効率を追うだけでなく、乗る人の安全や笑顔を思い描きながらより良いつくり方を追求し、世界中の道へ高品質なクルマを届けるモノづくりの基盤を支えます。自らの手でアイデアを形にして世界へ送り出す仕事です。

▼年次が浅くても1つの工程をリードする
クルマづくりにはプレスや溶接、組立など様々な工程があります。当社では年次が浅くても1~2工程の主担当をお任せ。設備メーカーと話し合って仕様を決め、工場のラインへ導入するまで責任を持ってリードします。大きな役割を任されるからこそ、自分の工夫がそのまま形になる手応えを感じられる環境です。

▼仲間と改善を重ね、形にする
机の上だけで完結する仕事はありません。現場で実物を見ながら、社内の関連部署や部品メーカーを巻き込んで進めていきます。直面した課題に対して「まずやってみよう」と泥臭く改善を重ねていくからこそ、実際にラインが動き出し、新しいクルマが目の前で組み上がったときの達成感は格別です。

▼海外の工場へ飛び、世界基準をつくる
活躍の舞台は国内だけではありません。世界26ヶ国にある拠点に向け、同じ品質でクルマを作れるラインを届ける役目も担います。早ければ2~3年目で海外出張を経験し、現地の仲間と協力しながら新しいラインを立ち上げることも。世界規模のプロジェクトを自分の手で動かしていく実感が得られます。

▼手厚いサポートで成長できる
入社後はOJTを中心に、先輩がマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。「人を育てる文化」が根付いており、周囲の面倒見の良さも抜群。疑問を一人で抱え込まず、安心して技術者としての一歩を踏み出せる環境です。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■理系出身の方(専攻領域不問)
⇒高専や大学、大学院で理系分野を学ばれていた方であれば、これまでの経験は一切問いません。

■第二新卒者の方
⇒学校卒業後3年以内の方(例外事由3号のイ)

■【重要】選考日程・入社日に関する必須条件
・2026年11月28日(土)/ 29日(日)の一次面接(オンライン)、12月12日(土)の最終面接(対面)に終日スケジュール調整が可能な方
・2027年4月1日の入社が可能な方

◎たとえばこんな方を歓迎します!
・「誰かのために」という想いに共感し、地道で本質的なモノづくりに向き合える方
・世界トップのスケールの中で、自分の技術が人の暮らしに直結する実感を得たい方
・現場に足を運び、多様な関係者を巻き込みながら主体的に課題解決へ挑める方
・泥臭くも本質的なものづくりに向き合いながら、これまでにない製造技術や生産の未来を切り拓く挑戦をしたい方
募集背景 ▼100年に一度の変革期を迎えている今、新たな挑戦へ

自動車業界が大変革期を迎える中、当社は「モビリティカンパニー」への転換を進めています。BEVや水素、新モビリティといった未知の領域へ挑む中、世界を支える製造ラインのさらなる進化が欠かせません。

そこで今回、新卒という枠組みにとらわれず、学校卒業後3年以内の第二新卒者層をお迎えすることになりました。「アイデアを形ある実業として世界へ届けたい」という情熱を持つ仲間と共に、世界中の人々の移動と笑顔を支えるモノづくりを加速させていきます。
雇用形態
正社員

試用期間はありません。
勤務地・交通
愛知県内の各工場(配属は当社にて決定)

■本社工場/豊田市トヨタ町1番地
■元町工場/豊田市元町1番地
■上郷工場/豊田市大成町1番地
■高岡工場/豊田市本田町三光1番地
■三好工場/みよし市打越町並木1番地
■堤工場/豊田市堤町馬の頭1
■明知工場/みよし市明知町西山1番地
■下山工場/みよし市打越町下山1番地
■衣浦工場/碧南市玉津浦町10番地1
■田原工場/田原市緑ヶ浜3号1番

◎在宅勤務制度あり(業務や個人の状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です)
交通
勤務地により異なります。

◎居住地から通勤する場合は、マイカーの使用もOKです。
◎会社シャトルバス運行あり(寮~会社間やオフィス間を運行)
勤務時間 8:00~17:00

◎勤務地により多少異なります。
◎月の平均残業時間は22時間です。
給与 【初年度想定年収535万円~667万円】
月給31万円~月給35万7500円

◎経験やスキルなどを踏まえて給与額を決定します。
◎時間外手当や賞与は別途支給します。
年収例
535万円/メンバー
830万円/チームリーダー
1540万円/マネージャー
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土、日)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(復職率99.8%)
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は5日以上の休日です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(昨年度実績:7ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■独身寮完備
■社宅制度
■引越し費用補助(入社に伴い転居が必要な場合)
■新車購入補助制度
■トヨタ団体自動車保険
■社員食堂
■スポーツセンター利用サービス
⇒体育館や温水プール、フィットネスジム、テニスコート、陸上競技場などがあります。
■マッサージルーム利用サービス
■提携保養所利用サービス
■会員制福利厚生サービス「WELBOX」導入(旅行、レジャー、買物など4000以上のメニュー)
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■トヨタマイホーム融資制度
■ライフプラン、介護セミナー
■事業所内託児施設(一部オフィスの敷地内または近隣に設置)
■結婚祝い金
教育制度 手厚いOJTで、基礎から着実に成長

入社直後の導入オンライン研修にはじまり、配属後は手厚いOJTを中心にスタート。各部署で基礎的な実務から学んでいただきます。さらに、多くの分野でスキルアップのための研修が充実しており、挙手制で受講可能です。

社内には「面倒見の良さ」や「教え教えられる文化」が深く根付いており、先輩たちが親身に伴走するため未経験でも安心。着実に経験を重ねた4年目以降には、関連会社や海外拠点への挑戦の機会もあり、世界で通用する技術者へとステップアップできる環境です。
先輩の声(塗装成形製造技術部/Oさん) 一番印象深いのは、カローラ特別仕様車での挑戦です。「お客様が手軽にバンパーを着せ替えられるように」という企画でしたが、金型の強度不足やコストなど、机上の計算では解けない難題の連続でした。

そこでデザインや車両企画、製造現場の仲間と現場で膝を突き合わせ、立場の垣根を越えて徹底的に議論。「この構造なら両立できる」とチーム一丸で泥臭く試行錯誤を繰り返し、新構造を具現化できた時の達成感は今も忘れられません。

アイデアを机上の空論で終わらせず、自らの手で社会実装できるのがこの仕事の醍醐味。手がけたクルマが街中を走る姿を目にした瞬間は、技術者として大きな誇りを感じます。
転職・求人情報イメージ1
世界を走る1台が生まれる現場です。設備メーカーや現場の仲間と知恵を絞り、乗る人の安全と笑顔を想いながら最適なラインを築きます。
転職・求人情報イメージ2
自動織機からクルマ、ロボット、そして未知のモビリティへ。創業以来変わらない「人のための技術」を胸に、世界の産業と未来を切り拓く現場です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

世界トップレベルの販売台数を誇り、売上高約50兆円に達する同社。取材前は完成された巨大組織を想像していましたが、取材で感じたのはある意味真逆の空気感でした。

自動車業界が100年に一度と言われる大変革期を迎える中、同社は現状維持を徹底して拒んでいます。BEVや水素、自動運転といった新領域への挑戦はもちろん、有志の技術者が超小型モビリティの部品点数を大幅に削減する改造に挑むなど、現場には「自らを変革し続ける熱量」が満ちていました。

その根底にあるのは、世界中で共通言語となっている「カイゼン」の思想です。どんなに規模が大きくなろうと、机上の空論ではなく現地現物で課題に向き合い、泥臭く改善を積み重ねる。巨大企業でありながら挑戦を恐れないこの風土こそが、世界をリードし続ける真の強さなのだと確信しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■基礎を重ねた先に、自分の手がけたクルマが街を走る
まずは丁寧なOJTを通じ、先輩に伴走してもらいながら1~2工程の改善や設備導入のサポートから担当します。机上の計算通りにはいかない製造現場において、図面や現物と向き合いながら、0.1ミリ単位の造り込みなどを地道に覚えていく日々です。そうして試行錯誤を重ね、自分が主担当として関わったラインから無事にクルマが流れ出したときの感動はひとしお。やがてそのクルマが街中を走り、人々の日常を支えている姿を目にしたとき、自らの技術が社会に実装されている誇りを実感できます。

■壁を乗り越え、現場の仲間と喜びを分かち合う
生産技術の仕事は、1人きりで完結するものではありません。最初は専門知識が浅くても、社内の関連部署や設備メーカーと現場で膝を突き合わせ、対話を重ねながら進めていきます。時には予期せぬトラブルに直面し、チーム総出で原因究明に奔走することもありますが、泥臭く課題を乗り越えてラインが稼働した際、現場のリーダーから「おかげさまでメンバーが作業しやすくなったよ、ありがとう」と声をかけられる瞬間があります。人を大切にするモノづくりの最前線で、自分の仕事が現場の助けになっている手触り感を得られる環境です。
厳しさ■「巻き込む力」がなければ、1ミリも前に進まない現実
机上で完璧な計画やシミュレーションを描いたとしても、それだけでは現場は動きません。30~40ある工程の中で、主担当として1~2工程を任されるからこそ、社内の設計部門や現場の作業者、さらには外部の設備メーカー、部品メーカーなど、利害や視点が異なる多様な関係者とやりとりします。相手を納得させる論理と熱量を持って自ら現場に足を運び、泥臭く巻き込んでいく主体性がなければ、どれほど優れたアイデアであっても計画は停滞します。

■量産立ち上げ直前のプレッシャーと、トラブル対応の重圧
新車の導入やラインの立ち上げには、あらかじめ厳格な期日が設定されています。しかし、現場では「図面通りにつくっても、量産化するには精度のバラつきが大きすぎる」「海外拠点で設備がスケジュール通りに立ち上がらない」といった想定外のトラブルが発生します。特に量産開始の直前には、突発的な不具合への対応に追われ、挽回計画の策定や現場での実作業に奔走するなど、業務が立て込んでハードな局面を迎えることも少なくありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■アイデアを自らの手で形にしたい人
年次が浅くても1~2工程の主担当として設備導入を任され、多様な関係者を巻き込みながら泥臭くカイゼンを重ねて、自らの手で世界を走るクルマの製造ラインを動かしていける環境です。現場に足を運んでアイデアを実業として社会実装したい方が、この仕事に向いています。
向いていない人■現場での対話や調整を避けたい人
現地現物にこだわり、社内外の多くの人を泥臭く巻き込みながら課題を解決していく仕事です。現場での対話や調整を避け、机上のシミュレーションや個人の作業だけに閉じこもりたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります

会社概要トヨタ自動車株式会社

設立 1937年
代表者 代表取締役社長 近 健太
資本金 6354億円(2026年3月末時点)
従業員数 73133名(2026年3月末時点/単体)

◎入社3年の定着率97.7%
売上高 50兆6869億円(2026年3月期実績)
48兆367億円(2025年3月期実績)
45兆953億円(2024年3月期実績)
事業内容 自動車の生産・販売
事業所 本社/愛知県豊田市トヨタ町1番地
東京本社/東京都文京区後楽1丁目4番18号
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

生産拠点数/69拠点
研究開発拠点数/22拠点
世界No.1の出典 「会社四季報」業界地図 2027年版(東洋経済新報社)より
企業ホームページ https://global.toyota/jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募フォームよりエントリー
STEP2
オンライン説明会:10月14日(水)19時~20時(参加任意)
STEP3
応募:説明会後~11月1日(日)まで/提出書類:履歴書、職務経歴書、適性検査(当社指定)
STEP4
書類選考結果連絡:応募後順次~11月9日(月)の週
STEP5
追加書類回収~11月25日(水)締切/提出書類:自己紹介書(当社指定)など
STEP6
一次面接:11月28日(土)または29日(日)(オンライン実施)
STEP7
最終面接:12月12日(土)(愛知県豊田市にて対面面接で実施)
STEP8
内定連絡・面談:12月14日(月)の週~12月末まで
STEP9
内定承諾期限 :2027年1月14日(木)まで
STEP10
入社:2027年4月1日
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
面接地 一次面接はオンラインで実施します。

<最終面接>
豊田本社/愛知県豊田市トヨタ町1番地(交通費規程額支給)
※豊田地区のほか工場になる可能性もあります。
連絡先 豊田本社/愛知県豊田市トヨタ町1番地
担当トヨタ自動車 キャリア採用窓口
E-MAILaf-teccareers@mail.toyota.co.jp
個人名の表記について
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