勤務地
業種
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 管理部門アシスタント 幅広い業務を経験したり、スキルを磨けるお仕事です。≪2009年1月にオープンした福祉施設『ロイヤル川口』の立ち上げ期メンバーとして活躍できるチャンス≫ お任せするのは管理部門でのアシスタント業務です。まずは事務作業や書類作成、電話応対、伝票整理、経理・人事・総務・労務のサポート業務から秘書のアシスタントまで手がけていただく予定です。スキルに応じて、出来る範囲の仕事をお任せしていきます。少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ★管理部門でのサポート業務全般をお任せします。 【現在、管理部門で手がけている業務内容】 ■月次決算処理■社会保険手続き■算定基礎■年末調整■介護保険の書類作成■給与計算■社員の採用・教育■社員の個人情報管理・コンプライアンス■公共機関・地域住民とのやり取り■請求書発行 等 ★その他の業務をご紹介します。 スタッフの採用や教育、地域の人たちとの交流や交渉、官公庁とのやり取りなどの業務を行ないます。少人数で運営している会社ですので、周りのみんなが働きやすいような働きかけをしていきましょう。 ★能力によって権限が与えられ、年齢に関係なく2~3年で館長・副館長のポストを任されることがあります。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪第2新卒歓迎!≫★28歳の館長が活躍中! ■バックオフィス部門で働いた経験 (事務、経理、人事、総務、労務、給与計算、秘書…などの分野で働かれた方) ※経験した年数は問いません。「成長したい、勉強したい」という気持ちを重視します。 |
募集背景 | 管理部門を一緒に作り上げていく仲間の募集です。 2009年1月に当社が運営する有料老人ホーム『ロイヤル川口』がオープンしました。約30名のメンバー総動員で立ち上げ業務を行なっているところです。ご利用者と従業員数の増加に伴ない、管理部門でも人手が足りない状態。今後、新しい施設の開設も予定しており、新しくアシスタントを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■ロイヤル川口/埼玉県川口市青木2丁目5-24
※下記でも勤務可能です。希望を考慮します。 ・ロイヤルハウス石岡本館/茨城県石岡市石岡13446-10 ・ロイヤルハウス石岡新館/茨城県石岡市石岡13920 ・ロイヤルハウス石岡東京拠点/東京都港区東新橋1-1-17 ※「ロイヤルハウス石岡」は、株式会社ロイヤルハウス石岡が保有する施設です。そちらで働く場合は在籍出向となります。雇用形態、勤務時間、給与、待遇、休日休暇は当社規定に準じます。 ※2009年中に東京23区都内、神奈川県(横浜)に新施設をオープンする予定。そちらでの勤務も可能。オープンまでは上記いずれかの施設での勤務となります。 ※詳しい勤務地はコチラをどうぞ。 「ロイヤル川口」 http://royalk.jp/access.htm 「ロイヤルハウス石岡」 http://www.royalhouse.co.jp/access.htm 交通
■ロイヤル川口
・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩15分 (川口駅前から国際興業バスの01・05・07系列に乗車、市役所前で下車2分) ・埼玉高速鉄道南北線「川口元郷駅」より徒歩15分 ■ロイヤルハウス石岡本館、ロイヤルハウス石岡新館/JR常磐線「石岡駅」より車で5分 ■ロイヤルハウス石岡東京拠点/各線「新橋駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~30万円 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 年収例
480万円 (役職手当含む)/33歳
350万円 (役職手当含む)/27歳 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月2万円迄) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■社員旅行 |
配属部署・教育制度 | 現在、『ロイヤル川口』は約30名のメンバーが中心となって運営をしています。一緒に働くメンバーは、管理部門スタッフ、介護スタッフ、館長など。女性メンバーの比率が高いのが特徴です。みんな「入居者の方に心地よく過ごしてもらいたい」という気持ちを持っているメンバーばかり。立ち上げ期のメンバーとして、地域の人たちから慕われ、利用者たちに選ばれる施設をつくっていきましょう。 また、20代で館長・副館長を任されるなど若いウチから責任あるポジションを任せてもらえる環境です。各メンバーが成長意欲を持ち、多様な仕事にチャレンジする風土。積極的に勉強することで、若手メンバーが仕事をしながら急速に成長できる環境です。 入社後は先輩社員のもと、仕事を習得していきましょう。基本的な知識からお教えします。大切なのは、ミスを恐れずに積極的に取り組むことです。将来的には中核を担う存在へと成長していただきたいので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【外部研修にも参加可能!】 外部研修への参加OK。費用は会社負担です!様々な講義を通じ、スキルアップを目指せます。入社すぐのメンバー達も、すでにコーチング研修や、秘書講習に参加しました。自分を高めるための講習であれば、どんなものに参加してもOKです。気軽にご相談ください。 ※ジョブローテーション制度があります。将来的には希望に応じ、色々な仕事に挑戦することができます。 |
会社名 | ロイヤル川口(シニアライフサポート株式会社) |
---|---|
設立 | 2006年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 望 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90名(2011年6月現在) |
事業内容 | 有料老人ホームの設置・運営 介護保険法に基づく居宅介護支援事業、通所介護事業 |
事業所 | 埼玉県川口市青木2丁目5-24 |
企業ホームページ | http://royalk.jp/ |
シニアライフサポート株式会社の管理部門アシスタント(144420)の転職・求人情報は掲載を終了しています。