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| 仕事内容 | 製品開発エンジニア ―85年間のノウハウを引継ぎ、モノづくりの基準を導く存在へ―「製品が図面通りにできているか」「0．1ミリの誤差もなく正確か」…それを確かめるために使う、ゲージ（※注）という検査冶具をつくる当社。創業以来培ってきた85年のノウハウは、モノづくりだけではなく、職人の仕事を支える技として信頼され続けています。あなたも技術を支えるための「技術」を身につけませんか。 ――5年がかりで技術を体得するカリキュラム―― 【1】≪1年目／基礎がため≫ ■「材料取り（※切り出しなど、下準備の段階）」 ■「組み付け（※製品を組み立てて完成させる作業）」 ■「仕上げ（※完成品の切断部や部品との接合部など、細部の微調整）」 【2】≪2年目／製品づくり≫ ■「モデリング（※製品の3Ｄ形状をCADを使い作成）」 ■「ＮＣデータ作成（※部品を加工する機械に使うデータを作成する）」 ■「ＭＣ加工（※部品を加工する機械を実際に動かし、製品を仕上げていく）」 【3】≪3年目／創造≫ ■「設計（※与えられた課題を満たす形をイチから考え図面化する）」 ■「検査（※基準を満たしているかの点検）」 【4】≪全体を捉える≫ 各工程を一連の流れと捉え、設計～納品まで手がけて一人前です。 ※注…下記【基礎知識欄】にて詳しい説明を掲載しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 【未経験・第二新卒・文系・フリーター歓迎！技術をゼロから指導します】 ※要普免（ＡＴ可） ※30歳以上の方は、何らかのモノづくりに3年以上携わった経験をお持ちの方 ＝今まで寄せられた質問を紹介します＝ 【問1】「文系は技術を覚えにくいですか？」 ――【答】「いいえ。必要な計算式は中卒レベルの数学がわかれば十分見込みがあります」 【問2】「職人さんと働くのは緊張します」 ――【答】「先輩は穏やかで芯の強いタイプの職人です。“全部見て覚えなさい”とは言いません。 質問にもきちんと答えるので安心してください」 【問3】「手がジンジンするまで居残りするイメージがあります」 ――【答】「集中して一気に仕事を終わらせる主義なので、無駄な残業や居残り練習はありません」 |
| 募集背景 | ―3代目になっても、変わらない信頼を次に伝えたい― 創業当時、工作機械（鉄を切削したり穴を開ける機械）用部品の木型をつくっていた当社。その精巧さが認められ、現在は樹脂で自動車製造に必要な検査冶具を扱っています。今年も昨年と変わらないニーズを頂いている状況です。そこで今後の組織を見据え、当社の技術を受け継ぐメンバーを育てるための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は1ヶ月（期間中は給与が変わります。詳細は【給与欄】をご覧ください） |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし】【Ｕ・Ｉターン歓迎】【車通勤可＆駐車場完備】
工場／名古屋市中川区蔦元町2-47 交通
工場／名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線（あおなみ線）「荒子駅」より車で5分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※1つの製品に対し、一気に集中するために無駄な残業は避けるスタンスです。 |
| 給与 |
月給18万5000円以上 （設計・製造いずれかの経験をお持ちの方は、月給20万円以上のスタートです） ◆材料取り・仕上げを任せられるようになったら、1万5000円ＵＰ！◆部品加工ができるようになったら、2万円ＵＰ！…というように、入社後の頑張りや経験、年齢などを考慮して加給優遇します。 ※試用期間中の給与は時給1000円です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（5月） ■交通費支給（1万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■皆勤・精勤手当 ■技能手当（技術の習熟度にあわせて支給） ■制服貸与 ■退職金制度 ■車通勤可／駐車場完備 ★社員が5～6名に増えたら、社員旅行をするのが社長の夢です。 |
| ◆基礎知識 | 【工作機械】…鉄を切削したり、穴を開けたりする機械 【冶具】………工作物を固定したり、工具を動かしやすいよう誘導するための装置 【ゲージ】……カゴのようなものを想像するかもしれませんが、写真をご覧の通り、形状は様々です。 できあがった製品にあてがって、寸法がズレていないか確認します。 【NC】………金属の加工を自動で行なう機械です。 【MC】………上記のNCに、自動工具交換装置がついたものです。 【フライス盤】…回転式の工具。直接金属を押し当てて、削りながら形状を整えていきます。 【プレス部品】…金属を打ち抜いてつくる部品のことです。バンパーやパネルなど、様々なものがあります。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪モノづくりへの熱い気持ちを持った、ベテランの先輩2名を紹介します≫ 【伊藤（29歳）】 前職は事務や営業と、全く製造業には関わりのないところからのスタート。現在5年目です。自転車で30分かけ健康的に通勤しています。※ひとこと「根気強さがあれば手に技術がなじんできます」 【山内（37歳）】 こちらは前職でも木型でゲージづくりに携わっていたベテラン。バイクで颯爽と通勤しています。※ひとこと「最初はできなくて当たり前です。わからないことはいつでも聞いてください」 ★技術に詳しい社長と奥さんも工場に顔を出します。夏はうなぎを食べに行ったり、冬は忘年会で1年を振り返ったりしつつ、和気あいあいと働いています。 ≪社長と先輩2名のもとで、じっくり知識と技術を体得していきましょう≫ 入社後、まずは工場の中をご案内します。大きな機械や見たことのない工具で圧倒されるかもしれません。慣れないうちは怪我をしないよう、1つひとつの知識をつけてから実際に手にふれるようにしましょう。 必要な知識は主に社長が講義します。技術については、先輩となる伊藤と山内が手ほどきします。ほかにCADなどのソフトに関する外部講習なども、随時必要に応じて行なっていく予定です。5年がかりでじっくり教えていきますので、焦らず丁寧に知識をマスターしてください。 |
| 会社名 | 有限会社池田木型製作所 |
|---|---|
| 創業 | 1924年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 誠 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 売上高 | 1億円（2012年5月期見込） 8000万円（2011年5月期実績） 8500万円（2010年5月期実績） 1億1000万円（2009年5月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車部品用検査冶具の設計・製造 ■組付け冶具の設計・製造 ■ZAS型の設計・製造 ■3DCADを用いた設計・モデリング ■NC・マシニングセンタ・各種木工機を用いた加工 ■測定器を用いた検査・測定 |
| 事業所 | 本社・工場／愛知県名古屋市中川区蔦元町2-47 |
| 主要取引先 | ■株式会社三五 ┗マフラー・マニフォールドなど自動車部品を中心とした鋼管加工を手がける会社です。 当社は株式会社三五の製品が常に正しい寸法であるよう検査冶具をつくっています。 ――会社概要―― 【創業】1928年6月1日 【資本金】6億800万円 【主要製品】マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ドアビーム、その他自動車部品等 【取引先】 トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社 株式会社豊田自動織機、株式会社ジェイテクト、カヤバ工業株式会社、豊田通商株式会社 住友商事株式会社、浅井産業株式会社、日商岩井株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www8.ocn.ne.jp/~ikedakgt/index.html |
有限会社池田木型製作所の製品開発エンジニア（144337）の転職・求人情報は掲載を終了しています。