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PMO（DX・業務推進）【プライム上場／創業40年以上／年間休日129日】

株式会社システナ

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株式会社システナ

掲載期間26/09/16～26/12/25
最終更新日26/09/16

PMO（DX・業務推進）【プライム上場／創業40年以上／年間休日129日】

エンエージェント求人正社員学歴不問完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	PMO（DX・業務推進）【プライム上場／創業40年以上／年間休日129日】顧客先のPMOとしてプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐し、場合によっては同等の役割を担うこととなります。参画先は、DX導入、自動化対応、システム開発、インフラ構築・導入、クラウド移行など、人数規模も含め多岐に渡ります。【業務詳細】・複数社にまたがるプロジェクトのマネジメント業務（課題管理、関係会社間調整など）・プロジェクト全体に関するマネジメント業務（進捗管理、コスト管理、稼働管理など）・システム導入に関する要件定義、基本設計から運用設計までの上流からの一貫対応・インフラアップデートに伴うデータ移行作業に関するマネジメント業務　（工程立案、スケジュール調整・管理、作業支援、移行後の確認、報告書作成など）【業務例】大手小売ベンダー ECサイト構築プロジェクト：運用設計案件 →基本設計書、運用設計書、運用フロー策定及びドキュメント類作成など大手ファッションブランド ERP導入プロジェクト：PM、ヘルプデスクチーム →ERP導入支援、ドキュメント作成、ユーザートレーニングなど大手国際物流倉庫管理システム開発プロジェクト：プロジェクト管理 →プロジェクト管理（顧客及びベンダ調整など）、上流工程対応（要件定義～業務設計）など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ITマネジメント事業本部・PMOサービス事業部への配属です。平均年齢：34.4歳男女比：男性3割、女性7割
応募資格	【以下のご経験をお持ちの方】・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験(課題発掘・企画～調整・管理) ・ITプロジェクトの進捗管理経験・コンサルティング経験
募集背景	ITを通じて顧客のビジネスを支援する事業を展開している同社。昨今、多くの企業でDX推進が活発化していますが、同時に人材不足や新しいスキル習得といった課題も顕在化しています。このような状況を受け、同社では顧客のプロジェクトを成功に導く「PMOサービス」を一層強化することになりました。今回は事業拡大の中核を担う新たな仲間を募集します。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県本社：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング14F・16F アクセス：JR「浜松町駅」徒歩3分、地下鉄「大門駅」徒歩3分東京都内、千葉県内、神奈川県内、埼玉県内　他 ※希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定。 ※研修は東京本社で行います。 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）チームや顧客の状況に応じてリモートワークや時差出勤が可能です。詳細は配属先のプロジェクトにより異なります。 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均13時間
給与	600万円～800万円年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額500000円～666667円　基本給367475円～533333円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として132525～133334円/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当役職手当　資格手当　資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円～10万円） ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与なし ■昇給あり　年1回 ■モデル年収年収720万円（33歳／プロジェクトマネージャー）
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日129日年次有給休暇（初年度10日、記念日休暇有）※入社3ヶ月後から付与 / 特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引、引越等） / 生理休暇 / 振替休日制度 / 勤務間インターバル制度 ※休日は、プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
福利厚生・待遇	確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック／健康相談サービス／長期収入サポート保険／各種部活動・サークル活動／制度提携割引（スーツ・眼鏡）／災害時安否確認システム／インフルエンザ予防接種／東京ドーム、プロ野球観戦チケット ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

同社は東証プライムに上場し社員数が4,000人を超えていますが、意思決定のスピードは早く手をあげた人に挑戦の機会を与えていく社風です。ゆくゆくは様々な案件に挑戦してみたいと考えている方の応募をお待ちしています。

おすすめポイント

経営基盤が安定している同社は東証プライムへ上場しています。主要取引先に、各業界の大手企業を抱えており強固な経営基盤を確保しています。

ワークライフバランスがとりやすいホワイト500に4年連続認定されており、残業時間は月間平均で25時間程度です。また、毎年10名以上の社員が産休育休を取得しており復帰率はほぼ100％、長く安心して働き続けられる環境づくりに尽力している企業です。
http://systena.co.jp/pdf/irnews/20240311.pdf

教育体制が整っている入社時、階層別、専門技術、プロジェクトマネジメント等、全方位の研修を社内、社外や対面、eラーニング問わず豊富に取り揃えています。また、研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能で、資格取得手当も支給されます。

仕事の厳しさ

顧客様先の多様なプロジェクトに参画するため、複数のタスクを並行して管理する能力が求められます。また、DXやクラウドなど進化の速いIT分野で価値を提供し続けるためには、常に新しい知識やスキルを自主的に学び続ける姿勢が不可欠です。

会社概要株式会社システナ

代表者	逸見愛親
事業内容	設立から40年以上の歴史がある東証プライム上場企業のシステムインテグレーターです。いかなる時代の流れも予見し、成長を続けている同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越え、自動車・航空・宇宙といった主要インフラ領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績を誇ります。 ■事業領域：「組込み・制御系（自動車制御、IoTデバイス、ロボットなど）」「Web・インターネットシステム」「移動体通信システム」「金融・FinTech」【チャレンジを後押しする風土】同社でのキャリアアップは入社後のガンバリ次第。チャレンジしての失敗を賞賛する社風です。 ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定 ※2017年から、9年連続認定されています。 https://assets.minkabu.jp/news/article_media_content/urn:newsml:tdnet.info:20260306577808/140120260306577808.pdf ■ホワイト500に4年連続認定(2024) https://www.systena.co.jp/pdf/irnews/20240311.pdf
事業所	東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F

応募・選考について

入社までの流れ	面接回数：2回（適性検査あり）書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（本社にて対面） ※選考回数は変更される可能性があります。 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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