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「日本社会保険労務士法人/事務(未経験歓迎)◆フルリモートワーク/土日祝休み/残業月20時間以下/正社員登用前提の採用です!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務(未経験歓迎)◆フルリモートワーク/土日祝休み/残業月20時間以下/正社員登用前提の採用です!
日本社会保険労務士法人
プロ取材
豊島区の東京本社にいらっしゃる採用担当の方を取材。タスク管理システムやバーチャルオフィスなど在宅でも安心できる仕組みが印象的です。残業も少なく、私生活を大切にしながら働ける環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
木村
取材担当者-木村
日本社会保険労務士法人
掲載期間26/10/01~26/11/25
最終更新日26/10/01

事務(未経験歓迎)◆フルリモートワーク/土日祝休み/残業月20時間以下/正社員登用前提の採用です!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
事務(未経験歓迎)◆フルリモートワーク/土日祝休み/残業月20時間以下/正社員登用前提の採用です!イメージ1
基本は一人で黙々とPC作業。タスク管理ツールがあるため、やることが一目で分かります。突発的な電話対応もないため、自分のペースで集中可能です!
ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。
在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。

お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。

画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。

さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配はありません。

データの照合にはAIを活用するなど、業務の効率化も推進中。その結果、残業は月20時間以内に収まっています。さらに、関西エリアの事務は【完全在宅勤務】。通勤ラッシュとは無縁の生活ですし、自分や家族の時間を大切にできますよ。

あなたも当社で安心して、心地いい在宅ワークをはじめませんか?

募集要項

仕事内容
事務(未経験歓迎)◆フルリモートワーク/土日祝休み/残業月20時間以下/正社員登用前提の採用です!
主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。

【主な業務内容】
◆入力・登録作業
企業の基本情報(住所や部署、締め日・支払日、36協定など)や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。

◆テスト計算・調整
過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。

【仕事のポイント】
☆「フルリモート」でのびのび働けます!
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業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありません。顧客とのやり取りは、初期段階で事前予約制のオンライン面談が1~2回ある程度。突発的な電話対応に追われる心配もほとんどありません!

☆お任せする仕事は、無理のない量をキープ!
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まずは1案件から始め、慣れに合わせて2~3案件を並行。1案件の期間は約2ヶ月です。12月の年末調整時期は新規案件を入れないため、無理のないペースを保てます!

「いつまでに何をすればいいか」は、ガントチャート付きのタスク管理システムで一目瞭然。マニュアル完備ですし、バーチャルオフィスやSlackで先輩にも質問できるため、安心です!

☆AIを取り入れた業務効率化も推進中!
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データの突き合わせなど、大変なダブルチェック業務はAIやRPAを活用した自動化の実験を進行中。専用PC環境にて新しいプロンプト作成を試すなど、各自の裁量で業務効率化を目指せます!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎応募に必要な経験・スキルはいっさいなし。少しでも興味のある方はぜひご応募ください!

\こんな方にオススメです!/
□プライベートや家庭の時間を大切にしたい方
□フルリモートの働き方に憧れている方
□在宅勤務でも孤立せず、周りに相談しやすい環境で働きたい方
□AIや新しいITツールなどに興味がある方
□業務でのAIエージェントの活用に興味がある方
募集背景 企業のバックオフィス支援を手がけ、現在400社以上のクライアントと契約を結ぶ当法人。近年はクラウドシステムの導入支援ニーズが急増しており、業績は好調を維持しています。

こうした依頼増に対応するため、今回は給与計算システムの初期設定を担当するメンバーを3名お迎えすることになりました。今回の採用のためにフルリモート体制を立ち上げるなど、社員の働きやすさに留意した職場づくりを実施。新しい仲間を心からお待ちしています!
雇用形態
契約社員

\安心の正社員登用制度あり!/
◎入社後6ヶ月間の契約社員スタートですが、正社員登用が前提の採用です。昨年入社した先輩たちは全員昇格しています!
◎登用時に筆記テストなど特別な試験はなし。日々の勤怠や期日通りの行動など、仕事の取組みを基準に判断いたします!
勤務地・交通
フルリモートワークのため、出社なし

◎基本的に転勤はありません!

\気分転換に出社もOK!/
「たまには場所を変えて作業したい」「気分転換したい」という時には、会社手配のサテライトオフィスを利用することも可能です。場所は神戸・三ノ宮近辺に構える予定。もちろん、利用時の交通費は支給されますので、ご自身のペースに合わせて柔軟にご活用ください!

※出社を強制することは一切ありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均20時間以下。少なく収まるよう、会社の方で業務量を調整しています!
給与 月給24万円~33万円

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(月19.28時間分/3万1000円)を含みます。超過分は全額支給します。

◎正社員登用後は、基本の月給額がアップします!
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与(正社員登用後)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万5000円まで)
■時間外手当
■研修制度(社内・外部・海外)

◎正社員登用後は、グループ本社(札幌)や海外(上海)での研修にも参加できます!
入社後の流れ 入社後は、東京にいる先輩社員がオンラインでイチからお教えします。タスク管理ツールの中に先輩が「いつまでに何をやるか」の予定を組んでくれるので、マニュアルを見ながら自分のペースで進めていけば大丈夫です。

分からないことがあれば、バーチャルオフィスやSlackですぐに質問できます。「ちょっといいですか?」と声をかけやすい雰囲気なので、在宅でも安心。まずは1案件(約2ヶ月)から担当し、少しずつ慣れていきましょう。

入社半年後の正社員登用を前提としており、昨年入社したメンバーは全員登用しました。無理なくステップアップできますよ!
一緒に働くメンバー 配属先となるセットアップチームは、東京6名、北海道1名の体制。35歳の部門長をはじめ、20代~30代前半の若手やZ世代が中心となって活躍しています。

メンバーの前職は、小売店の販売職や公務員、不動産営業、コールセンタースタッフなど様々。全員が未経験からスタートしています。7~8割が女性で、結婚や出産を経て長く活躍するメンバーも増えてきました。

普段は完全在宅ですが、バーチャルオフィスで気軽に会話できるため、心の距離は近いです。年に1回オンライン合同ランチ会が開かれるなど交流も盛ん。温かい雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけますよ!
転職・求人情報イメージ1
完全在宅勤務で、残業も月平均20時間以下。退勤後はすぐに自分の時間です。結婚や出産を経た後も、長く働き続けているメンバーが多数います!
転職・求人情報イメージ2
困った時はバーチャルオフィスへ!画面越しに先輩がスタンバイしており、在宅でも安心です。気分転換したい日には、シェアオフィスへ出社もできます!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

士業業界といえば、紙の書類や前例踏襲といった保守的なイメージを抱きがちです。しかし、同法人の取り組みを取材して、その先進的な姿勢に驚かされました。

現在400社以上のクライアントを抱える盤石な事業基盤を持ちながら、同法人ではAIエージェントやRPAを活用した業務効率化の実験を進行中。データ入力のダブルチェックを自動化するなど、新しいIT技術を柔軟に取り入れています。

さらに今回の採用でも、関西エリア限定のフルリモート体制を新たに構築。必要に応じて集まれるサテライトオフィスの開設も見据えるなど、組織づくりも極めて柔軟です。

時代の変化を捉え、自ら業務のアップデートを重ねる姿勢。それこそが、多くの企業から選ばれ続ける理由なのだと実感しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成長を感じられるやりがい
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初期設定スタッフにとって大切なのは、ミスなく正確に期日通り立ち上げること。膨大なデータを登録し、テスト計算の数値がピタッと一致した時には大きな達成感を得られると言います。また、作業時間を短縮できたり、複数案件をスムーズに並行できるようになったりした時には、自身の確かな成長を感じられるそうです。

さらに、同法人ではAIやRPAを使った業務効率化に注力。「こんなプロンプトを作れば、ダブルチェックがもっと早くなるかも」といった工夫を自由に試せます。自分が考えたアイデアで手作業の負担が減った時には、大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ■ミスや見落としが許されない緊張感
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クライアント企業の生活に関わる給与システムを立ち上げるため、ミスは許されません。締め日や有休残日数の登録漏れ、テスト計算での差異の見落としなど…「うっかり」が1つでもあると、給与の誤計算につながり、クライアントからの信頼を失ってしまいます。

細かなデータを一つひとつ正確に確認しながら、丁寧に作業を進めることが不可欠です。常に緊張感を持って画面上の数字と向き合い続けるため、気疲れなどはありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分のペースでコツコツ取り組める方
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今回はフルリモートワークの募集。タスクに締め切りはありますが、ある程度自分でスケジュール調整が可能なため、「自分の時間を確保したい方」にピッタリです。

また、フォロー体制はありますが基本的に1人で手掛けるので「コツコツ真面目に取り組める方」や「自ら仕事を探すなど、率先して働ける方」が活躍できるでしょう。
向いていない人△マルチタスクが苦手な方
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仕事に慣れてきたら、2~3社の設定を並行して担当。クライアントによって、納期や設定ルールが異なる場合も多いです。そのため、優先順位を考えながら複数の案件を要領よく進めるのが苦手な方は、ミスマッチになりやすいでしょう。

会社概要日本社会保険労務士法人

設立 2009年
代表者 代表社員 淡路 友幸
資本金 1000万円
従業員数 107名(2025年10月時点)
事業内容 ■労務管理(社会・労働保険手続き)全般労務相談業務
■給与(賞与)計算アウトソーシング助成金申請に関する手続き全般
事業所 【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-39-11 サニービル池袋8階

■北海道江別業務センター
〒069-0813
北海道江別市野幌町10-1 イオンタウン江別2階

■埼玉フォレストオフィス
〒330-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目5番8号 吉田ビル四階D号
関連会社 SATO行政書士法人
SATO社会保険労務士法人
北海道SATO社会保険労務士法人

★SATOグループは行政書士法人はじめ社労士法人、労働保険事務組合、給与計算代行会社、人材派遣会社等を運営する日本最大級の士業グループです。
企業ホームページ https://nsrh.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。
■土・日の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください!

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
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面接地 【本社】
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