企業の特徴
安定した経営基盤および、上流のお仕事も多く擁する同社。
また、英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件もあり、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことができます。福利厚生等もしっかりと完備されているため、長く仕事を続けられる職場環境が整っています。
おすすめポイント
教育体制が整っている
人事主導の「語学力強化プログラム」や「管理職向け研修」、外部の提携会社による「PM研修」など、常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることができます。また、システム本部が開催する「技術勉強会」などもあり、エンジニアとして成長するためのサポート体制が整っています。
明確な目標設定・評価制度がある
現場社員の主体性を重視し、“挑戦を良し”とする考え方が社風として根付いています。そのため、年齢、性別、国籍、新卒採用・中途採用関係なく、実力を正しく評価される環境です。50代でマネージャーとして入社し、入社５年目で部長に昇格した社員もいます。
職場の雰囲気の特徴
同社はダイバーシティを推進しており、外国籍の方も多く在籍しています。そのため社内のコミュニケーションは簡潔・明確に物事を伝える文化があります。「言わなくても通じる」「謙遜する」等のコミュニケーション方法で会話をすることが少ないため、仕事がスムーズに進みます。
仕事の厳しさ
マネジメントする立場として、コミュニケーション能力はもちろん、相手の要望を素早く理解したり、意見を汲み取る能力も必要です。
