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「株式会社ジールコミュニケーションズ/採用コンサルタント【天神/転勤無】◎完全未経験歓迎◎月給28万円/実績・評価をダイレクトに報酬で還元」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

採用コンサルタント【天神/転勤無】◎完全未経験歓迎◎月給28万円/実績・評価をダイレクトに報酬で還元
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズ
掲載期間26/09/12~26/12/11
最終更新日26/09/12

採用コンサルタント【天神/転勤無】◎完全未経験歓迎◎月給28万円/実績・評価をダイレクトに報酬で還元

エン エージェント求人 正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
 

募集要項

仕事内容
採用コンサルタント【天神/転勤無】◎完全未経験歓迎◎月給28万円/実績・評価をダイレクトに報酬で還元
新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する同社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。
様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。
目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。

【具体的には】
・採用課題やニーズのヒアリング
・最適な採用支援サービスのご提案
・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
・求職者の紹介および選考進捗管理
・新規顧客の開拓活動、商談
<業務イメージ>※あくまで一例となります
・担当クライアント社数:30社
・テレアポ数:~100件/日(半年後には半分程度)
・商談数:新規商談5件/週
・決定数:目標4~5件/月

【充実の研修制度】
完全未経験でも業務習得に向けた研修制度がしっかりしています。
入社後1ヵ月から2か月程度は東京本社にて研修と現場OJTを実施。
基礎が身についたタイミングで現場配属となりOJT形式で業務実務に慣れていただきます。
本社研修期間中は会社が用意したマンスリーマンションに宿泊。

【入社後のイメージ】
・キャリアステップ例
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。
入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

【ポジションの魅力】
・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。
・商談相手として、人事担当者~経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができ成長環境があります。
・成果が役職やインセンティブにしっかりと還元される制度のため、20代からマネジメント経験を積むことができ、自身のスキルや年収もUPしていくこと可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
福岡支店 HR事業部へ配属です。
※詳細は選考内にてお伝えします。
応募資格
職種未経験歓迎

・社会人経験3ヶ月以上
※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です!
募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間は3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
福岡県
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル 9F
アクセス:地下鉄空港線「天神」駅徒歩3分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
給与 336万円~480万円
月給制 基本給153900円~   月給280,000 円~400,000円
※上記年収に加えインセンティブ支給(年4回)
上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として73100円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律(固定)手当
ライフプラン手当 53000円

■変動手当
住宅手当 近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円/月
職務手当 0円 ~50,300円
資格手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限20000円


■賞与なし

■昇給あり 年1回

■モデル年収
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職/月給45万円+インセンティブ350万円
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
◎年間休日128日

慶弔休暇、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生・待遇 インセンティブ支給、健康診断(年1回、会社負担)、永年勤続特別休暇制度、年次社員総会の実施、研修教育(外部セミナー他)、書籍購入・研修参加費負担、産休・育休制度(取得実績あり)、団体生命保険加入に伴う各種割引制度の利用、表彰制度(月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞)、在宅勤務制度(相談可)

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

同社はデジタルリスク事業を中心に、2013年にHR事業を展開しました。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」というビジョンを掲げ、体現できるよう社員一人ひとりがまっすぐに業務の向こうにいる人を想って業務に取り組んでいます。

おすすめポイント
成長性の高いビジネスである 同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手掛けています。デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
事業を通じて社会貢献を実感できる 同社のHR事業部では、関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。より多くの学生に社会で輝くチャンスを提供し、より多くの企業にとって貴重な人材の支援をすることで、社会へ貢献しています。
職場の雰囲気の特徴 社員のチームワークの強さと成長意欲の高さも同社の特徴の一つです。社員同士が仲が良く風通しの良い職場のため、馴染みやすく働きやすい環境があります。また、社員全員がひとつのチームとして行動しており、年齢、役職問わず本音で対話することができます。
仕事の厳しさ

全くの未経験から挑戦することのできるポジションです。研修やサポートが充実しているものの、目標意識や向上心を持ったメンバーと共に成長を目指すため、自ら自走し物事を吸収しようとする姿勢が求められます。

会社概要株式会社ジールコミュニケーションズ

代表者 薮﨑 真哉
事業内容 <企業概要>
懸命にスポーツに打ち込んできた学生に特化した就職支援と企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供しています。
元サッカー選手である代表の経験を活かし、アスリートの視点から学生のカウンセリングをおこなっています。

<事業概要>
■デジタルリスク事業 
ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意とし、企業のブランドイメージ向上・回復につなげるため、お客様のご要望や状況に合わせた最適な手段を提案しています。

■HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。スポーツに打ち込んできた学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に力を入れています。
事業所 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

応募・選考について

入社までの流れ 1次面接+適性検査→最終面接→内定

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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