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SQA PM候補（品質保証統括）【モデル×実装◆第二創業期の成長フェーズ】

株式会社スカイウイル

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株式会社スカイウイル

掲載期間26/09/11～26/12/28
最終更新日26/09/11

SQA PM候補（品質保証統括）【モデル×実装◆第二創業期の成長フェーズ】

エンエージェント求人正社員学歴不問完全週休2日

募集要項

仕事内容	SQA PM候補（品質保証統括）【モデル×実装◆第二創業期の成長フェーズ】 SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。【案件例】業務系システムにおける品質保証統括および開発プロセス改善の推進大規模な業務システム開発において、品質保証の責任者としてプロジェクト全体の品質を守り、開発プロセスそのものを進化させる中核的なポジションです。【具体的な業務内容】品質方針・品質目標の策定　∟組織全体の品質ビジョンを描き、長期的な成長に直結する戦略を推進テスト計画レビュー／設計レビュー　∟プロジェクト成功に不可欠な品質基準を確立し、開発チームをリード品質データの定量分析・レポーティング　∟データに基づく意思決定を支援し、顧客・経営層への信頼性ある報告を実施不具合傾向分析・再発防止策の立案　∟問題の根本原因を特定し、持続的な品質改善を実現プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理　∟安定した成果創出とリスク低減を主導【ポジションの魅力】・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。・組織としてのSQAレベル向上、標準化、メンバー育成にも直接関与できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 SQA事業部への配属です。 ※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格	【以下すべてのご経験をお持ちの方】・開発またはテスト検証業務のご経験・要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかのご経験・品質マネジメントの観点での改善提案・分析のご経験
募集背景	組織体制強化のための募集です。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F アクセス：JR線「大崎駅」南口より徒歩8分顧客先：東京23区：神奈川県、埼玉県、千葉県、関東近郊、会社の定める就業先 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ※プロジェクトによって頻度は異なります。 ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	09:30～18:00（実働7時間30分・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均11時間 ※プロジェクトによって変動あり
給与	600万円～900万円月給制　月給369,000円～553,500円月額基本給　280,000円～420,000円×12か月＋賞与上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として37,020円～55,530円＋法定外残業月20時間分として51,980円～77,970円／超過分別途追加支給） ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（マネージャ以上は年1回6月） ■昇給あり　年2回（6月・12月） ■モデル年収 ※年収は年齢とスキルによって決定されます。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、 GW休暇 ◎年間休日123日・有給休暇・慶弔休暇・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇
福利厚生・待遇	役割給・資格取得支援制度・企業年金（確定拠出年金）制度・遺族年金制度・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）・定期健康診断・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

同社の代表は創業当初から成長戦略を掲げ、新卒・経験者採用により1,000名規模の企業への成長を目指しています。社員のキャリア実現を第一に考え、より活気あふれるチームで働ける職場づくりを推進することを期待しております。

おすすめポイント

成長性の高いビジネスである同社は、2002年の創業以来連続増収増益継続中です。幅広い技術領域をもっている同社だからこそ、積極的に社員ひとりひとりのスキルアップをサポートし、会社の成長に繋がっております。ウェブアプリでは、jenkinsやDockerを使用して開発した実績も多数あり、業界から大きな信頼を得られております。

経営基盤が安定しているスマートフォンやタブレットなどの急速な普及に伴い、仮想インフラ（クラウド技術）に注目が集まっています。同社では、設立当初からインフラの仮想化にいち早く着目し、仮想環境構築サービスの提供により、数多くの構築実績を保有しております。

ワークライフバランスがとりやすい月平均の残業は11時間程度です。マタニティ休暇やドナー休暇など社員目線の各種制度も導入しています。男女問わず、産休・育休の取得実績もあります。残業が上記で抑えられている背景には、参画する案件の選定や、残業が多くなった場合の企業との調整出来る環境があります。

仕事の厳しさ

AIが生成したコードを鵜呑みにするのではなく、システム全体を俯瞰してその論理的妥当性を評価・レビューし、品質とセキュリティを担保できる高度な思考力が求められます。自己学習を怠らず常にスキルをアップデートし続けるだけでなく、得られた知見をチーム全体へ還元し組織の成長に貢献するマインドが求められます。

会社概要株式会社スカイウイル

代表者	長谷川　恵三
事業内容	【企業の特徴】同社は、2002年に設立した独立系SI企業として、持続的な成長を実現しています。企業の今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造（顧客・社会よし）、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供（社員よし）を実現させながら、更なる組織の拡大を目指しています。【事業展開】 ‣AIデータサイエンスAI機械学習に最も注力。画像解析、時系列データ解析、自然言語解析など幅広い領域でビジネス支援 ‣Webアプリケーション開発　技術を活用し、上流工程から顧客提案アプローチでフロントサイド・サーバーサイドの開発 ‣システム運用保守　テスト検証をベースとして提供しつつ、自動化やAI システム品質保証などの高度 SQA サービスも展開 ‣インフラクラウド構築　AWS・Azure などのクラウド基盤の設計構築ハイブリッドクラウド環境における NW セキュリティ構築 ‣ソフトウェア品質保証　AIツールやクラウドなどの先端技術を活用したシステム運用保守を行い、運用改善を提案
事業所	東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10Ｆ

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回（適性検査あり）書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

個人名の表記について

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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