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株式会社日都工業機械設計(144267)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/02/27 - 2009/04/02)

機械設計
正社員
メーカーの社員さんから、「技術を教えてください」と慕われるメンバーがいます。
また「他にも新製品が出るので、あなたの力を貸してほしい」という理由から、派遣期間を延長されたメンバーもいます。当社は設計者として“周りから期待される存在”を目指すことができるのです。なぜなら…

■トータルに製品設計のできる力が身につくから。
携帯電話やノートパソコン、宇宙航空関連機器など、さまざまな製品に携わることができます。勤務先は東芝、カシオ計算機、横浜ゴム、三菱重工業などの大手優良メーカー。幅広い仕事を経験し、将来的にはトータルに製品を設計できる実力を磨きあげられます。

■社長が真剣に、社員の人生を考えるから。
「ずっと設計者として頑張りたい」という声に応え、67歳のベテラン社員は今も現役で活躍中。また「他分野の仕事もしたい」、「この勤務地で働きたい」という期待に応えられるよう、社長が支援をします。ご自身のキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。

経験が浅くても、3次元CADが使えなくても、自信を持ってご応募ください。「プロを目指したい」というあなたの意欲を、私たちは受け入れます。

募集要項

仕事内容
機械設計
一生、モノづくりの現場で活躍できる環境です。

携帯電話やノートパソコン、宇宙航空関連機器、産業機械などの設計を手がけていただきます。勤務先は東芝、カシオ計算機、横浜ゴム、三菱重工業をはじめとした当社の取引先企業です。機械設計の経験者を早急に求められている昨今。あなたの今までのキャリアを発揮し、実力を磨き上げられる環境です。

【将来的にはトータルに設計できる力が身につきます】
派遣先では、製品の基本的な知識を学ぶために、製品の分析評価、製品の試験・評価などを手がけます。製品知識が身に付いた段階で、いよいよ設計に参加。部分設計からスタートし、徐々に全体設計へとスキルアップしていきます。各個人のスピードに合わせて、無理なくスキルを伸ばしていけます。

※経験や能力に応じて、希望や適性を考慮してすぐに配属先を決定。早い段階で現場の第一線で活躍していただくことも可能です。また、CADなどのインストラクターとして、社内で教育に携わるチャンスもあります。
応募資格
高卒以上

高卒以上 36歳位まで
◆機械設計の経験をお持ちの方。
※製品の一部分の設計に携わった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!
※3次元CADの使用経験がなくてもOKです。これから学んでいただくことが可能です。
募集背景 経験者にしかお任せできない仕事があります。

当社では、各メーカーを支えるべく、機械設計の基礎知識を持つ経験者の採用を優先しています。これからの日本の産業を担うメンバーをお迎えいたします。今回の募集においては、できるだけ多くのエンジニアの方にお会いできたらと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田須田町2-25
※研修後は、東京、神奈川の当社事業所、事業部または派遣先企業での勤務になります。
※勤務先は、事前に見学を行なうことも可能です。技術力が磨けるか、働きやすい環境が整っているか、といったあなたのこだわりや希望を考慮した上で、ピッタリの企業へ勤務することができます。もちろん転勤を希望しない方なども気軽にご相談ください。
交通
【本社】
◆JR各線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

※研修後は、各勤務先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(本社)
※研修後は、各勤務先により異なります。
給与 大卒 月給20万円 高卒 月給18万5000円 (2008年度初任給)
※経験者は社内基準に、経験・知識・能力を加味して優遇します。
年収例
30歳(経験5年)/500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
【年間休日】120~125日※各勤務先により異なります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(8月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(上限5万/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、役職手当、皆勤手当、退職金制度
◆社員旅行
◆育児休暇制度(現在、取得中のエンジニアもおり実際に活用されています)
転職者の声 以前の職場は、十数名の小規模なメーカー。板金設計や制御回路設計で制御盤設計を行なっていました。この仕事では機械設計の範囲が狭く、3D-CADを使ったより高度な機械設計に興味を持つようになったんです。

日都工業を選んだポイントは、「しっかり育ててくれる」ところと「社員を大切にしてくれる風土」。設計経験があるとはいえ、まったく畑違いでしたから、自分の力が通用するのか不安でした。でもエンジニア出身である社長や部長、トレーナーがマンツーマンで教育してくれるんです。また、技術に関する最新情報も随時教えてもらえるのもありがたかった。これから先も、生涯イチ設計者としてスキルを磨きあげていくつもりです。
配属部署・教育制度 現在、設計エンジニアとして男性38名、女性14名の計52名が所属。結婚や出産後にも、仕事を続けている女性が数名活躍しています。半数以上が20代~30代と若手の多い当社ですが、実は67歳の大ベテランも現役で活躍中。分からないことがあれば、周りの先輩を積極的に頼ってください。研修後は、取引先メーカーでの勤務となりますが、メンバー間の連携が取れているため、いつでも情報交換ができる環境です。

【あなたのスキルに応じて研修内容を決定します】
入社後1ヶ月~6ヶ月ほど、機械設計の基礎やCADソフトの使い方を学びます。社長をはじめ技術部長や先輩社員など、さまざまなメンバーが教えますので、遠慮なく質問できる環境です。技術部長の小林は、大手家電メーカーで設計グループマネージャをしていた逸材。実践的な設計のノウハウや金型、樹脂などについて学べるだけでなく、グローバルかつ最新の情報を得ることができます。本社で請け負っている仕事を一緒に進めながら、確実に技術を身に付けていけるでしょう。

会社概要株式会社日都工業

会社名 株式会社日都工業
設立 1959年4月
代表者 代表取締役 社長 松山博計
資本金 1000万円
従業員数 56名(男性40名、女性16名)
※2009年2月現在
売上高 3億2500万円(2008年2月期実績)
3億2000万円(2007年2月期実績)
事業内容 ◆工作機械、生産産業機械、各種OA機器、生産設備装置機、宇宙航空船舶部品装置等の機械・電機設計のアウトソーシング事業
◆特定労働者派遣事業(特13-01-0603)
◆設計・製造コンサルタント
主要取引先 カシオ計算機、東芝機械、ジャムコ、日本ガーター、ソディック、 富士機械製造、東芝、双葉電子工業、東京計器、フォスター電機、牧野フライス製作所、マキノジェイ、芝浦メカトロニクス、三菱重工業、住友重機械工業、横浜ゴム(順不同)
企業ホームページ http://www.nitto-k.co.jp/
個人名の表記について
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