企業の特徴
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる自社システムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
おすすめポイント
ワークライフバランスがとりやすい
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
職場の雰囲気の特徴
社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
経営基盤が安定している
人材派遣を中心に幅広く事業を展開している人材総合サービス企業です。事務職／技術者／ITエンジニア／製造／医療・介護と事業領域が広く、社会的に需要が高い層をターゲットにしているため、今後の成長も見込めます。
仕事の厳しさ
5,000名超の社員が利用する大規模なITインフラを担うため、システムに障害が発生した際の影響は大きく、常に高い緊張感が求められます。また、システムの安定稼働だけでなく、コスト最適化や業務効率化に繋がる継続的な改善提案も期待されるポジションです。
