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施工管理◆月給80万円～／年間休日125日／案件単価100％開示／入社祝い10万円～／経験者募集

ASC TECH Agent株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の山田さんに取材しました。「人を大事にしない業界の悪習を終わらせたい」という想いから、同社では経験を正当に評価。その上で、何よりも「素直さ」を大切にしていると伺いました。

エン転職取材担当者

渡邉

募集情報
クチコミ情報

ASC TECH Agent株式会社NEW

掲載期間26/10/01～26/12/23
最終更新日26/10/02

施工管理◆月給80万円～／年間休日125日／案件単価100％開示／入社祝い10万円～／経験者募集

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。

＼安心の高待遇と働きやすさ！／
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▼月給80万円～の業界最高水準スタート
▼案件単価は100％開示！
▼年間休日125日＆土日祝休み
▼入社祝い金10万円以上！
▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務）

★最先端の研修で市場価値も向上！
多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！

「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。これは代表・山田の強い信念です。素直で誠実に仕事に向き合う人が、きちんと報われる会社を目指し、家族記念日の休暇など、社員の声から生まれた制度も多数あります。

その結果、直近2年間の定着率98％以上、年間離職率2％未満を実現。正当に評価され、安心して働ける環境で、生涯につながるキャリアを築きませんか？

募集要項

仕事内容	施工管理◆月給80万円～／年間休日125日／案件単価100％開示／入社祝い10万円～／経験者募集＼理想のキャリアや働き方が叶う環境です！／大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトを中心に、建築・土木、電気設備の施工管理をお任せします。あなたの理想のキャリアや働き方を尊重し、最適なプロジェクトへアサインします。＝＝仕事内容＝＝ ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事手順や材料の確認 ■各種社内向けの書類作成 ■CADを使った図面の確認・修正　など ★多彩なプロジェクトをご用意 ─────────────── 超高層ビルやタワーマンション、医療施設、工場、プラント、公共施設、再開発プロジェクトなどの新築＆リニューアルを担当可能。最先端のICT施工現場や海外プロジェクトも多数あります！〇大規模案件（職人100～200人規模）がメイン！〇中規模の商業施設や集合住宅などの案件で幅広いスキルを磨いてもOK！＼当社のポイント！／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◆最先端の研修で、市場価値を高められる！派遣業界では先駆けて3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を導入。多くの大手ゼネコンが新人研修に採用するこの学習環境を利用できます。現場のリアルな事象をシミュレーションできるだけでなく、1級施工管理技士の過去問なども搭載しています。 ◆分業化で働きやすい！施工図作成、デスクワーク、プロジェクト管理などを分業化。煩雑な業務に追われることなく、自身の得意分野や専門性を活かして、施工管理の仕事に集中できる環境です。 ◆案件単価は100％開示。成果は正当に還元！プロジェクトの単価を社員に開示し、収入に対する透明性・納得度の高さが自慢です。スキルを磨けば高額案件にも挑戦可能。収入もしっかり上がるためモチベーション高く働けます。
応募資格	学歴不問ブランクOK 【必須】 ■建築、土木、電気設備のいずれかの施工管理経験がある方（プロジェクトの規模・年数は問いません）＼必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は歓迎します！／ □建築施工管理技士 □建築士 □木造建築士 □土木施工管理技士 □技術士 □管工事施工管理技士 □電気工事施工管理技士 □建設機械施工技士 □計装士 □建築設備士 □造園施工管理技士 ★「給与アップしたい」「大規模プロジェクトを経験したい」という方も大歓迎です！
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／人材の高齢化を解決するべく、2014年にスタートした当社。景気回復に伴い、業界の需要は拡大中です。現在はミャンマーやシンガポールなどにも展開し、グローバルに技術者の需給バランスを調整することで、各国の発展にも寄与しています。一方で、昨今の業界動向を受け、自身のキャリアに不安を感じる技術者の方もいらっしゃるでしょう。私たちは、そんな方々にこそ、新たな選択肢を提示したいと考えています。『建設業界に従事する「人」を第一に』。その理念のもと、一人ひとりが市場価値を高め、主体的に未来を選べる環境を提供すること。今回の募集は、その想いをさらに広げていくための増員募集です。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。待遇や給与に変更はありません。
勤務地・交通	関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★希望勤務地への配属となります。 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★マイカー通勤可！ ★海外で働くチャンスもあります！ ★入社時に引越しが必要な場合、転居費用を全額負担します。 ★自己負担のかからない社員寮も利用できます。＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業時間はプロジェクト先によって異なります。 ※「残業は少ない方がいい」「残業代で稼ぎたい」などの希望もぜひご相談ください。
給与	月給80万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100％支給します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。＼業界内でも高水準の待遇をご用意！／ ────────────────── 代表の「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いのもと、月給80万円以上スタートという業界でも高水準の待遇をご用意。担当プロジェクトも「収入UPしたい」「残業代で稼ぎたい」「定時退社したい」など、一人ひとりの希望を考慮して決定します。だからこそ、直近2年で98％以上の定着率を誇っています。年収例 865万円／40歳 1200万円／40歳 1256万円／50歳
休日休暇	＼年間休日125日／ ───────── ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★連続5日以上の休暇取得が可能です。＼家族のために使える休暇制度あり／パートナーや子どもの誕生日といった家族の記念日や、お遊戯会、授業参観の日などにお休みが取れる休暇制度などがあります。これらの制度は社員の声から生まれたもの。社員だけではなく代表も使っているなど、利用率が高く、使いづらい雰囲気がないのが特長です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給） ■休日手当 ■資格手当 ■帰省手当＜各種制度＞ ■資格取得支援制度（資格試験費用負担） ■独立支援制度 ■功労金制度 ■転職祝い金制度（入社6ヶ月後に10万円以上を支給） ■社員表彰制度（1ヶ月ランチ代支給など）＜その他＞ ■寮完備 ■海外寮 ■マイカー通勤可 ■前払い給与サービス ■オフィス内禁煙・分煙　※プロジェクト先による ■時短勤務　※プロジェクト先による ■在宅勤務　※プロジェクト先による
キャリアについて	私たちは、単に技術者を派遣するだけの会社ではありません。あなたの「こうなりたい」という想いを全力で応援します。 ◆スーパーゼネコンへの挑戦も。実力と意欲さえあれば、大規模プロジェクトへの道も拓かれています。実際、入社わずか2年でスーパーゼネコンのプロジェクトに参加した社員や、一度に30名がスーパーゼネコン案件へ抜擢された実績もあります。 ◆派遣先への転籍も、全力で後押し。「この現場で、正社員としてキャリアを築きたい」。そう望むなら、当社はその想いを尊重します。自社の利益よりも、あなたの幸せが最優先だからです。実際に、直近半年で10名もの技術者が、希望の派遣先企業へと転籍を果たしました。
配属部署	現在、65名の施工管理が在籍しており、平均年齢は46歳。全員が中途入社のため、あなたもすぐに馴染める環境です。当社の最大の特徴は、1人の技術者に対し、男女1名ずつの営業と事務サポートの計2.5名がつく手厚いサポート体制です。いつでも誰にでも気軽に相談できる環境が、業界でも異例の「年間離職率2%未満」という実績に繋がっています。現場とオフィスの垣根もなく、食事会で交流したり、仕事終わりにふらっとオフィスに立ち寄ったりする社員も多い、風通しの良い組織。「人を大切にする」という代表の想いが、こうした組織風土や制度の隅々にまで浸透しています。

転職・求人情報イメージ1 — 13期目を迎えても、「身近な人を大切に」を変わらず体現しながら、新しい雇用創出に努めてまいります。一緒に豊かな未来を創りましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 雇用を創る「雇用創出企業」である当社。サービス残業や低収入、長時間労働といった建設業界の悩みを解決し、皆様に貢献できる場所を目指します。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

「結局、働く人のことしか考えていないんです」。取材中、代表の山田さんがこぼしたこの一言が、同社のすべてを物語っていました。普通、経営者であれば自社の利益を第一に考えるはず。しかし山田さんが語るのは、業界の未来や技術者一人ひとりの人生のことばかりでした。

その姿勢を象徴するのが、面接のスタンスです。応募者に対し「転職しない方が、あなたのためかもしれません」と、真剣に語りかけることもあるのだとか。目先の採用数ではなく、その人にとっての最善のキャリアを本気で考える。その一貫した姿勢に深く感銘を受けました。

そこまでできるのは「技術者が正当に評価されてこそ、業界は良くなる」という、揺るぎない信念があるから。会社の看板に頼らずとも、一人ひとりが自らの価値を高め、未来を選べるようにする。そのための支援を惜しまない誠実さこそが、多くの技術者から「この会社なら」と信頼される理由なのだと、深く納得しました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎経験を糧に、さらなるスキルアップができること
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これまでの経験やスキルを存分に活かしながら、ランドマークや超高層ビル、多くの人が利用する建物、橋梁、インフラなど、大手ゼネコンによる数々の大規模プロジェクトに貢献できます。特にICT施工の最先端現場にも携われるため、スキルアップが可能だとか。また、海外のプロジェクトでは、諸外国の建築や技術指導に関わることもできるそうです。自分のキャリアプランに合った案件を選べるため、モチベーションアップにもつながるとのことでした。

◎働きやすさ抜群だからこそ、本領を発揮できること
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希望に応じて、土日休みのプロジェクトや残業が少なめの案件にアサインしてもらうこともできます。同社では「人を大事にする」を掲げているため、社員の声も各種制度に反映。パートナーや子どもの誕生日、お遊戯会、授業参観などに休める休暇制度も整えているため、働きやすさは抜群です。リフレッシュしながら、本領を発揮できるでしょう。

厳しさ▲コミュニケーションに苦労することも
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しっかりと成果を上げるためには、職人さんとのコミュニケーションが欠かせません。「初対面だから」「ベテランだから」など考えて物怖じしてしまうと、仕事をスムーズにこなすことはできないでしょう。特に大規模プロジェクトの施工管理は、それなりの成果が求められるとか。目の前の仕事を確実にこなしていくことが、お客様の信頼獲得にもつながるため、積極的にコミュニケーションを図りながら仕事に取り組んでほしいとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎年収900万円以上を目指したい方
経験者採用のため、月給80万円以上スタートとなります。入社後も継続的に収入UPできるのはもちろん、なかには年収1200万円を達成した人も。収入UPを目指したい方にピッタリです。

◎主体的にキャリアを築きたい方
経験を活かして、大手ゼネコン案件やICT施工案件に携われます。実力次第で高額案件にも挑戦できるため、施工管理としてキャリアを切り拓きたい方にお勧めです。

向いていない人▲現状維持が好きな方
大手ゼネコンからハイクラスのプロジェクトを数多く受注しているため、必然的に施工管理としてスキルアップしていかなければいけません。現状維持が好きな方や成長意欲の低い方にはミスマッチが起こるでしょう。

会社概要ASC TECH Agent株式会社

設立	2014年
代表者	代表取締役　山田育民
資本金	3000万円
従業員数	140名（2025年10月時点）
売上高	9億256万円（2024年度9月期実績） 8億872万円（2023年度9月期実績） 7億7626万円（2022年度9月期実績） 6億6286万円（2021年度9月期実績）
事業内容	■エンジニア事業部（施工管理） ■テクノロジー事業部（ドローン測量・空撮） ■コネクト事業部（バックオフィス業務請負）有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314348
事業所	■東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F ■大阪営業所／大阪府大阪市西区北堀江1-1-3　四ツ橋日生ビル別館2A ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区新栄2-4-7　東和パークビル東館8F ■福岡営業所／福岡県博多区中洲3-7-24　ゲイツ福岡11F We Work内 ■海外拠点／シンガポール
主要取引先	株式会社大林組、鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、東洋建設株式会社、株式会社熊谷組、戸田建設株式会社、前田建設工業株式会社、コクヨ株式会社、大日本土木株式会社、株式会社丹青社、日比谷総合設備株式会社、株式会社きんでん　他多数 ※i-Construction推進コンソーシアム会員
企業ホームページ	https://asctechagent.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 ★Web面接、出張面接も行ないます。 STEP3 内定！ --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは1週間を予定しています。 ■入社時期：ご応募から1ヶ月での入社可能です。 ★面接日・入社日の希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ★Web面接を推奨しています。ご希望があれば、合否を決めないカジュアル面談も可能です。 --------------------------------------- ★面接は、あなたのキャリアを本気で考える時間に。 --------------------------------------- 面接はお互いを知るための大切な対話の場。「実際の働き方は？」「給与制度について詳しく知りたい」といった疑問はもちろん、「本当に、書いてある通りなんですか？」という率直な質問も大歓迎です。代表の山田が何よりも大切にしているのは、あなたのキャリアにとって何が最善かということ。過去には応募者の方と2時間話し込んでしまったこともありますし、時には「今の会社に残った方が、あなたのためかもしれません」と真剣にお伝えすることさえあります。私たちがあなたを選ぶのではなく、お互いが納得できる未来を見つける。そんな時間にしたいと考えていますので、ぜひリラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	※Web面接、出張面接も行ないます。お気軽にご相談ください。【東京本社】〒102-0083　東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F 【大阪営業所】〒550-0014　大阪府大阪市西区北堀江1-1-3　四ツ橋日生ビル別館2A 【名古屋営業所】〒460-0070　愛知県名古屋市中区新栄2-4-7　東和パークビル東館8F 【福岡営業所】〒810-0801　福岡県博多区中洲3-7-24　ゲイツ福岡11F We Work内
連絡先	【東京本社】〒102-0083　東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F 担当採用担当 TEL03-3234-1122

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