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営業職【群馬県】◇圧倒的な成長環境◇明確な評価制度◇より良い未来の構築を掲げる企業◇社会貢献性◎
日本ヒルティ株式会社
日本ヒルティ株式会社
掲載期間26/09/09~26/12/08
最終更新日26/09/09

営業職【群馬県】◇圧倒的な成長環境◇明確な評価制度◇より良い未来の構築を掲げる企業◇社会貢献性◎

エン エージェント求人 正社員完全週休2日転勤なし
 

募集要項

仕事内容
営業職【群馬県】◇圧倒的な成長環境◇明確な評価制度◇より良い未来の構築を掲げる企業◇社会貢献性◎
直行直帰を主流とした働き方の同社で、電動工具の営業職をお任せ致します。
同社では営業職をアカウントマネージャーと呼んでおります。

【商材】
同社で製造している電動工具
→切断工具や、ハンマードリルなど、建築業界で主に使われている商材です。

【顧客】
建築業界のカンパニーが顧客です。

【業務内容】経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
・担当地域の顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。
・社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位
を設定し、訪問活動を効果的に行う。
・顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。
・訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して同社のビジネスの成長に貢献する。
・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓を行っております。
また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。
・所属するチームの上司・同僚に加え、他チームや他部門と協働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。

【求めるターゲット】
同社の求めるターゲットは目標達成力が高い方です。
直行直帰スタイルが主流のため、営業社員の裁量が多いことが同社の営業の特徴です。
そのため、目標達成に対して現状と課題を把握し、改善サイクルを回し、目標を達成できる人を求めています。

【教育体制について】
人材育成にかなり力を入れているため、業界未経験の方でも活躍が見込めます。
5つのフェーズに分けた研修制度があり、営業スキルの向上、キャリアップが可能でございます。
異業種からの方でもすぐ活躍できるよう、入社後 4 週間の集中トレーニングも用意しております。
その後は OJT を通して合計6ヶ月をトレーニング期間としています。

整った教育体制から、中途入社者の約90%は異業界からご入社した方ですが、同社になじまれて営業として成果を残されています。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
20代~50代まで満遍なく在籍、上長や周囲のメンバーにはいつでも聞ける環境が整っております。
応募資格
【必要要件】
・営業職もしくは販売職のご経験が2年以上
・普通運転免許
募集背景 高度な戦略により業績拡大中です。今回の採用も業績拡大に向けた一つの施策です。同社は、世界的に有名なヒルティの日本支社でございます。業界トップを目指し、日本でも業績を拡大しております。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
群馬県
勤務地はエリア制(主に群馬県のエリアを担当していただきます)
※自宅から担当営業エリアまでの直行直帰スタイルの営業となります。
担当エリアはご自宅の位置を考慮したうえで割り振られます。

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり(フルリモート)
直行直帰スタイルが99%となるため、出社はほとんどございません。
独り立ち後、ご自身でスケジュールを決めて動いていただきます。

■受動喫煙防止策あり その他
事業所がないため、各外出先のルールに準ずる
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(事業場内労働なし)により、1日7時間30分働いたものとみなされます。(休憩1時間)
給与 517万円~700万円
月給制 基本給296000円~ 月給29万6000円~

年収について:上限600万と記載しておりますが、成績・評価によって年収の上限は上がっていきます。
明確な昇給基準と給与レンジが設定されており、モチベーション高く業務に取り組むことができます(成果主義/高待遇)
事業場外みなし労働時間制により1日7時間30分働いたものとみなされます。

■一律(固定)手当


■変動手当
営業手当 37000円~

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年1回
1-12 月分を翌 2 月に支給/100%達成時に588,000円~

■昇給あり 年1回

■モデル年収
AM1(アカウントマネージャー1):517万円 ※初年度から600~700万円に到達する方もいます。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇
◎年間休日125日

有休休暇 1~25日(入社後すぐに付与あり。月によって付与日数が変わります)
福利厚生・待遇 語学研修補助、人間ドック可能(一部自己負担)、確定拠出年金有
・直行直帰スタイルのため、ご住居の近くに会社にて駐車場を契約し、社用車を置くことができます

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

◇エン エージェント経由入社実績あり◇
社員の方とお話して、必ず成長が出来る環境だと感じました。将来のビジョンを明確に持った社員が多く、そのためにヒルティという環境に身を置く方も多いそうです。また、企業公認エージェントとして、面接対策から採用まで手厚くフォローさせていただきます。

おすすめポイント
ブランド名が認知されている 世界120ヶ国以上で事業を展開、従業員数約3万人を誇る世界的メーカーの一員として活躍できます。製品の知名度もさることながら、売上の約6%を製品開発に投資しており、顧客ニーズに応えやすい環境で活躍できます。
キャリアパスに多様性がある 手を挙げた方を尊重する文化がございます。営業職からマーケティングに行った方、人事に移動した方などキャリアパスが多様です。成長が出来る環境を求めて、異動する方もいらっしゃいます。
社員・経営者の特徴 【直近の入社者の声】
充実した研修制度があると感じます。
他社の経験もありますが、ここまで人材に投資してくれる会社はあまりないと思います。
また、異業種を経験されていた方も多いですが、充実した研修があることで業務になじむことが出来ています。
仕事の厳しさ

直行直帰スタイルが主流で、裁量を持った営業スタイルのため、業務で困った際に自分から手を上げて聞く姿勢が必須となります。
目標を達成させるために、積極的に動く方を尊重する文化がある企業のため、受け身の方は向いていません。

会社概要日本ヒルティ株式会社

代表者 堺 直樹
事業内容 【同社について】
世界的な建設工具メーカー「ヒルティ」の日本法人です。
3万を超える社員と共に、世界120ヶ国以上で事業を展開する建設工具メーカー「ヒルティ」。

顧客潜在ニーズをとらえ、建設用留付工程に使用される自社製品・サービスのコンサルティング営業を実施。
経営層を含む様々な階層にアプローチし課題解決の具体プランの提案。
・社内のデジタルプラットフォームも活用し担当地域,顧客の分析・理解
・顧客訪問時には製品デモを実施。実際の使用シーン等合わせて提案等

【市場】
約50兆円の莫大な市場規模。

【強み】
商材の品質の高さ・業界的認知が強みです。
また直販型のスタイルで営業をしており、細かく顧客のニーズに対応することで顧客の信頼を獲得しています。

【事業内容】
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
事業所 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6-20

応募・選考について

入社までの流れ 面接3回(最終前にもう一度面接が入る可能性があります)
一次面接?二次面接(営業課長)?最終面接(本部長)?内定
※選考フローは状況に応じて変更となる可能性があります。

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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