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ローコードスペシャリスト◆独立系SIer/顧客業務に深く関与◎/働きやすさ◎
富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社
掲載期間26/09/08~27/01/05
最終更新日26/09/08

ローコードスペシャリスト◆独立系SIer/顧客業務に深く関与◎/働きやすさ◎

エン エージェント求人 正社員学歴不問完全週休2日上場企業
 

募集要項

仕事内容
ローコードスペシャリスト◆独立系SIer/顧客業務に深く関与◎/働きやすさ◎
ノーコード・ローコード製品(SmartDB、Pega)を活用した業務システム開発において、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当いただきます。 

【具体的な業務内容】
・ノーコード・ローコード製品(SmartDB、Pega)技術者としての設計・開発推進
・製品機能を活用した業務システム開発
・システム導入および運用支援
・システム連携および技術課題解決
・技術レビューおよび品質向上活動
・技術検証およびアーキテクチャ設計支援
・開発標準化および技術ナレッジ展開

【案件事例】
クレジットカード会社向けワークフローシステム導入プロジェクト
規模:約50人月
技術:SmartDB
役割:設計・開発メンバーとして参画
決裁・稟議等の承認業務に関するワークフローシステムを刷新。
基幹システムやMicrosoft 365、SAPなどの主要プラットフォームと連携し、業務効率化および情報の一元管理を実現。
基本設計から総合テストまで一貫して担当。

【同社の魅力】
(1) 独立系SIerとしての安定性と事業基盤の強さ
同社はは特定の親会社を持たない独立系SIerであり、メーカー・ベンダーに縛られない中立的な立場で幅広い顧客・案件を持っています。
長年にわたり黒字経営を継続しており、経営の安定性が高い点が大きな特徴です。

(2) 幅広い技術領域・業界への対応力
対応領域が非常に広い点が強みであり、 特定分野に閉じないため、キャリアの選択肢が広がりやすい環境です。
・業務系システム/組み込み・制御系ソフトウェア
・クラウド/インフラ/ネットワーク
・AI・IoT・ロボティクス・DX推進
・官公庁・金融・製造・流通など多様な業界

(3) 技術者を大切にする文化・育成体制
・研修制度が充実しており、未経験領域へのチャレンジがしやすい
・技術志向の社員が多く、現場でのナレッジ共有が活発
・マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されている

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
社会インフラビジネスユニット金融事業本部に配属予定です。
応募資格
ノーコード・ローコード製品(SmartDB、Pega)を用いた開発経験
募集背景 製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6か月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
東京都
汐留オフィス:東京都港区東新橋2-15-1/ゆりかもめ 汐留駅から徒歩約5分
勤務地:汐留オフィス・在宅

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※転居を伴う転勤はございません。

■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK)

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均24時間
※7時間半労働なので、実質残業14時間です。
給与 600万円~741万円
月給制 基本給316000円~ 月給344,000円~400,000円
※管理監督者採用の場合は残業支給対象外です。
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
超過勤務手当 割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%です。
深夜手当 割増賃金率25%
休日手当 割増賃金率35% ※法定休日が対象です。

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回(4月、10月)

■昇給あり 年1回

■モデル年収
スキルとご経験に基づき、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日125日

ヘルスケア休暇(30分単位で取得可)、マイホリデー休暇、結婚休暇、ドナー休暇、不妊治療休暇
福利厚生・待遇 私用外出/定年後再雇用制度/企業型確定拠出年金/自己啓発奨励一時金制度(170以上の対象資格あり)/スペシャリスト制度(198の資格)毎月認定給支給/副業OK(条件あり)/独身寮/家族社宅/ベネフィットステーション/自社健保/持株会/財形・積立貯蓄/団体生命保険/住宅ローン(低金利)/保養所/同好会(野球・サッカー・バスケ)

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

1970年に創業した同社は、独立系ITソリューションベンダーとして、組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れてきました。同社であればエンジニアとして成長、挑戦できる環境があります。

おすすめポイント
経営基盤が安定している 独立系SIerとして、現在は新しい技術も取り入れ、海外展開も果たしています。明確な方針(DX+AIS-CRM+SD+G2・たかき・ひのき)に加えて、会議議事録公開、役員スケジュール公開、社員満足度調査、各種相談窓口、内部通報窓口などオープンな経営に重きを置いている企業です。
ワークライフバランスがとりやすい 全社員のうち4割以上が在宅勤務中心です。ペーパーレス会議システム、仮想オフィス空間、テレワーク先駆者百選認定など柔軟な働き方だけでなく、スーパーフレックスを超えるウルトラフレックス制度など、男女問わずプライベートと仕事が両立できる制度が整っています。
明確な目標設定・評価制度がある 年2回の評価ポイントは、ランクに応じて求められるスキル項目からそれぞれ評価され、トータルの人事評価(能力)・賞与評価(成果)が決まります。キャリアパスを明確化し、社員一人ひとりの能力を開発・発揮しやすい環境づくりが整っています。
仕事の厳しさ

品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

会社概要富士ソフト株式会社

代表者 室岡 光浩
事業内容 独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた会社です。
多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。今まで培った技術力と提案力をもとに、今後は日本国内に限らず、世界に向け新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
事業所 神奈川県横浜市中区桜木町1-1

応募・選考について

入社までの流れ 面接1~2回
書類選考⇒1次面接(人事/現場担当)→最終面接(役員)

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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