企業の特徴
同社は無借金経営を継続していることや元請け案件比率が高いことから経営基盤が安定しています。また、社員に還元していこうという考えのもと、直近も2年連続給与のベースアップを実施したり、臨時ボーナスを支給するなど社員を大切にする社風です。
おすすめポイント
専門性が身に付く
プロジェクトの9割以上が顧客から直接依頼される一次請け案件です。
上流工程から深く関与できるため、品質管理のプロとして市場価値の高い専門性を磨けます。
上流工程から深く関与できるため、品質管理のプロとして市場価値の高い専門性を磨けます。
経営基盤が安定している
2006年に東証一部（現東証プライム）市場に上場を果たして以降、現在まで黒字経営および無借金経営を継続しており、経営基盤を盤石なものとしています。金融機関向けの自社パッケージシステムは、地方銀行においてトップクラスのシェアを獲得。創業以来、安定した取引を継続しており、強固な経営基盤を築いています。
ワークライフバランスがとりやすい
年間休日は123日。フレックスタイム制度や週2日のテレワークも導入しています。有給取得率は80%を超え、残業も少ないため、プライベートと両立しやすい環境です。
仕事の厳しさ
市場や技術の動向を常に把握し、自ら企画を立案・推進する主体性が求められます。また、営業、メーカー、社内関連部署など多くの関係者の間に立つハブ役となるため、それぞれの立場を理解し、利害を調整しながらプロジェクトを前に進める高度な調整力が必要です。
