企業の特徴
BPO事業で築いた安定基盤を武器に、2030年の年商1000億円企業を目指し急成長中です。社歴や役職に関わらず誰もが新規事業を提案できる制度もあり、挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。安定した環境で、大きな裁量を持ち挑戦したい方に最適な風土です。
おすすめポイント
成長性の高いビジネスである
年商100億規模から2030年の年商1000億達成を目指し、まさに急拡大のフェーズにあります。M&AやAI関連などの新規事業にも積極的に投資しており、会社の成長をダイナミックに感じられる環境です。
若手が活躍する風土がある
従業員の平均年齢は26歳と、若手社員が中心となって会社を牽引しています。実際に、入社4ヶ月で現場責任者になった例や、半年で月収150万円を達成した例も。年次に関係なく、成果と意欲で早期のキャリアアップが可能です。
キャリアパスに多様性がある
営業を極める道だけでなく、マネジメントへの昇格も可能です。さらに、新規事業を自ら提案できる「NeoOne.lab」や、他部署へ異動できる「career+ad」といった制度も。自身の意思でキャリアを切り拓いていけます。
仕事の厳しさ
インサイドセールスは、電話を通してお客様との信頼関係を築く仕事です。顔が見えない分、丁寧なコミュニケーションが求められます。また、成果がインセンティブに直結するため、目標達成への意欲は不可欠。断られることも多い中で、気持ちを切り替えて次のアプローチを続ける粘り強さが必要です。
