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プロジェクトマネージャー（金融・法人向けNW導入）◆要件定義～構築プロセス／年収710万円～

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掲載期間26/09/05～26/12/04
最終更新日26/09/05

プロジェクトマネージャー（金融・法人向けNW導入）◆要件定義～構築プロセス／年収710万円～

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	プロジェクトマネージャー（金融・法人向けNW導入）◆要件定義～構築プロセス／年収710万円～金融機関や法人顧客向けのネットワークシステム、および大規模クラウドサービスの導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。受注後のプロセスを牽引する、やりがいの大きなポジションです。＜おすすめポイント＞・要件定義から導入まで、一貫して携われる・Cisco、FortiGateなど汎用的な機器を扱う・専門性を極めるなど、柔軟なキャリアを描ける ■業務内容ご経験に応じて担当製品を決定し、1案件を1～2名で対応していただきます。 1名プロジェクトの場合は、PM兼SEとして、以下のプロセスを担務いただきますが、いずれの業務も当面は既存メンバーがサポートします。 ■具体的には・要件定義・設計　営業・事業部と連携し、受注後の案件に対して最適なネットワーク構成の設計・提案を実施します。・構築・検証　設計に基づき、機器の設定～テストまでを行っていただきます。・導入・移行　顧客環境への導入、またはOKIサービス環境への移行を実施します。　※構築・導入時には、外部協力会社と連携します。 ■携わるビジネス金融・一般法人ネットワーク構築 ■取り扱い機器例 Cisco,FG,A10,BIGIP ■働き方・顧客ネットワークでの検証や移行は現地作業※となります。　また運用中システムに影響する移行は休日/深夜の作業となります。　※担当案件により異なりますが顧客環境は北海道から沖縄まで存在します。　　対応頻度の高いデータセンターは東京三鷹が所在地です。・顧客ネットワークの検証や臨時作業に伴い、案件によっては、休日・深夜の作業が発生します。　その際は必ず代休を取得していただきます。・保守（運用・監視・一次対応）の多くは、協力会社が対応します。　突発的な深夜呼び出しなどの頻度はきわめて小さいです。 ■キャリアパス同部門では2方向のキャリアを目指すことが可能です。・ネットワークのプロフェッショナルとしてスキルを極める・習得したネットワークスキルを活用し、各事業部との窓口&取りまとめ対応 ■働きがい金融系ネットワークやクラウドサービス向けネットワークなど、幅広い分野のプロジェクトに携われます。要件定義から構築、導入まで一貫して経験することで、様々なネットワーク要件に対応できる高度なスキルと知見を蓄積することが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成システム本部エンジニアリングマネジメント部への配属を予定しています。組織構成：14名（2チーム体制） SE平均年齢：45.8歳 ※新規見積・受注後対応数:2～3件/月 ◎バックボーンや担当顧客が異なるメンバーで構成されており、お互いに技術共有しながら業務に従事しています。　特にネットワークスキルの向上を目指す方に最適な部門です。
応募資格	以下いずれも必須・ネットワークエンジニアとしてのプロジェクトマネージャー実務経験（ネットワークの設計・構築いずれのプロジェクトでも可）・要件整理、スケジュール管理、会議運営、議事録作成などのプロジェクト推進スキル
募集背景	案件増化に伴う増員募集です。現在は特定事業部からの業務を対応していますが、2026年度より他事業部へ拡大中です。事業部横断でエンジニアリングサービス提供を実現するため、増員を計画しています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間なし
勤務地・交通	埼玉県勤務地住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 アクセス：JR京浜東北線「蕨駅」下車西口より徒歩8分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ※全国のOKIグループの事業所、OKIグループ外に出向する場合は出向先の事業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ※業務習得後、業務内容に合わせて週1～2日程度可能です。 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均10時間～15時間 ※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※残業時間について：通常期…10時間程度／繁忙期…60時間程度
給与	710万円～860万円月給制　基本給363200円～468900円残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当家族手当　住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月・12月） ■昇給あり　年1回 ■モデル年収ご経験やスキルに応じて決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日125日年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※案件によっては、休日・深夜の作業が発生します。その際は必ず代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇	退職金制度（退職手当金・企業年金基金・確定拠出年金）財形貯蓄、社内貯金、従業員持ち株会、住宅融資制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

金融・法人向けネットワークシステムに強みを持ち、安定した事業を展開しています。本ポジションでは、要件定義から導入まで一貫して携われるだけでなく、ご自身の志向に合わせたキャリアを選択できる柔軟な環境が魅力です。

おすすめポイント

ワークライフバランスがとりやすい年間休日は125日＆完全週休2日制。フレックスタイム制や在宅勤務も導入されており、柔軟な勤務が可能です。プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築いていける環境です。

専門性が身に付く金融から一般法人、クラウドサービスまで、幅広い分野で要件定義～導入までを経験できます。多様なネットワーク要件に触れることで、専門性を高められます。

キャリアパスに多様性がある本人の希望や適性に応じて、事業部との窓口役を担うゼネラリストか、設計を極めるスペシャリストかを選択可能。柔軟なキャリアデザインを描ける環境です。

仕事の厳しさ

プロジェクトマネージャーとして、顧客、営業、事業部、外部協力会社など、多くの関係者との調整が求められます。また、複数案件を並行して管理する場面もあり、計画通りにプロジェクトを完遂させる責任が伴います。

会社概要沖電気工業株式会社

代表者	森　孝廣
事業内容	【事業内容】電子通信・情報処理，ソフトウェアの製造・販売，関連システムの構築・ソリューションの提供等を行っています。通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
事業所	東京都港区虎ノ門1-7-12

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回書類選考 → 一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定 ※対面またはオンラインどちらも可能です。 ※選考フローは変動する可能性があります。 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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