企業の特徴
「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、社員一人ひとりの挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、14年連続で『働きがいのある会社』に選出。互いに高め合い、チームで成果を出す風土の中で、自身の成長を実感しながら働くことができます。
おすすめポイント
事業を通じて社会貢献を実感できる
自らが提案した学習サービスが、全国の公立小中学校で活用され、子どもたちの学習環境の充実に直接つながります。未来を担う子どもたちの成長を支えるという、社会的意義の大きなやりがいを日々実感できる仕事です。
給与水準が高い
初年度の想定年収は500万円～700万円。昨年度実績で平均4ヶ月分の賞与に加え、学習手当や子ども教育手当など各種手当も充実しています。社員一人ひとりの頑張りや生活を、制度面からもしっかりと支える体制が整っています。
ワークライフバランスがとりやすい
年間休日は124日で、土日祝はしっかり休めます。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、週1～2回のリモートワークも可能。個人の事情に合わせて柔軟に働けるため、プライベートの時間も大切にできます。
仕事の厳しさ
担当エリアの営業戦略立案から実行まで、主体的に推進することが求められます。決まった営業手法はなく、自ら仮説を立てて行動し、成果に繋げる必要があるため、指示を待つ姿勢では活躍が難しい環境といえるでしょう。
