株式会社不二興産　の転職・求人情報｜エン転職｜管理本部長候補【名古屋or千代田】【将来的に役員を目指せる／6月30日上場決定！】（1441629）（応募資格：【必須要件】上場企業または上場準備企業での管理部門（人事・総…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: 【事業内容】・収益不動産再生事業（買取・販売）・コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営）・建物管理事業・マンスリー事業同社は、『不動産に命を吹き込む』をテーマに事業を運営しています。 2000年の設立以来、同社は一貫して「不動産の再生」に取り組んでいます。人口減少が進む日本では、賃貸住宅・ビルに入居者が入らない「空室問題」が深刻化しており、アパート経営・マンション経営・オフィスビル経営を行う不動産オーナーにとって安定収益を得ることが難しい現状です。そこで同社が力を入れているのが、「収益不動産再生」の取り組みです。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション（改修）やコンバージョン（用途転換）などを実施することで、不動産に再び命を吹き込んでいます。 25年以上にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせるのが、同社の強みです。不動産オーナーはもちろん、入居者に対しても価値を提供することが、同社の使命です。また、社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。

管理本部長候補【名古屋or千代田】【将来的に役員を目指せる／6月30日上場決定！】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/09/04 - 2026/09/17）

管理本部長候補【名古屋or千代田】【将来的に役員を目指せる／6月30日上場決定！】

エンエージェント求人正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容	管理本部長候補【名古屋or千代田】【将来的に役員を目指せる／6月30日上場決定！】【業務内容】経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進、IPO準備をお任せします。単身赴任にあたる家賃負担や新幹線通勤も検討可能です。〈業務詳細〉・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw 【キャリアパス】入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。【働きがい】小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。 2025年の株式公開を目指しているため、一緒に上場を目指していける環境があります。また、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交っています。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、社員の意見が尊重される風土です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成部長1名(男性60代)、人事2名(男性40代、女性20代)、給与実務1名(女性)、社内情シス1名、財務経理部長1名、財務課長1名、経理1名(女性40代）、人事総務、財務経理パートの約10名の組織です。
応募資格	【必須要件】上場企業または上場準備企業での管理部門（人事・総務・法務・経理等）統括経験
募集背景	現管理本部長の後任を見据え、総務をメインに管理部門全体を統括いただける方を募集します。現部長が上場に向けた監査法人とのやり取りやIR・株主の対応を行っており、その方に代わって同ポジションをいただける方を求めています。入社後は、現管理本部長から知識や業務手法について引継ぎをしていただける予定ですのでご安心ください。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都/愛知県勤務地：愛知県名古屋市西区南川町227 最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線　庄内緑地公園駅から徒歩8分 ※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階有楽町駅から徒歩1分～3分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均30時間～35時間
給与	1000万円～2000万円年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額830000円～1600000円　基本給830000円～1600000円管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■一律（固定）手当 ■変動手当資格手当　宅地建物取引士；月額30,000円　ITパスポート；月額5,000円 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（基本賞与2ヵ月／年、実績に応じて支給） ■昇給あり　年2回（1月・7月） ■モデル年収 ※ご経験やスキルにより決定いたします。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ◎年間休日126日有給休暇：初年度10日付与 ( 7ヶ月目～）、夏季休暇（2024年度は9日間）、年末年始休暇（2024年度は9日間）
福利厚生・待遇	スマートフォン貸与・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度（40万円・期間によります）・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます。）・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社不二興産
代表者	猪子能史
事業内容	【事業内容】・収益不動産再生事業（買取・販売）・コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営）・建物管理事業・マンスリー事業同社は、『不動産に命を吹き込む』をテーマに事業を運営しています。 2000年の設立以来、同社は一貫して「不動産の再生」に取り組んでいます。人口減少が進む日本では、賃貸住宅・ビルに入居者が入らない「空室問題」が深刻化しており、アパート経営・マンション経営・オフィスビル経営を行う不動産オーナーにとって安定収益を得ることが難しい現状です。そこで同社が力を入れているのが、「収益不動産再生」の取り組みです。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション（改修）やコンバージョン（用途転換）などを実施することで、不動産に再び命を吹き込んでいます。 25年以上にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせるのが、同社の強みです。不動産オーナーはもちろん、入居者に対しても価値を提供することが、同社の使命です。また、社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。
事業所	愛知県名古屋市西区南川町227番地

会社名

株式会社不二興産　

代表者

猪子能史

事業内容

【事業内容】
・収益不動産再生事業（買取・販売）
・コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営）
・建物管理事業
・マンスリー事業

同社は、『不動産に命を吹き込む』をテーマに事業を運営しています。
2000年の設立以来、同社は一貫して「不動産の再生」に取り組んでいます。人口減少が進む日本では、賃貸住宅・ビルに入居者が入らない「空室問題」が深刻化しており、アパート経営・マンション経営・オフィスビル経営を行う不動産オーナーにとって安定収益を得ることが難しい現状です。
そこで同社が力を入れているのが、「収益不動産再生」の取り組みです。収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション（改修）やコンバージョン（用途転換）などを実施することで、不動産に再び命を吹き込んでいます。

25年以上にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせるのが、同社の強みです。
不動産オーナーはもちろん、入居者に対しても価値を提供することが、同社の使命です。
また、社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。

事業所

愛知県名古屋市西区南川町227番地