| 仕事内容 |
動画クリエイター【大阪】「どうとんぼり神座」を運営/成長率毎年120%!/業績拡大中 飲食事業を広く展開する理想実業において、現在、急成長中の注目ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」のクリエイティブチームの一員として動画クリエイティブ業務を担当していただきます。
YouTubeやSNSを媒体とし、当社の様々な飲食ブランドとお客様を繋ぐ架け橋となる、動画コンテンツ制作業務です。 主な業務は、マーケティング戦略やSNS戦略に沿った形での映像コンテンツの企画立案からコンテ制作、動画撮影・編集、バナー制作など、トータルに映像制作を担っていただきます。加えてグラフィックの制作経験をお持ちであれば、将来的にはSNSのグラフィック領域を統括していただきます。
将来的には、有名タレントを起用したテレビCM撮影などのビッグプロジェクトにも深く関わっていただく予定です。当社のクリエイティブチームにおける動画部門のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
もちろん、先輩や上司が十分にバックアップ・フォローしますので安心して制作に打ち込んでいただけます。
動画が、撮影が、ものづくりが好きという気持ちはもちろん、「動画」を武器に、ご自身と組織を成長させたいと考えるあなたの応募をお待ちしております。
【どうとんぼり神座】 主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 大所属はマーケティング本部内のクリエイティブチームですが、枠にとらわれない幅広い活躍を期待しています。時には採用活動や社内トレーニング用の動画撮影など、他部署からの依頼にも柔軟に対応していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須要件】※以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・Premiere Pro、After Effectsなどを使用した動画制作の実務経験をお持ちの方 ・Illustrator、Photoshopを用いたバナー制作経験。 ・映像制作に関わる一連の作業経験
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| 募集背景 |
2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成を目指している同社。業績好調ですが、より一層の成長に向けて、さらに組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 ■大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩約5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 転勤は当面想定していません。
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) ※基本は出社を想定しておりますが、一部リモートワークも相談可能です
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
400万円~500万円 月給制 基本給290000円~357000円 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回 ( 昨年実績: 2ヵ月(8月・12月) )
■昇給あり 年1回
■モデル年収 経験/年齢/能力等を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日120日
年次有給休暇、慶弔休暇 ※業務都合により土日祝に勤務いただく場合があります。振替休日を取得可能ですが、取得しない場合法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。 |
| 福利厚生・待遇 |
■再雇用制度あり ■出産・育児支援制度 ■健康診断 ■社員旅行
<教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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