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「株式会社こくぶや/業務スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆19年連続増収増益/残業月20時間以下/業績賞与あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

業務スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆19年連続増収増益/残業月20時間以下/業績賞与あり
株式会社こくぶや
プロ取材
本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。社員一人ひとりの声をもとに、より良いお店づくり、働きやすい環境づくりが進められているとのこと。全員で会社を良くしていこうという、前向きな雰囲気が印象的でした。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社こくぶや
掲載期間26/09/14~26/11/08
最終更新日26/09/14

業務スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆19年連続増収増益/残業月20時間以下/業績賞与あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
業務スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆19年連続増収増益/残業月20時間以下/業績賞与ありイメージ1
【未経験でも安心の環境】先輩が丁寧に教えるので安心。わからないことがあればいつでも質問できる風通しの良さが魅力です。
会社も働き方も、自分たちの手でもっと面白く。
\社員の声から生まれた、お店を変える「委員会」/
社員のアイデアでお店を良くしていく当社のスタイル。その象徴が、各店舗の社員が集まる「委員会制度」です。実はこれ、中途入社して間もない社員の提案から生まれたもの。良い意見なら社長がその日のうちに即決するため、自分の声でお店が変わる面白さを味わえます。

\イベントも売り場づくりも、現場のアイデアから/
委員会では様々な企画が実現しています。たとえば「わらび餅の販売強化」では、全店舗で陳列を工夫し前年比136%の売上を達成。ほかにも、従業員同士のBBQや、テナント業者さんを巻き込んだ「禁煙川柳大会」など、楽しく働けるアイデアが次々と形になっています。

\お休みも給与も。働きやすさの改革が進んでいます/
お店づくりだけでなく労働環境の改善も進行中です。現在、人事労務部が本気で改革を進めている真っ最中。今年から年間休日が110日(目標120日)に増え、頑張りが給与へ反映される新しい評価制度もスタートしました。やりがいも私生活の充実も、両方が手に入る環境です。

募集要項

仕事内容
業務スーパーの店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆19年連続増収増益/残業月20時間以下/業績賞与あり
「業務スーパー」の店舗運営全般をお任せします。接客や品出しに加え、売り場づくりやイベント企画も現場主導で挑戦できます。地域に愛される人気店を育てていく仕事です。

■まずは店舗運営の基本から
─────────────
はじめは、接客・販売、レジ対応、商品の品出し・陳列といった基本業務からお任せします。毎日大量の商品が入荷するため、最初は場所を覚えるだけでも大変かもしれません。ですが、多くの先輩は「どうすればもっと効率的に作業できるか」とゲーム感覚で工夫しながら、日々の業務を楽しんでいます。

■自分のアイデアで、魅力的な売り場づくりを
─────────────────────
「この商品は目立つ場所に置こう」「夏だから、冷たいデザートのコーナーを作ろう」など、季節やお客様の流れに合わせて特設コーナーを企画したり、目を引くPOPを作成したり。自分のアイデアや工夫が、直接お店の雰囲気や売上につながる面白さを味わえます。

■お店の売上を左右する「発注業務」にも挑戦
─────────────────────
仕事に慣れてきたら、担当部門の発注業務にも挑戦。例えば入社半年で、250~300品目もの冷凍食品部門を任されることも。天候や地域のイベントを予測し、「これが売れるはず!」と仕入れた商品がヒットした時の達成感は、まるで自分のお店を経営しているかのような手応えです。

■ある1日の流れ
────────
08:00 出勤。届いた商品をどんどん陳列していきます。
09:00 開店。レジ対応やお客様のご案内、商品の補充など。
12:00 お昼休憩。ゆっくりランチを楽しめます。
13:00 午後の業務開始。在庫を確認し、少なくなった商品を発注します。
18:00 引継ぎを済ませて、退勤。お疲れ様でした!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■応募時に必要な資格やスキルはありません
─────────────────────
「チームワークを大切にしながら働きたい」「人を喜ばせるのが好き」といった想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

\未経験から活躍している先輩が多数!/
先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売、フリーターなど本当に様々。入社後の研修やOJTを通じて、一人前へと成長していますので、安心して飛び込んできてください。

>>必須ではありませんが、以下のような方は早期にご活躍いただけます!
◎店舗運営に興味がある方
◎接客、販売、営業など、お客様と接する仕事のご経験をお持ちの方
(アルバイト・パートでのご経験も、もちろん活かせます!)
募集背景 \地域に愛され、19年連続で成長中/
大阪府・奈良県にて「業務スーパー」を9店舗展開している当社。物価高騰が続く中でも、大容量・低価格の商品がお客様から支持され、19年連続で増収増益を達成しています。

安定した経営基盤を築き、地域に欠かせない存在として成長を続ける中、今後さらに良い店舗づくり、働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。そこで今回、各店舗に1名以上の新しい仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転勤はありません!/
大阪府・奈良県にある各店舗での勤務となります。
※希望を考慮して配属します。

■畠田店
奈良県北葛城郡王寺町畠田4-14-37

■藤井寺駅前店
大阪府藤井寺市春日丘1-1-28

■桃谷店
大阪府大阪市生野区桃谷1-10-22

■富田林店
大阪府富田林市若松町1-15-13

■堺福田店
大阪府堺市中区福田536

■鳳店
大阪府堺市西区鳳北町10-68

■堺菱木店
大阪府堺市西区菱木2-2225

■柏原片山店
大阪府柏原市片山町15-14

■富田林廿山店
大阪府富田林市廿山2-5-94
交通
\マイカー通勤OK!駐車場完備!/
■畠田店
JR和歌山線「畠田駅」より徒歩約2分

■藤井寺駅前店
近鉄南大阪線「藤井寺駅」南口より徒歩約1分

■桃谷店
JR大阪環状線「桃谷駅」南口より徒歩約4分

■富田林店
近鉄長野線「富田林駅」より徒歩約7分

■堺福田店
南海高野線「北野田駅」より車で約7分

■鳳店
JR阪和線「鳳駅」より徒歩約12分

■堺菱木店
JR阪和線「鳳駅」より車で約10分

■柏原片山店
近鉄大阪線「河内国分駅」より徒歩約10分

■富田林廿山店
近鉄長野線「滝谷不動駅」より徒歩約18分
勤務時間 \残業はほとんどありません/
8:00~21:00(シフト制/実働8時間)

【シフト例】
8:00~17:00/12:00~21:00
※一部店舗では7:00からのシフトもあります。
給与 \定期昇給で収入UP!/
月給25万円~月給40万4000円+各種手当
※上記月給には固定残業代(10~30時間/1万7800円 ~ 7万3900円)を含みます。超過分は全額別途支給。

【固定残業代の詳細】
・一般社員クラス:月10時間分/1万7800円~
・主任クラス:月20時間分/3万7300円~
・副店長クラス:月30時間分/~7万3900円
年収例
370万円/入社1年
480万円/入社6年
休日休暇 \年間休日110日/
■週休2日制(シフト制/月8~12日休み)
└土日休みも相談可能です。
■年始休暇(1月1日~3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

\昨年から10日以上お休み増えました!/
現在、会社として労働環境のアップデートを推進中!2026年9月から年間休日は【110日】へ大幅に増加しました。今後もさらに改善を進め、将来的には年間休日120日を目指しています。希望休も柔軟に対応しますので、土日休みなどもお気軽にご相談ください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■決算賞与(業績による/2年連続支給実績あり!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■能力手当
■制服貸与
■資格取得支援制度(取得にかかる費用を会社負担)
■社内懇親会費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■オンライン講座(eラーニング)の無料受講可
■ウォーターサーバー完備
■慶弔見舞金

\働きやすさも、スキルアップも!/
社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。スキルアップ支援はもちろん、プライベートの充実を応援する制度もご用意しています。
安心のサポート体制 入社初日は本社でのオリエンテーションを実施し、会社の理念やルールを学びます。翌日からは配属店舗で先輩によるOJTがスタート。成長に合わせてサポートするので、焦らず業務を覚えられます。2~3ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう!

正社員の男女比は5:5。20~30代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。「食に興味がある」「人を喜ばせたい」と異業種から転職した、未経験スタートの先輩も多数在籍しています。

穏やかなタイプの店長が多く、シフトのお休み相談などもしやすい環境です。お店を愛するパートスタッフも多く、現場では和やかで前向きなコミュニケーションが飛び交っています。
独自の取り組み 「もっとお店を良くしたい」という中途社員の提案に対し、社長が即決して誕生したのがこの制度。現在2つの委員会が活動し、現場のアイデアを次々と形にしています。

■お客様満足向上委員会
現場目線の気づきから「欠品の改善方法」や「レジスピード向上の工夫」、さらには「Google口コミへの効果的な対策」など、顧客満足度や業務効率化に直結するアイデアが提案され、実際に各店舗の運営に組み込まれています。

■健康経営実践委員会
BBQやフットサル大会など、自由な発想で楽しい職場づくりを実践。同じ店舗で働くテナント業者さん(鮮魚・精肉・青果)も巻き込んだ「禁煙川柳大会(賞品あり)」などユニークな企画も実現しています!
転職・求人情報イメージ1
【現場のアイデアが光る】季節やトレンドに合わせた商品配置や手作りのPOPで、お客様の目を惹きつける特設コーナーです。
転職・求人情報イメージ2
【店舗を越えた交流】社員自らが組織づくりに参加。店舗の垣根を越えて集まり、和やかな雰囲気でアイデアを出し合います。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

【地域に必要とされるお店を、自分たちの手で育てる】
大容量で低価格の商品を提供する同社の「業務スーパー」。店舗には1日に1500名~2500名ものお客様が訪れるそうです。物価高が続く今、まさに地域の人々の毎日の生活に欠かせない場所になっています。

これほど多くの方に支持され、19年連続で売上を伸ばしている理由は、単なる「安さ」だけではありません。「どうすればもっと買い物を楽しんでもらえるか」を現場のスタッフが考え、実行しているからです。

たとえば、各店舗の社員が集まる「委員会」では、商品の陳列を工夫して売上を大きく伸ばすなど、現場のアイデアが次々と形になっています。お客様から「いつも助かるよ」と声をかけられることも多いのだとか。ただ商品を並べるのではなく、自分たちの手で地域に愛されるお店を育てていく。そんな手応えを感じながら働けることが、同社の大きな魅力だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の工夫が、売上やお客様の笑顔につながる
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\先輩のエピソードを集めました!/
◎「物価高が続く今、安くて量の多い当店は、地域のお客様の生活に欠かせない場所になっています。忙しいお店ではありますが、その分『いつも安くて助かるよ、ありがとう』とお客様から声をかけてもらえる機会も多く、やりがいを感じますね」

◎「入社半年で冷凍食品部門の発注を任された時のこと。週末の天気や地域のイベントを予想して『これが売れるかも!』と考えて商品を仕入れ、特設コーナーを作りました。結果、予想通りに商品が売れたんです。自分の工夫が『売上』という数字にしっかり表れる面白さは、まるで自分のお店を任されているような感覚ですね」

◎「毎日の品出しや商品の陳列は、かなりの量があります。でも、ただこなすのではなく『今日は昨日よりどれだけ早く、綺麗に並べられるか』とゲーム感覚で挑戦しているんです。自分なりの効率的なやり方を見つけたり、陳列のコツを掴んだりして、毎日の仕事の中で工夫していく楽しさがあります」
厳しさ△体力仕事の一面と、覚える商品の多さ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\先輩の本音を集めました!/
△「扱う商品の種類がとても多いため、最初はどこに何があるのかを覚えるだけでも一苦労です。また、『業務スーパー』の看板を背負っているため、本部が定めている細かなルールがあります。商品ごとに『本部から届くもの』と『メーカーから直送されるもの』の違いがあるなど、そうした決まりや仕事の手順を覚えるまでは、少し苦労するかもしれません」

△「店頭での接客だけでなく、裏側では想像以上に体力を使う作業があります。特に午前中は、毎日トラックで運ばれてくる大きなカゴ台車(10~15台分)の荷受け作業が発生します。たくさんの段ボールを手作業で積み替え、バックヤードと売り場に振り分けていく作業はかなり体力を消耗します。『スーパーの仕事=レジ打ちや少しの品出し』というイメージだけで入社すると、体力的なきつさにギャップを感じるかもしれません」
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人を喜ばせることが好きな人
自分の工夫でお客様を笑顔にしたいと考える方が、この仕事に向いています。なぜなら、生活に欠かせない「食」を提供することで、感謝の言葉をいただける機会が多いためです。

◎チームで協力して取り組める人
仲間と協力し、前向きに働ける方が向いています。なぜなら「委員会制度」などを通じて店舗の垣根を越えてアイデアを出し合い、みんなでより良いお店や会社づくりを行なっていく社風だからです。
向いていない人△受け身の姿勢で仕事に取り組む人
指示されたことだけをこなしたいと考える受け身な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、同社では現場の声を大切にしており、自ら考えて行動することが求められる環境だからです。

会社概要株式会社こくぶや

設立 1981年
代表者 谷口 恵司
資本金 4000万円
従業員数 62名(2026年9月現在※他パート・アルバイト256名)
事業内容 ■酒販DS事業(1店舗)
■業務スーパー事業(9店舗)
■結婚相談所
■フィットネス事業(3店舗)
事業所 【本社】大阪府柏原市国分本町2丁目7-18
企業ホームページ https://www.kokubuya.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
\柔軟な対応を心がけています/
■応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。
■ご希望があれば面接前にカジュアル面接(Web)や会社説明会の実施も可能です。
■内定後、入社までに適性検査を実施します。
■当日はスーツもしくはそれに準じた清潔感のある服装でお越しください。

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

\一人ひとりに向き合い、じっくり選考を行ないます/
人生における重大なイベントである転職。だからこそ、後悔のない転職にしてほしい。そんな思いで一人ひとりの方とお話しする時間をたっぷり設けています。遠慮せず、何でも質問してくださいね。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【一次面接】
一次面接は下記希望勤務地にて実施します。
■畠田店/奈良県北葛城郡王寺町畠田4丁目14番37号
■藤井寺駅前店/大阪府藤井寺市春日丘1-1-28
■桃谷店/大阪府大阪市生野区桃谷1-10-22
■富田林店/大阪府富田林市若松町1-15-13
■堺福田店/大阪府堺市中区福田536
■鳳店/大阪府堺市西区鳳北町10-68
■堺菱木店/大阪府堺市西区菱木2丁2225
■柏原片山店/大阪府柏原市片山町15-14
■富田林廿山店/大阪府富田林市廿山2-5-94

【最終面接】
最終面接は本社もしくは希望勤務地にて実施します。

■本社
大阪府柏原市国分本町2丁目7-18
連絡先 ■本社
大阪府柏原市国分本町2丁目7-18
担当採用担当
TEL072-977-3555
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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