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「独立行政法人都市再生機構/技術系総合職(建築)◆未経験歓迎/土日祝休み/育休実績多数/賞与年2回/定着率98.2%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

技術系総合職(建築)◆未経験歓迎/土日祝休み/育休実績多数/賞与年2回/定着率98.2%
独立行政法人都市再生機構
プロ取材
本社の採用担当の方にお話を伺いました。ジョブローテーションや資格取得支援など、一人ひとりが多彩なスキルを身につけ、活躍の場を広げられる制度が整っており、キャリアアップを力強く後押ししてくれそうです。
エン転職 取材担当者
吉野
取材担当者-吉野
独立行政法人都市再生機構
掲載期間26/09/17~26/11/11
最終更新日26/09/17

技術系総合職(建築)◆未経験歓迎/土日祝休み/育休実績多数/賞与年2回/定着率98.2%

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
技術系総合職(建築)◆未経験歓迎/土日祝休み/育休実績多数/賞与年2回/定着率98.2%イメージ1
気兼ねなくコミュニケーションが取れるフラットな環境が、URの魅力の一つ。質問や相談もしやすいため、一人で抱え込むことなくのびのびと働けます!
住む人の笑顔も、働く人の笑顔も大切にする。それがURです。
「URであーる」のCMでもお馴染みの、私たちUR都市機構。都市再生・賃貸住宅・災害対応の3つの領域を柱とし、日本全国の“まち”を生み出してきました。その中には、東京・品川エリアや大阪・うめきたエリアなどの大規模プロジェクトも多数!地域に密着した“まち”も、日本を代表する “まち”も、これまでに数多く手掛けてきました。

~いつも笑顔でいられる職場~
人々が笑顔で、生き生きと暮らせるまちをプロデュースすることが私たちの使命。そのためには、職員一人ひとりが笑顔で働ける環境が何よりも大切だと考えています。そこで、URでは働きやすい環境づくりを推進しています!

◎年間休日120日以上、完全土日祝休み
◎1時間単位で有休の取得OK
◎夏季休暇の平均取得日数6.7日
◎育休取得率は女性100%、男性83.9%
◎配偶者の出産や子どもの看護のための休暇
◎時短勤務&始業時刻変更制度あり

URを選んでよかった──そう話す職員が多数。『定着率98.2%』『平均勤続年数17.0年』の数字が、働きやすさの何よりの証拠です。

募集要項

仕事内容
技術系総合職(建築)◆未経験歓迎/土日祝休み/育休実績多数/賞与年2回/定着率98.2%
その場所には、どんな建物が求められているのか。
どんなコンセプトで、既存の建物をリノベーションしたらいいか。
そんな風に、あらゆるアプローチから企画をし、まち全体を生み出していく仕事です。「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」それぞれの領域のプロジェクトに携わっていきます。

<具体的には…>
▼企画・計画
その土地ならではのニーズを理解し、暮らす人々の生活に合ったコンセプトを立案。プロジェクトを具体化していきます。
◆まちづくりの方針・事業構想の立案
◆自治体や地域住民との合意形成
◆資金計画の構築
◆プロジェクト全体の工程設計

▼設計・コスト算出・工事監理
建物の設計から工事までの工程全体に携わります。
◆建物の配置や住戸の設計
◆リノベーションの企画・実行
◆意匠・構造設計の内容検討
◆積算、コスト管理
◆公募のための書類作成、応募者の選定
◆工事監理、スケジュール管理

▼建物の維持・管理、技術サポート
建物の価値を守り続けるため、完成後も継続して関わっていきます。
◆建物のメンテナンス、維持・管理
◆技術基準の確認、品質維持のための技術サポート

─★URだからできる経験★─
>企画から工事まで一貫して携われる
「設計だけ」「工事だけ」のように一つの工程だけでなく、幅広い業務に携われるのがURならでは。まずは現場に近い業務から始めて、徐々に企画に携わるなど、仕事の幅を広げていくことができます!

>大規模プロジェクトに携われる
まち全体、団地全体など、スケールの大きな仕事ができるのもURだからこそ。さらに新築とリノベーションの両方に関わることができ、多彩な知識・技術を習得できるのが魅力です!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<応募条件>
■四年制大学を卒業又は大学院を修了されていること
■一定の就業経験を有すること

<こんな方を歓迎します>
◇施工管理、現場管理を行った経験
◇意匠・構造設計の経験
◇建設・土木現場での業務経験
◇関係者の調整やプロジェクトの進行管理を行った経験

<求める人物像>
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
募集背景 約70年にわたり、全国各地の暮らしを支えてきたUR。大都市の再開発から地域のまちづくり、災害対応まで幅広い分野で、技術とノウハウを培ってきました。その力を次の時代へ繋ぎ、より安全で、快適なまちを生み出していくために、新たなメンバーをお迎えします。人々が笑顔で、生き生きと暮らせるまちの未来を、あなたの手でつくり上げていきませんか?
雇用形態
正社員

試用期間3ヶ月あり
(期間中の条件に変更はありません)
勤務地・交通
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中!

<勤務地>
■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所:シドニー 他

※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
交通
<本社>
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
・みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
・JR「桜木町駅」徒歩4分
・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
勤務時間 9:15~17:40
※月平均残業時間22.2時間程度

《勤務時間の調整が可能です》
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度(時短勤務)
1日2時間を上限に取得可能です
給与 【学部卒】 月給26万8400円以上+各種手当+賞与年2回
【修士了】 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。
年収例
28歳(担当)/年収 約560万円
34歳(主査)/年収 約640万円
※一都三県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(平均取得日数6.7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(20日/採用月に応じて変動)
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9%
■介護休業
■特別休暇
*配偶者の出産(最大3日間)
*子どもの看護(最大5日間/年)
*家族の介護(最大5日間/年)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回

<諸手当>
■通勤費
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能(業務に支障のない範囲)
■テレワーク勤務(在宅勤務など)
■時間休制度
1時間単位で取得可能(年間最大40時間)
■部分休業制度(時短勤務)
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎(規定あり)
■福利厚生代行サービス(WELBOX)利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助

採用HPでは、福利厚生の他、職員のインタビューなどもご紹介しています!
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
成長を後押しする制度 人材育成に力を入れるURでは、入職後に限らず、経験を重ねてもスキルアップできる仕組みを整えています。

~OJT研修~
入職後は、基礎を身につけることからスタート。先輩の指導を受けながら業務に取り組み、プロジェクト全体の流れ、専門的な知識などを一つずつ学んでいきましょう。

~スキルアップ支援制度~
業務別研修や階層別研修などの他、約100種類を対象とした資格取得支援制度を完備。研修や制度を活用することで、専門性に磨きをかけることができます。
さらに、約3年を目安にジョブローテーションを行っています。様々な領域の業務を経験することで視野が広がり、キャリアの糧となる知見・技術が身につきます!
活躍を支える働きやすさ 《温かな雰囲気の安心感》
堅苦しい、上下関係が厳しい…その雰囲気、URには一切ありません!職場は風通しがよく、年齢・役職の垣根を越えてとてもフランクな関係性。異なる領域のメンバーとも意見交換をするのが日常的で、良い意見は積極的に取り入れているから、気兼ねなく意見を発信できてのびのび働くことができます◎

《ライフステージの変化をサポート》
時間休制度、時短勤務、始業時刻変更制度など、柔軟な働き方を叶える制度が充実しています。家庭を持つ職員が多く活躍しており、女性はもちろん、多くの男性職員も育休を活用。仕事も、家庭も、両方諦めることなく、働き続けられる環境が整っています!
転職・求人情報イメージ1
まち全体をプロデュースするような、大規模な案件に携わるチャンスも。様々な人と関わりながらプロジェクを進める経験は、キャリアの糧となるはず!
転職・求人情報イメージ2
土日、祝日はお休みで、年間休日は120日以上。夏季休暇の取得日数は平均6.7日と、プライベートの時間も大切にする文化が根付いています◎
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

公共性の高いプロジェクトを数多く手掛け、日本各地のまちをプロデュースしてきたUR都市機構。まち全体、団地全体を手掛けるスケールの大きなプロジェクトは、“URだからできる仕事”と言っても過言ではありません。今回は、そんな同機構を支える建築領域の技術系総合職として活躍できるチャンスです。

URの大きな魅力、それは、誰もが安心して働ける環境があること。完全週休2日制なのはもちろんのこと、過度な残業は発生せず、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、1時間単位で有休を取得できる時間休制度や始業時刻の変更制度など、多様な働き方を支える制度も充実。安心が続く環境で、キャリアを重ねていくことができます。

その他にも、研修制度やスキルアップのための支援制度が充実。初めて技術職に挑戦する方も、これまでの経験を活かしたい方も、自分らしく、生き生きと働ける職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■一つひとつの仕事が、まちの未来につながる
企画を考える段階から、設計、工事の進行、関係者との調整まで、プロジェクト全体に関われるのがURならではの魅力。自分が携わった業務が少しずつ形となり、やがて建物として完成し、周辺の景色や人々の暮らしを変えていく過程を身近に感じられるのが、大きなやりがいです。また、組織内外のさまざまなメンバーと力を合わせて進めるため、無事に完成を迎えた瞬間には、チームで喜びを分かち合える格別の達成感があります。
厳しさ■多くの関係者を動かす必要性
プロジェクトでは、設計会社や施工会社をはじめ、様々な関係者と協力して業務を進めます。それぞれの立場や意見が異なるため、場合によっては計画どおりに進まない場面や、予期せぬ課題が生じることも。そんな時には状況を正しく整理し、関係者との話し合いを重ねながら、解決策を見い出していくことが必要です。柔軟な判断や、調整力が求められるのが、この仕事の難しさです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に配慮ができる方
様々な立場の人とコミュニケーションを取り、共に仕事を進めていくことが必要不可欠。相手によって抱えている事情や優先したいことは異なるため、自分の考えだけで進めず、背景までくみ取る姿勢が欠かせません。「相手が重視していることは何か」「双方が納得できる進め方は」など、相手の立場に立って柔軟に物事を考えられる方なら、信頼関係を築きながら活躍できるはずです。
向いていない人△特定の業務だけに専念したい方
約3年ごとにジョブローテーションがあるため、定期的に担当するプロジェクトや業務内容が変わります。設計や工事監理など、一つの作業だけを担当し続ける仕事ではないため、同じ業務に専念したい方には向いていません。

会社概要独立行政法人都市再生機構

設立 2004年
代表者 理事長 石田 優
資本金 9,880億円(令和7年4月1日時点)
従業員数 3,225名 (令和8年4月1日時点)
事業内容 独立行政法人とは、独立行政法人通則法第2条第1項に規定されているとおり、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの等を効果的かつ効率的に行わせるため、同法及び個別法の定めるところにより設立される法人のことをいいます。

<3つの事業分野>
■都市再生
■賃貸住宅
■災害対応
事業所 【本社】神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
東北震災復興支援本部 福島県いわき市平並木の杜
東日本都市再生本部 東京都新宿区西新宿
東日本賃貸住宅本部 東京都新宿区西新宿
中部支社 愛知県名古屋市中区栄
西日本支社 大阪府大阪市北区梅田
九州支社 福岡県福岡市中央区長浜
など
プロジェクト紹介 ■都市再生
<プロジェクト例>
・大都市:品川エリア周辺地区(東京)、うめきたエリア(大阪)
・地方都市:長岡市大手通坂之上町地区(新潟)、福山駅前地区(広島)
・安全安心なまちづくり:荒川(東京)、イケ・サンパーク(東京)

■賃貸住宅
<プロジェクト例>
・コンフォール柏豊四季台(千葉)
・ヌーヴェル赤羽台(東京)
・花見川団地(千葉)

■災害対応
<プロジェクト例>
・復興市街地整備事業:双葉駅西側(福島) など
URスピリット(信条) ・CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
・創意工夫し、積極果敢にChallenge(挑戦)します。
・力を結集し、Speedy(迅速)に行動します。
企業ホームページ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
面接(複数回)※一次面接はオンライン
STEP4
内定
《最後までお読みいただき、ありがとうございます》
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

応募フォームには下記の入力をお願いしています。
これまでのご経験や実績をぜひ教えてください。
・学科名含む学歴
・職務経歴
・自己PR
・志望動機

■応募に関するお問い合わせがございましたら、saiyou@ur-net.go.jpへ直接メールにてご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
面接地 <本社>
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
連絡先 <本社>
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
担当採用担当
E-MAILsaiyou@ur-net.go.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。