取材から受けた会社の印象
今回募集する子ども英会話スタッフが働くのは、英語で預かる学童保育をテーマにした『Kids Duo』。同社ではなんとスタッフの大半が未経験からスタートとのこと！
未経験から活躍できる理由として挙げられるのは、まず同社の充実したサポート体制。入社後の研修や先輩たちのフォローも手厚く、安心してスタートを切ることができます。そして2つ目は、楽しく働ける環境。アメリカ・イギリス・カナダ出身のネイティブスタッフも多く、平均年齢は20代後半。フランクな雰囲気の中、会話に花を咲かせることも多いのだとか。
印象的だったのは、「ここを英語を使う仕事のファーストステップにして、いろいろな経験を積んでキャリアを広げてほしい」という採用担当者の言葉。英語力とバックオフィススキルは、将来社内外でどんなキャリアを選択しても大きな武器になるはず。英語を使う仕事に挑戦したいと考えている方には、ピッタリな環境でしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■楽しく働いているうちに英語力もアップします♪
多くの先輩が、英語を教えるお仕事や、子どもと接する経験のない状態からスタートされています。同じような悩みを抱えながらも、周りと協力しながらできることをコツコツやることで、今ではネイティブスタッフとスラスラ会話できるほど英語力が身についています！
多様な国のスタッフから、様々な英語に触れられるのも、生きた英語を身につけられる醍醐味といえるでしょう。
■ バックオフィスからスクールを盛り上げる面白さ♪
教室運営に関わるのも同社ならではの面白さです。「どうすればもっと魅力的なスクールになるか」とアイデアを出し合い、裏方としての細やかな事務サポートや保護者対応が、子どもたちの笑顔につながります。ただ教えるだけでなく、バックオフィスからスクールを創り上げる大きな達成感を味わえるそうです。
■子どもの成長を間近で見ることができます♪
3歳の子どもから受け入れているため、「昨日までできなかったことが今日できるようになった」ということも多々あるそうです。子どもたちの成長スピードには驚かされるばかりで、キラキラした瞳や笑顔に囲まれる毎日は、自身のモチベーションにも繋がるそうです。可愛い子どもたちの成長を間近で見られるのも、同社で働く魅力といえるでしょう。
さらに、スクールに通う子どもたちの中には、小学校3・4年生で「英語検定準2級・3級」に興味を持って挑戦する子も。ただ英語の文法・ルールを教えるだけに留まらず、子どもの夢や目標を実現できるようサポートしていけることにも、大きな介在価値を感じられます。
多くの先輩が、英語を教えるお仕事や、子どもと接する経験のない状態からスタートされています。同じような悩みを抱えながらも、周りと協力しながらできることをコツコツやることで、今ではネイティブスタッフとスラスラ会話できるほど英語力が身についています！
多様な国のスタッフから、様々な英語に触れられるのも、生きた英語を身につけられる醍醐味といえるでしょう。
■ バックオフィスからスクールを盛り上げる面白さ♪
教室運営に関わるのも同社ならではの面白さです。「どうすればもっと魅力的なスクールになるか」とアイデアを出し合い、裏方としての細やかな事務サポートや保護者対応が、子どもたちの笑顔につながります。ただ教えるだけでなく、バックオフィスからスクールを創り上げる大きな達成感を味わえるそうです。
■子どもの成長を間近で見ることができます♪
3歳の子どもから受け入れているため、「昨日までできなかったことが今日できるようになった」ということも多々あるそうです。子どもたちの成長スピードには驚かされるばかりで、キラキラした瞳や笑顔に囲まれる毎日は、自身のモチベーションにも繋がるそうです。可愛い子どもたちの成長を間近で見られるのも、同社で働く魅力といえるでしょう。
さらに、スクールに通う子どもたちの中には、小学校3・4年生で「英語検定準2級・3級」に興味を持って挑戦する子も。ただ英語の文法・ルールを教えるだけに留まらず、子どもの夢や目標を実現できるようサポートしていけることにも、大きな介在価値を感じられます。
厳しさ■子どもの成長や安全を第一に考えなければいけません
あくまでも大切な子どもたちをお預かりする仕事のため、子どもの成長や安全を第一に考えなければいけません。“自分が”英語を使いたい、“自分が”成長したいと、自分のことばかりになってしまってはいけない点に注意が必要です。
■一人でやろうとせずチームで協力する必要があります
自分のやることで手一杯になってしまうと、目の前の子どもたち一人ひとりを大切にできなくなってしまいがちです。そのため、ほかのスタッフと声を掛け合い、仕事を分担したり、サポートし合ったりする姿勢も求められます。
あくまでも大切な子どもたちをお預かりする仕事のため、子どもの成長や安全を第一に考えなければいけません。“自分が”英語を使いたい、“自分が”成長したいと、自分のことばかりになってしまってはいけない点に注意が必要です。
■一人でやろうとせずチームで協力する必要があります
自分のやることで手一杯になってしまうと、目の前の子どもたち一人ひとりを大切にできなくなってしまいがちです。そのため、ほかのスタッフと声を掛け合い、仕事を分担したり、サポートし合ったりする姿勢も求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手を思いやることができる方
子どもたちはもちろん、様々な国のネイティブスタッフや保護者など、幅広い方々と接する仕事です。だからこそ、「相手の視点を理解しようとできる方」「相手を思いやれる方」に向いています。
◎子どもの成長を支えたい方
まるで海外にいるような感覚で、生きた英語を教えることができます。子どもたちの成長をサポートできるため、「子どもの成長を支えたい方」にぴったりです。
子どもたちはもちろん、様々な国のネイティブスタッフや保護者など、幅広い方々と接する仕事です。だからこそ、「相手の視点を理解しようとできる方」「相手を思いやれる方」に向いています。
◎子どもの成長を支えたい方
まるで海外にいるような感覚で、生きた英語を教えることができます。子どもたちの成長をサポートできるため、「子どもの成長を支えたい方」にぴったりです。
向いていない人△自分の英語力の向上だけに意識がいってしまう人
子どもたちを見守り、楽しく英語を学べるようにティーチングすることや教室運営も大事な仕事の一つです。自分のことばかりを優先してしまう方はミスマッチを起こしてしまうでしょう。
子どもたちを見守り、楽しく英語を学べるようにティーチングすることや教室運営も大事な仕事の一つです。自分のことばかりを優先してしまう方はミスマッチを起こしてしまうでしょう。
