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仕事内容 | 社内SE 生活・産業・社会を支えるエネルギーインフラを世界へ。発電プラントメーカーとして、世界のインフラを支えている東芝。当社では「収益力」を高めるべく様々なプロジェクトが進行しています。生産効率を上げるために、製造現場の最適化を常に考えていくことが必要です。あなたには、これまでの経験を活かして頂き、工場の技術企画部門にてイノベーション企画推進をお任せします。 ■技術戦略/設計プロセスイノベーション立案 ■技術IT化の計画推進(CAE、CAD-CAM) 【電力システム社の紹介】 電力システム社では人々の快適な暮らしを実現するため、火力・水力・原子力発電システムなど、エネルギーのトータルソリューションを提供しています。特に火力発電用蒸気タービンの分野では、国内のみならず北米でもトップクラスのシェアを誇ります。また世界の有力企業との戦略的な提携を通じ、競争力と技術開発力を強化し、世界各地の電力インフラ整備に貢献しています。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ≪異業種歓迎≫ ■システム開発において、企画→設計→開発→導入までトータルに携った経験 ☆以下のような方には最適な環境です! ・上流工程から開発を手がけたい! ・大規模なシステム開発に携りたい! ・自社で使用されるシステムの開発に携りたい! ・戦略的に企画段階から開発を手がけたい! |
募集背景 | 世界各地で発電機器の需要が高まっています。 新興国の経済発展にともない、世界の電力需要は今後ますます高まっていくことが予想されています。エネルギーの安定供給というニーズに応えるため、電力システム部門を増強します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
京浜事業所/神奈川県横浜市鶴見区
交通
JR鶴見線「海芝浦駅」より直結
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ※コアタイムは、配属先により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給20万5500円以上 ※上記は2008年度大卒初任給で、最低給与額となります。経験・能力を考慮した上で決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、借上社宅、寮 |
会社名 | 株式会社東芝(東証一部上場) |
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設立 | 1875年(明治8年)7月 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 佐々木 則夫 |
資本金 | 4399億円(2010年4月末現在) |
従業員数 | 34224人(2010年3月末現在) |
売上高 | ■単独 3兆2138億円(2009年3月期実績) 3兆6856億円(2008年3月期実績) 3兆5449億円(2007年3月期実績) 3兆2575億円(2006年3月期実績) ■連結 6兆6545億1800万円(2009年3月期実績) 7兆6680億7600万円(2008年3月期実績) 7兆1163億5000万円(2007年3月期実績) 6兆3435億600万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | 社会インフラ、電子デバイス、デジタルプロダクツ等の各種システム・機器の開発・製造・販売 |
事業所 | ■国内: 本社/東京、支社・支店・営業所/45ヶ所、研究所等/7ヶ所、工場等/15ヶ所 ■海外: 海外事務所/4ヶ所、海外現地法人/298ヶ所 |
企業ホームページ | http://www.toshiba.co.jp/ |
株式会社東芝(東証一部上場)の社内SE(144118)の転職・求人情報は掲載を終了しています。