- 【事業内容】
- 【総合旅行会社】 ■海外および国内旅行の企画・販売・予約手配<観光庁長官登録旅行業第724号> ■個人旅行、法人・団体旅行 ■目的別旅行の専門デスク ※そのほか、ロボットが従業員として働く「変なホテル」を筆頭としたホテル事業や、「ハウステンボス」などのテーマパーク事業など、幅広い事業展開を行なっております。
勤務地
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 総合職 世界の広さを、旅の楽しさを、伝えていく仕事。――社員の篠原に聞きました! 「お客様に旅行を楽しんでいただけるようプロデュースするのが、私の仕事です。国内はもちろん、世界各地の旅行手配を行ないます。まずはお店にいらっしゃったお客様のご相談に乗るところから。予算や行き先、日程…全てを考慮して、一番最適なプランをご紹介します。予約業務から帰国された後のケアまで一貫して行なうため、自然とリピーターのお客様もできますよ」 【篠原の、とある一日】 ▼8:45~ 早めに出社。メールや掲示板などのチェックは欠かせません。⇒何より、情報収集が肝心! ▼9:45~ 朝礼開始!一日の目標を共有してます。⇒メンバーみんなの志をひとつにすることが大切! ▼10:30~ 今日も営業が始まりました!航空券やホテルの手配、チケットの発券・発送、ビザなどの必 要書類の準備など…対応するのは、一日平均5~6組くらい。⇒忙しい時も笑顔を忘れずに! ▼20:30~ 最後のお客様を見送ったら、その日の実績を把握して報告。⇒退社時間は21時くらいでした。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 【未経験・第二新卒歓迎!】 ★20代の若手が多く活躍中! ■就業経験10年程度までの若い力を求めています。 □ とにかく旅行が好き。 □ 海外に興味がある。 □ 人の相談に乗ったり、アドバイスをすることが好き。 □ 何事にもチャレンジングに取り組むほうだ。 …いずれかにあてはまる方、ぜひご応募ください… |
募集背景 | 海外への支店展開も踏まえ、100名を積極採用! 世界71都市82拠点、国内273店舗を展開するエイチ・アイ・エス。今後は海外の支店をもっと増やしていきた いと考えています。そこで今回、新しい仲間を募集。6月までに100名を積極的に採用します!まずは、会社の顔とも言える旅行コンサルタントとして活躍していただき、その後キャリアを伸ばしてください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※1年ごとに契約更新を行ないます。正社員登用制度もあります。 <社員の篠原に、正社員登用制度について聞きました> 正直、本当に正社員になれるのかという不安はありました。ですが、正社員になるための基準を満たすには、どうすればいいかを上司が一緒になって考えてくれるので、頑張ろうと思えました。それに配属店舗の所長が、正社員登用の推薦をしてくれた時は嬉しかったですね。今では正社員として働いています。 |
勤務地・交通 |
東日本地区内HIS各店舗(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・群馬・栃木・新潟・山梨・静岡・長野・宮城・福島)での勤務となります。
※原則、通勤可能な範囲での配属となります。ただし、正社員登用後は転勤の可能性もあります。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
勤務地により異なります。
※各営業所の所在地は、当社HPをご覧ください。 【URL】http://www.his.co.jp |
勤務時間 | 9:45~18:30(休憩1時間) ※勤務地により異なります。 |
給与 |
(A)固定給制 月給18万円以上(一律の見込み残業手当含む)+業績給 (B)固定給制 月給18万円以上 ※(A)、(B)いずれかの給与形態をお選びください。 (A)40時間を超える分の残業手当を支給 (B)残業手当を支給 ※あくまでも最低支給額です。前職給を考慮します。 ※3ヶ月の研修期間は月給17万円以上となります。 年収例
350万円/24歳/月給19万5000円+業績給10万円+賞与+残業手当(正社員)
500万円/28歳/月給24万円+業績給15万円+賞与+残業手当(正社員) |
休日休暇 | ■日曜日・他月3日(営業所により日・祝の出社あり。その場合、平日に振替休日を取得できます)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日約110日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(上限2万8000円/月) ■時間外手当、住宅手当、役職手当、食事手当、業績手当 ■旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン ■正社員登用制度 ⇒登用のチャンスは、1年に1度ではありません。目標値を達成したり、業務態度がよければ不合格 から数ヶ月で再度、試験を受けることができます。 ☆正社員登用後は、以下の待遇・福利厚生が適用されます。 ■家族手当、資格手当(総合旅行業務取扱管理者)、インセンティブ ■退職金制度、長期休暇制度(5日以上の連休/年)、社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度 ■海外研修旅行 |
社員にインタビュー! 篠原 優花(25歳) | Q、入社動機は? A、旅行が好きという気持ちは大前提にありました。あとは「旅行」という目には見えない商品に、興味を持ったことですね。魅力を言葉でしか伝えることができないからこそ、面白さがある。そう思い、どこまでできるか試してみたいと思いました。 ようやく1年が経ち、お客様のために何ができるかを考えられるようになりました。最初はどのプランをお勧めすればいいのかすら分からなかったんです(笑)。この仕事で大変なのは、世界各国についての知識が必要なこと。私の場合、グアムについては何でも知っていますが、他の国についてはまだまだ。ですから、経験を積み、もっと喜んでもらえる旅を提供していきたいですね。 |
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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設立 | 1980年12月19日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長(CEO) 澤田 秀雄 |
資本金 | 110億円(2019年10月31日現在) |
売上高 | 【単体】 4794億4500万円(2019年10月期実績) 【グループ連結】 8085億円(2019年10月期実績) 7285億円(2018年10月期実績) 6060億円(2017年10月期実績) |
事業内容 | 【総合旅行会社】 ■海外および国内旅行の企画・販売・予約手配<観光庁長官登録旅行業第724号> ■個人旅行、法人・団体旅行 ■目的別旅行の専門デスク ※そのほか、ロボットが従業員として働く「変なホテル」を筆頭としたホテル事業や、「ハウステンボス」などのテーマパーク事業など、幅広い事業展開を行なっております。 |
事業所 | 【本社】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 ※国内に259拠点を展開。グローバルでは70ヶ国300都市に523拠点を展開しています。 |
関連会社 | HISグループとして、148の連結子会社を持っています。旅行事業、テーマパーク事業、ホテル事業、地域事業、ロボット事業、エネルギー事業、保険事業…と幅広い事業展開が強みです。 |
企業ホームページ | http://www.his.co.jp/ |
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