取材から受けた会社の印象
2006年の設立以来、独立系ソフトウェア開発会社として、ITシステムの開発から機械・電気電子分野の設計まで幅広く手がけてきた同社。自動車分野をはじめとする大手メーカーとも長年にわたって取引を続け、現在は大阪・名古屋・東京・神戸など全国に事業所を展開しています。2026年には創業20周年を迎え、さらなる成長を目指しています。
今回取材をして印象的だったのは、会社の成長だけでなく、社員が無理なく働ける環境を大切にしていること。総務チームでは、メンバー同士で業務量や状況を見ながら声を掛け合い、忙しい人がいれば自然とフォローする風土が根付いています。子育てと仕事を両立している社員もいるなど、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っているそうです。
仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、腰を据えて働きたい方に、ぜひ知ってほしい会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の成長をバックオフィスから支える
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さらなる事業拡大を目指している同社では、総務が担う役割もますます大きくなっています。
社内ルールや制度を整えたり、さまざまな手続きを進めたりと、会社が円滑に運営されるための土台をつくるのが総務の仕事。自分が整えた仕組みや環境が、会社の成長につながっていく。そんな実感を持つことができるでしょう。
■「ありがとう」が日々の励みに
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総務は、社員にとって身近な存在として、日々さまざまな場面で頼られるポジション。ちょっとした困りごとを相談されたり、「これってどうすればいい？」と声をかけられたりすることもあります。
相手が困っていることを解決できたときには、「助かりました」「ありがとう」と直接声をかけてもらえることも。自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できるのは、総務ならではの魅力です。
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さらなる事業拡大を目指している同社では、総務が担う役割もますます大きくなっています。
社内ルールや制度を整えたり、さまざまな手続きを進めたりと、会社が円滑に運営されるための土台をつくるのが総務の仕事。自分が整えた仕組みや環境が、会社の成長につながっていく。そんな実感を持つことができるでしょう。
■「ありがとう」が日々の励みに
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総務は、社員にとって身近な存在として、日々さまざまな場面で頼られるポジション。ちょっとした困りごとを相談されたり、「これってどうすればいい？」と声をかけられたりすることもあります。
相手が困っていることを解決できたときには、「助かりました」「ありがとう」と直接声をかけてもらえることも。自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できるのは、総務ならではの魅力です。
厳しさ■スピードと正確性の両立が欠かせません
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さまざまな業務を担うため、複数の仕事を並行して進めたり、決められた期日までに対応したりする場面もあります。一つひとつの業務を丁寧に行なうことはもちろん、状況に応じて優先順位を考え、効率よく進めることも大切です。
特に、ミスが会社や社員に影響する業務もあるため、「これくらいで大丈夫」と考えず、最後まで責任を持って確認することが求められます。
■「言われたことだけ」ではなく、自分で考える姿勢が必要
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日々の業務を進める中では、「もっとこうしたほうが良いのでは？」と自ら考えて行動することが期待されています。決められた仕事を指示通りにこなすだけではなく、周囲の状況を見ながら先回りしたり、業務改善のアイデアを発信したりすることも必要です。
最初からすべてを自分で判断する必要はありませんが、分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ主体的に仕事を進めていく姿勢が大切になります。
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さまざまな業務を担うため、複数の仕事を並行して進めたり、決められた期日までに対応したりする場面もあります。一つひとつの業務を丁寧に行なうことはもちろん、状況に応じて優先順位を考え、効率よく進めることも大切です。
特に、ミスが会社や社員に影響する業務もあるため、「これくらいで大丈夫」と考えず、最後まで責任を持って確認することが求められます。
■「言われたことだけ」ではなく、自分で考える姿勢が必要
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日々の業務を進める中では、「もっとこうしたほうが良いのでは？」と自ら考えて行動することが期待されています。決められた仕事を指示通りにこなすだけではなく、周囲の状況を見ながら先回りしたり、業務改善のアイデアを発信したりすることも必要です。
最初からすべてを自分で判断する必要はありませんが、分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ主体的に仕事を進めていく姿勢が大切になります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「より良くしたい」と考えられる方
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「今までこうしてきたから」と決めつけるのではなく、「もっと効率よくできないか」「社員が働きやすくするにはどうすればいいか」と考えられる方に向いています。
また、自分の仕事だけに集中するのではなく、周囲の状況にも目を配ることも大切です。そうした視点を持って仕事に取り組める方なら、自分なりの工夫やアイデアも活かして活躍できるでしょう。
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「今までこうしてきたから」と決めつけるのではなく、「もっと効率よくできないか」「社員が働きやすくするにはどうすればいいか」と考えられる方に向いています。
また、自分の仕事だけに集中するのではなく、周囲の状況にも目を配ることも大切です。そうした視点を持って仕事に取り組める方なら、自分なりの工夫やアイデアも活かして活躍できるでしょう。
向いていない人▲周囲と協力することを大切にできない方
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一人で完結する仕事ばかりではなく、チーム内で相談したり、他部署と連携したりする機会も多くあります。自分のやり方にこだわりすぎたり、周囲への相談・共有をせずに仕事を進めたりする方には、難しさを感じる場面があるでしょう。
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一人で完結する仕事ばかりではなく、チーム内で相談したり、他部署と連携したりする機会も多くあります。自分のやり方にこだわりすぎたり、周囲への相談・共有をせずに仕事を進めたりする方には、難しさを感じる場面があるでしょう。
