取材から受けた会社の印象
同社ではほとんどのメンバーが未経験から新たな職種でキャリアをスタートさせていますが、直近1年間の社員定着率は9割以上。初めての仕事にチャレンジする方ばかりで、なぜそんなに定着率が高いのでしょうか。
それは、未経験入社の方が多いからこそ上司や先輩が「未経験者がつまづきやすいポイント」を理解しており、適切なアドバイスがもらえるから。さらに積極的な採用活動を行なっているため、「同期入社の仲間が多い」のもポイント。今回も採用予定人数は10名以上です。同期と共に支え合い、切磋琢磨しながら成長していけるこんな環境であれば、不安なく、長く定着することができる。そんなふうに納得できました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★迷わずステップアップしていけるから、成長が速い。
同社では、個人の希望や適性に合わせて教育の進め方を組み立てる「オーダーメイド研修」を準備しています。オーダーメイドだからこそ、様々なキャリアや志向に対応できるのが魅力。目指すべき姿が明確に示され、それに向かって迷いなく取り組めるため、成長スピードは速くなります。半年後、1年後、3年後と、節目節目で着実な成長実感を得られるため大きな自信がつくそうです。
同社では、個人の希望や適性に合わせて教育の進め方を組み立てる「オーダーメイド研修」を準備しています。オーダーメイドだからこそ、様々なキャリアや志向に対応できるのが魅力。目指すべき姿が明確に示され、それに向かって迷いなく取り組めるため、成長スピードは速くなります。半年後、1年後、3年後と、節目節目で着実な成長実感を得られるため大きな自信がつくそうです。
厳しさ★キャリアを形作るには、自ら学ぶ姿勢が必要。
希望や適性に合わせて目指すべき道が示される環境ではありますが、自ら学ぼうとする学習意欲ももちろん重要です。どれだけ研修が充実していても、それを活用するのは自分自身。整えられた環境に甘んじることなく主体的にスキルを磨こうとしていかなければ、同社の研修制度も無駄なものになってしまいます。
希望や適性に合わせて目指すべき道が示される環境ではありますが、自ら学ぼうとする学習意欲ももちろん重要です。どれだけ研修が充実していても、それを活用するのは自分自身。整えられた環境に甘んじることなく主体的にスキルを磨こうとしていかなければ、同社の研修制度も無駄なものになってしまいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎これまでとは違ったことに挑戦したい方
完全未経験OKの意欲を重視した募集のため、自分の適性や今後のキャリアについてよくわからない方も弊社人材コーディネーターと1on1のオーダーメイド研修で自分の目指したい姿を明確にするところから始め、必要なスキルを習得できます。そのため「今までとは違うことにチャレンジしながら自分の理想を突き詰めて考えてみたい」「自分に合ったキャリアを作りたい」という方に最適です。
完全未経験OKの意欲を重視した募集のため、自分の適性や今後のキャリアについてよくわからない方も弊社人材コーディネーターと1on1のオーダーメイド研修で自分の目指したい姿を明確にするところから始め、必要なスキルを習得できます。そのため「今までとは違うことにチャレンジしながら自分の理想を突き詰めて考えてみたい」「自分に合ったキャリアを作りたい」という方に最適です。
向いていない人△仕事に対して前向きに取り組めない方
初めは上手くいかなかったり、どうしたらよいかわからなかったり、といった壁にぶつかるでしょう。そんな時に「乗り越えるべき壁である」と前向きに捉えることができず、挫折してしまう方には不向きです。
初めは上手くいかなかったり、どうしたらよいかわからなかったり、といった壁にぶつかるでしょう。そんな時に「乗り越えるべき壁である」と前向きに捉えることができず、挫折してしまう方には不向きです。
