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インフラエンジニア◆社員の5～6割がリモート／単価100％開示／残業月平均7.3h／定着率90％超

株式会社アイエスエフネット

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プロ取材

オンラインにて採用担当の方に取材しました。「スキルアップを促す研修制度」「悩みを気軽に相談できる窓口」など、手厚い体制を整えている同社。働きやすさも抜群のため、エンジニアとして腰を据えて働けそうです。

エン転職取材担当者

石崎

募集情報
クチコミ情報

株式会社アイエスエフネット

掲載期間26/10/01～26/11/25
最終更新日26/10/01

インフラエンジニア◆社員の5～6割がリモート／単価100％開示／残業月平均7.3h／定着率90％超

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ

スキル・単価が下がる案件は、お任せしないと約束します。

「現状よりスキルも収入も上げたい」…そんな方に、当社を知ってほしいのです。

◆スキルアップできる仕組みがあります。
当社がお約束しているのは、「スキル・単価が下がる案件は紹介しない」ということ。だからこそ運用から設計・構築へ、AWSのクラウド案件へ…と着実にステップアップが可能です。単価はすべて開示するため、待遇が下がる心配もいりません。

◆20年以上、実績を重ねてきた会社です。
インフラ領域に特化した会社として、20年以上にわたり多くの実績・ノウハウを培ってきた当社。クライアントからの信頼は厚いため、案件も豊富に揃っています。

◆何でも相談できる体制があります。
「“この人と一緒に働きたい”という人だけがいる会社」を目指し、人柄重視の採用を行なう当社。「人間関係の悩み0」というビジョンを実現するため、『案件』『キャリア』『人との関わり』それぞれを専門とした相談窓口も設けています。

こうした手厚い体制から、定着率は90％以上。あなたも当社のサポートのもと、確実に今以上のスキル・収入を手にしませんか？

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア◆社員の5～6割がリモート／単価100％開示／残業月平均7.3h／定着率90％超大手SIerやエンドのお客様へネットワークやサーバ構築など、ITインフラの整備を行なっている当社。設立から培ってきたノウハウと全国1万件以上の案件数を活かし、理想のキャリアを実現できます。 ★案件の豊富さは領域特化ならでは！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大手企業や有名メーカーを中心に、インフラ領域で多様な案件を請け負っています。キャリアや働き方の希望を考慮し、上流から下流までスキルに合った案件へアサインします。【エンジニアとのお約束】 ★本人の希望を除き、スキル・単価が下がる案件は紹介しません。 ★スキルアップのため、案件を2～3年でローテーションします。【案件例】 ■メーカー様向けのインフラ運用 └ネットワーク・セキュリティ構築運用、Linuxサーバ・Windowsサーバの構築運用 ■小中学校向けネットワーク更改 └ネットワークの設計、構築、保守 ■ADサーバのAWS移行 └既存環境の運用保守と合わせ、AWS上の移行環境の構築 ※各種環境：Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1 ★先輩の転職事例をご紹介！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【約3年で年収300万円以上UP】 □Yさん／AWS SAA、AWS SOA、Azure等の資格を取得し、 AWS・Azureの運用保守（約2年）→AWSの設計構築へステップアップ【約4年で年収200万円UP】 □Tさん／CCNA、CompTIA（N+／Server+等）を取得し、サーバ・NW保守（約2年）→基盤構築・運用へステップアップ＜採用担当からひとこと＞入社後8日間の研修後、案件にアサイン。現場には、3～20名の当社社員がいるのでご安心を！上流の構築案件も多いのでぜひ希望を教えてください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■IT関連業務の実務経験をお持ちの方 └ヘルプデスク、テクニカルサポート、PC設定・キッティング、オペレーター、テストなどの経験もOK！ ◎経験に自信がなくても、しっかりサポート出来る環境が整っています！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ★こんな方にピッタリです！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スキルアップ・年収アップを目指したい □インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい □今以上に専門性を高めたい □人間関係で悩みたくない □ルールや体制が整った会社で働きたい □言われたことを素直に受け止め、まずはやってみたい □人に喜んでもらうことにやりがいを感じる □指示を待つだけでなく、自ら考えて行動したい
募集背景	★10名以上の積極採用です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣通信系企業をはじめ、さまざまな業界の企業へITサービスを提供している当社。2000年の設立以来、インフラ環境の保守運用・設計をトータルで手がけ、安定した成長を続けています。おかげさまで取引先からも多くの依頼が寄せられている状況です。そこで組織体制の強化を図るため、インフラエンジニアの増員募集を行なうことになりました。社員のワーク・ライフ・バランスの充実にも注力しています。「もっと制度の整った環境で働きたい」「エンジニアとしてスキルを高めたい」という方は、ぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
勤務地・交通	全国にあるプロジェクト先 ◎慣れてきたら、フルリモート（完全在宅）も可能です。 ◎社員の約50～60％は、リモートワークを導入する案件に携わっています。・北海道エリア：北海道・東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県・東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県・関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県・中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県・九州エリア：福岡県 ■東京本社／東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F ＜グローバル転勤も可能です！＞・現在は韓国、中国、シンガポールにも進出しており、今後も海外企業様や、海外拠点のある日系企業様向けに広い展開を計画中です。・社内にもグローバル人材が多いため、英語を使った実務経験も積めます。交通プロジェクト先により異なる ◎主要駅近くの常駐先がほとんどです。 ※東京本社／東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩6分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※時差出勤できる案件もあります。 ※案件によってシフト制・夜勤あり。その場合はシフト勤務手当（1万円／月）を支給します。＜残業は月7.3時間と少なめです！＞会社として、残業させない仕組みを整備。残業が多い現場には、営業などから是正依頼を行ないますのでご安心ください。
給与	■関西・東海：月給28万5000円以上 ■北海道・東北・中国・四国・九州：月給27万5000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（関西・東海／月2万円、北海道・東北・中国・四国・九州／月1万円）を含みます。 ★全社員の収入UPを公約に！昨年度はエンジニアの95％が昇給しました。 ★年2回透明度の高い評価制度あり！能力開発（資格取得・勉強会等）や会社貢献（イベント運営・参加、提案）に応じポイントを付与。年2回の昇給で、スピード感を持って待遇アップが叶います。年収例入社1年目：360万円（大手企業社内ネットワーク監視）入社3年目：450万円（ネットワーク設計・構築）入社5年目：650万円（Microsoft365導入コンサル）
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★取得率は女性100％・男性84.6％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■セルフケア休暇 ■私傷病休暇 ■子の看護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ ◎育児との両立、U・Iターン、シニアの活躍など、多様な働き方を実現していきます！
福利厚生・待遇	■昇給・昇格年2回（4月・10月） ┗スピーディーなキャリアアップが可能です！　半年で4万円の昇給実績あり！ ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅完備（自己負担は約3万円のみ） ■役職手当 ■インセンティブ・報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円、親：月3000円） ■資格取得支援制度（CCNA、LPIC、LinuCなど資格試験料支給 ※詳細規定あり） ┗会社規定の資格に合格した場合、過去2年以内の不合格分の受験料も最大2回まで精算できます。 ■U・Iターン支援（引越し費用など一部負担） ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■iPhone貸与 ■CDP（社内公募）制度 ■カフェテリアプラン ■サークル活動 ■すまいる共済会 ■起業家支援制度 ■復職制度 ■検証環境の貸出（AWSなど） ■オフィス内禁煙
自分のスキルをさらに伸ばせる！	■自分のペースで、自由に学ぶ！入門～応用編まで、毎日なにかしらの講座を開催。興味や関心に合わせて自由に申し込みOKです。なかにはラジオ感覚で聞ける、入退室自由な講座もあり、モチベーションに合わせて学べます。 ■教え合って、仲間と学ぶ！社内にはAWS認定資格やCCNAなど、資格取得に向けた学習コミュニティも。情報共有はもちろん、取得者から教えてもらうこともできます。仲間と一緒に学べるから、心強いです。 ■お客様と一緒に、キャリアを築く！エンジニア・営業・技術教育担当・配属先企業の4者でキャリア形成を支援。配属先企業からステップアップ案件を任されるなど、市場価値を高める挑戦をチームで支えます。
アイエスエフネットの特徴	■幅広いフォロー体制営業や採用担当者、キャリア相談の専門部署など、フォロー体制の幅広さが魅力。営業はもちろん、採用担当もコンスタントに面談を実施しています。技術面でも、エンジニアの育成ノウハウが蓄積されているので安心です。 ■選べるキャリアさまざまな案件で経験を積んだのち、以下から希望するキャリアへ進めます。・スペシャリスト：テックリード的な立場で案件を主導し、IT技術を極めます。・マネジメント：支店長など管理職を目指せます。・コンサルタント：ITインフラ関連のコンサルティングサービスを提供します。

転職・求人情報イメージ1 — 「人間関係の悩み0」をビジョンに掲げています。社員定着率は90％以上と高水準！長く働きたくなる環境が整っています。

転職・求人情報イメージ2 — エンジニアとしてさらなるスキルアップを図るため、勉強会なども積極的に実施！エンジニア同士の交流も活発です。

動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

■安心して働ける環境づくり
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「人間関係の悩み0」「5年で待遇倍増」「働き方の自由を実現」など、社員がワクワクするようなビジョンを掲げる同社。その実現に向け、多角的な取り組みを推進しています。

例えば「人間関係の悩み0」を目指し、どんな言動が悩みを生むかをマナーやモラル、公平性の観点から見直し行動規範を制定。さらに個性を尊重する風土のもと、多様な相談窓口も設置。出産・介護をはじめ、パートナーの妊娠、ジェンダー、キャリアなど、悩みの大小を問わず気軽に打ち明けられる体制を整えています。

こうした取り組みは社外でも高く評価され、5年連続の「健康経営優良法人」認定をはじめ、東京都「LGBTフレンドリー宣言企業」、厚生労働省「プラチナくるみんプラス」など実績が多数。社員を大切にする姿勢が、長く安心して働きたいと思える環境を生み出していると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎成長の先にある、必要とされる実感
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資格取得支援制度や自主学習のための環境が整っている同社。定期的に開催するオンライン研修はもちろん、月1回の実機を使用した研修など、仮想環境で実践的に学べる機会もあるため、意欲次第でどんどん成長できます。ハイレイヤーのエンジニアも多く在籍しているため、スキルシェアリングをしてもらえる機会もあるそうです。初級から中級はもちろん、中級から上流へのスキルアップも叶えられるでしょう。

さらに同社で身につくのは、技術力だけではありません。成長し続ける力や創意工夫する力、顧客に尽くすホスピタリティなど、どの会社でも活躍するための「ポータブルスキル」も身につけられます。こうした力があるからこそ、活躍できる場所が広がり、顧客からも頼られる存在に。契約満了が近づいた際には「うちの案件から抜けさせないでほしい」と言っていただけることもあるといいます。

その他にも、「エンジニアサポート部」という部門があり、「働きながら資格を取りたいけど、どう動くべき？」といったさまざまな悩みを相談できる体制も整っているとのこと。技術力と、どこでも通用する力の両方を高めていける環境です。

厳しさ▲自分の希望を伝え、学び続ける姿勢
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およそ200社以上との取引実績があり、常に多くの案件を抱えている同社だからこそ、エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを目指せます。とはいえ、「こうなりたい」という明確な意志を自ら発信し、その実現に向けて学び続ける姿勢が欠かせません。

資格取得など、自ら行動する人ほど評価され、キャリアアップにつながっていきます。自身の成長において受け身にならず、主体的に行動することが求められる環境です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎前向きにコミュニケーションが取れる方
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お客様と接する機会も多く、やりとりを重ねる中で信頼関係も築かれていきます。話すのが得意でなくても、自ら関わっていける方は活躍できるでしょう。

◎意欲的に取り組める方
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スキルを身につけるには、前向きに学ぶ姿勢が不可欠。だからこそ、「新しい知識や技術を身につけよう」という成長意欲がある方に向いています。

向いていない人▲変化の少ない環境を好む方
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新しい技術に関心を持ち、情報を収集しながら、日々の変化を捉えていくことが求められます。知的好奇心が乏しい方や、自ら学ぶ意欲が低い方には難しいでしょう。

会社概要株式会社アイエスエフネット

設立	2000年
代表者	代表取締役　渡邉幸義
資本金	1億円
従業員数	2542名（2025年12月時点）
売上高	161億円（2025年12月期実績） 151億円（2024年12月期実績） 145億円（2023年12月期実績） 132億円（2022年12月期実績）
事業内容	■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 ■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 ■経営及び投資に関するコンサルタント業務 ■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業本社（派13-304931） ■有料職業紹介業務（許可番号：13-ユ-010728）
事業所	■本社／東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F ■札幌支店 ■仙台支店 ■沼津支店 ■静岡支店 ■浜松営業所 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■佐賀サービスステーション ■沖縄サービスステーション＜サテライトオフィス＞ ■赤坂オフィス
関連会社	＜グループ会社＞ ■株式会社アイエスエフネットジョイ ■一般社団法人アイエスエフネットベネフィット＜海外子会社＞ ■株式会社ISFnet Korea（韓国） ■愛思弗耐特信息技術（大連）有限公司（中国） ■GLOBAL ISF PTE. LTD.（シンガポール）
関連サイト	■3分でわかるアイエスエフネット https://www.career.isfnet.co.jp/3minutes/ ■進化型キャリアデザイン／カルテットプロジェクト紹介動画 https://youtu.be/x3MpN-vunu8?si=9z6LpFqSXNDbiwtd ■インスタグラム isfnet_official
多種多様な受賞実績あり！！	★健康経営優良法人2026認定（5年連続） ★東京都「LGBTフレンドリー宣言企業」認定（2026年） ★AWS 500 APN Certification Distinction認定取得（2025年） ★PRIDE指標2025ゴールド受賞（6年連続） ★JobRainbow主催D&Iアワード2025 最高評価ベストワークプレイス認定（5年連続） ★スポーツ庁スポーツエールカンパニー2025認定（2年連続） ★健康優良企業銀の認定取得（2025年） ★「男女いきいきキラリ大賞」受賞（2025年） ★厚生労働省優良な子育てサポート企業プラチナくるみんプラス認定（2023年）等
企業ホームページ	https://www.career.isfnet.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Webエントリー／書類選考 STEP2 面接（1回）・適性検査 STEP3 内定 ※応募から内定までは、1週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※ご希望があれば、カジュアル面談を実施します。 ※内定後は、条件面の擦り合わせのためにオファー面談を実施します。＜面接について＞ ■面接はすべてWebで実施する予定です。 ■平日19時以降の面接対応も可能です。ご希望の方はお申しつけください。 ■面接日時・入社時期は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地	Webにて実施いたします。
連絡先	【本社】〒107-0052　東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F 担当採用担当 TEL03-5786-2389 E-MAILbranch-recruitment@isfnet.com

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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