取材から受けた会社の印象
◆現場の声を重視するスタイル
営業担当は月1回以上、現場を直接訪問し、「どんな現場で働きたいか」「今の環境で困っていないか」を丁寧にヒアリング。その声をもとに、案件の調整や制度改善を行なう仕組みが整っており、現場で働く社員の安心につながっています。
◆社員の満足が、品質を高めるという考え方
同社が大切にしているのは、「社員が満足してこそ、顧客満足やプロジェクト品質も高まる」という考え。制度を整えるだけでなく、現場のリアルな声を継続的に拾い上げる姿勢が印象的でした。
◆成長を支える仕組みづくりにも本気で取り組む
負担を減らす「1人1現場制」や、国家資格取得のサポートなど制度面も充実。費用補助だけでなく、申し込みのサポートや提携スクールでの講座支援を行なうなど、働きながら成長できる環境も実現しています。
こうした一つひとつの取り組み全てから、同社の社員ファーストの姿勢が伝わってくる取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張りが「給与」として目に見える達成感
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同社の最大の魅力は、現場での働きぶりがそのまま収入アップに直結する点にあります。
無遅刻・無欠勤で真摯に業務に取り組むことで、取引先からの評価が上がり、契約単価が向上。その利益が自身の給与にしっかりと還元される仕組みが整っています。
実際に「入社からわずか1年ほどで月給が十数万円アップした」という社員もいるほどです。
自分の市場価値が高まっていることを給与明細という形で毎月実感できるため、高いモチベーションを保って仕事に打ち込むことができます。
■大規模プロジェクトを動かす手応え
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大手ゼネコンと強固な信頼関係を築いている同社では、東京駅周辺や六本木などの大型再開発、高速道路、空港といったスケールの大きなプロジェクトが多数稼働しています。
多くの職人を束ね、数年がかりで街のランドマークとなるような巨大な建造物を完成へと導くプロセスには、他では味わえない大きな達成感があります。
「内装から新築へ」といった新しい分野への挑戦も歓迎されるため、確かなスキルアップを実感できるでしょう。
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同社の最大の魅力は、現場での働きぶりがそのまま収入アップに直結する点にあります。
無遅刻・無欠勤で真摯に業務に取り組むことで、取引先からの評価が上がり、契約単価が向上。その利益が自身の給与にしっかりと還元される仕組みが整っています。
実際に「入社からわずか1年ほどで月給が十数万円アップした」という社員もいるほどです。
自分の市場価値が高まっていることを給与明細という形で毎月実感できるため、高いモチベーションを保って仕事に打ち込むことができます。
■大規模プロジェクトを動かす手応え
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大手ゼネコンと強固な信頼関係を築いている同社では、東京駅周辺や六本木などの大型再開発、高速道路、空港といったスケールの大きなプロジェクトが多数稼働しています。
多くの職人を束ね、数年がかりで街のランドマークとなるような巨大な建造物を完成へと導くプロセスには、他では味わえない大きな達成感があります。
「内装から新築へ」といった新しい分野への挑戦も歓迎されるため、確かなスキルアップを実感できるでしょう。
厳しさ■多くの関係者と一つの仕事をする責任
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現場では、ゼネコンの担当者や数十名規模の職人など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら工事を進める必要があります。
天候や資材の遅れなどでスケジュール通りに進まないことも日常茶飯事であり、その度に「工期の短縮」や「作業手順の変更」などを職人たちに依頼・調整しなければなりません。
時には意見の食い違いや、板挟みになって頭を悩ませる場面もあります。
円滑に現場を回すためには、それぞれの立場を理解した上で調整を行なう必要があり、責任を感じる場面もあります。
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現場では、ゼネコンの担当者や数十名規模の職人など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら工事を進める必要があります。
天候や資材の遅れなどでスケジュール通りに進まないことも日常茶飯事であり、その度に「工期の短縮」や「作業手順の変更」などを職人たちに依頼・調整しなければなりません。
時には意見の食い違いや、板挟みになって頭を悩ませる場面もあります。
円滑に現場を回すためには、それぞれの立場を理解した上で調整を行なう必要があり、責任を感じる場面もあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分らしく働きたい方
大規模プロジェクトへの挑戦、残業少なめ、体力的に無理のない案件など、あなたの希望に合わせた働き方が可能。スキルアップも目指せるため、自分のペースでキャリアを築きながら、スキルアップも叶えたい方にぴったりです。「働き方を選べる」だけでなく、「自分らしい生き方」を実現できる職場です。
大規模プロジェクトへの挑戦、残業少なめ、体力的に無理のない案件など、あなたの希望に合わせた働き方が可能。スキルアップも目指せるため、自分のペースでキャリアを築きながら、スキルアップも叶えたい方にぴったりです。「働き方を選べる」だけでなく、「自分らしい生き方」を実現できる職場です。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
ゼネコンの担当者や職人さんなど、社外の関係者と連携しながら進める場面が多い仕事です。そのため、報連相を怠ったり、意見を伝えるのが苦手な方には難しい仕事です。ときには調整や交渉が必要になるため、一人で抱え込まず、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる姿勢が求められます。
ゼネコンの担当者や職人さんなど、社外の関係者と連携しながら進める場面が多い仕事です。そのため、報連相を怠ったり、意見を伝えるのが苦手な方には難しい仕事です。ときには調整や交渉が必要になるため、一人で抱え込まず、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる姿勢が求められます。
