仕事内容 |
業務管理職(幹部候補) あなたの得意分野で、マネジメント経験を発揮してください。
≪成長を続ける当社の基盤づくりに参加しませんか≫お任せするミッションは、規模拡大に合わせて本社機能の見直しおよび改善を図ること。財務経理や経営企画、システム、労務、総務などの部門の中から、あなたが得意とする分野のマネジメント業務に携わってほしいと考えています。
▼例えば財務経理分野の場合、メンバーのマネジメントや業務フローの整備を行なっていただきます。ムダな取り組みを省いたり、前職で運用していた仕組みを当社流にアレンジしたり。組織が大きくなっていっても問題なく運用できる仕組みを、あなたの手で生み出してください。財務経理以外にも、経営企画や労務、総務、システム、コンプライアンス、施工管理…など手がけられる範囲は多岐にわたります。
▼社歴は関係ありません。「改善すべきだ」「こうしたらもっと良くなる」というアイデアがあれば、遠慮なく提案してください。採用担当の友田も、入社後間もない段階から既存のやり方に対して改善提案を行なっています。いいと思うものであれば素直に受け入れる風土があり、そうすることで私たちは成長してきました。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【1】バックオフィス業務(財務経理、経営企画、総務、労務、人事、広報など)の経験 【2】マネジメント経験(人数は問いません) ※以上2点を満たす方が書類選考対象者となります。
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募集背景 |
管理部門の中核を担っていく【幹部候補】の募集です!
2004年に設立された当社。近畿圏を中心に続々と事業所をオープンするなど、着実な成長を遂げてきました。現在は全国展開と1000名規模の組織体制を実現することを目指し、管理部門の強化に取り組んでいるところです。そこで今回、管理部門の幹部候補として活躍してくれる人材を、新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社/神戸市中央区京町83 KDC神戸ビル12F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※姫路や大阪から約1時間かけて通勤している社員もいます。
交通
JR「三ノ宮駅」「元町駅」より徒歩8分 各線「三宮駅」「元町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月6~7日 ※シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■皆勤手当(月2万円)、役職手当、資格手当、シングル手当 ■家族手当(配偶者1万円、第1子・第2子4000円、第3子3000円 ※月あたり) ■社員旅行(今まで台湾や北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークに行ってきました!) ■交通費支給、寮制度あり
★昇格は随時行ないます!…仕事のがんばりをきちんと評価する制度を整えています。結果を出せばもちろん、「主任」「係長」「課長」「部長」と上の役職を目指していくことができます。ポジションが上がるごとに給与もアップ。実際に最短10ヶ月で「部長」にまで昇格した社員もいます。 |
配属部署・教育制度 |
本社 管理部門への配属となります。現在、25名の社員が在籍しており、男女比は2:8。この部門で、新生ホームサービス全体の管理業務を担当しています。「財務経理を担当するチーム」「人事労務を担当するチーム」などチーム単位に分かれ、業務を分担しています。休憩時間や休日はしっかり休む、仕事はきっちりと進めるといったメリハリある職場です。
入社研修では、会社説明、社内ルール、仕事の進め方についてお伝えしていきます。その後、さっそく得意なところから業務をお任せしていきます。実際、最近仲間になったある社員も、入社2ヶ月で経営企画から会社案内の編集、プレスリリース、ホームページの改訂、社員旅行、新規事業の調査、会社発展の統合プランニングと幅広い仕事を任されています。また、採用活動を担当している友田も、前職の経験を活かして業務改善に対するさまざまな提案を行なうなど、より良い会社づくりに向けて取り組んでいます。 |
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