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「株式会社ロックシステム/SE・PG◆平均残業ゼロ/開発100%/上流・モダン技術へ/前給保証/賞与実績6ヶ月/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE・PG◆平均残業ゼロ/開発100%/上流・モダン技術へ/前給保証/賞与実績6ヶ月/年休125日
株式会社ロックシステム
プロ取材
大阪市内の本社を撮影者と訪問し、岩元代表と採用担当の方に取材しました。ホワイトな環境が当たり前になっている同社では、エンジニアの自己実現に注力しているそう。スキルアップを図るにはピッタリな環境です!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ロックシステム
掲載期間26/09/07~26/11/29
最終更新日26/09/07

SE・PG◆平均残業ゼロ/開発100%/上流・モダン技術へ/前給保証/賞与実績6ヶ月/年休125日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE・PG◆平均残業ゼロ/開発100%/上流・モダン技術へ/前給保証/賞与実績6ヶ月/年休125日イメージ1
転職したのに、また同じ世界だった。そんな転職はもう終わり!案件、技術、年収、働き方、より良くしたいならロックシステムへ!
遠回りしないエンジニア人生を。
経験を活かして、着実に次のステージへ。
「このまま同じ仕事を続けていて、3年後はどうなる?」
そう感じたら、キャリアを見直すタイミングです。

「ブラック企業をやっつけろ」を掲げ、5年連続ホワイト企業認定最高位を実現。
当社が目指すのは、市場価値に繋がる経験を無理なく着実に積める環境です。

◆開発100%×月4000件の優良案件!
直・二次請けの長期案件を中心に、上流工程やTypeScript・React・AWSなどのモダン技術にも挑戦可。経験と次に必要なスキルを踏まえて配属します。

◆効率よくレベルUP!充実の教育&フォロー
最新技術やAIを用いた業務効率化の教育や、上流、マネジメントの研修も充実。経験によっては社内開発で経験を積むなど、一人ひとりに合う成長ルートを用意。
営業以外にも多方面からフォローするので、放置はありません!

◆待遇も働き方も、妥協しなくてOK
前給保証、賞与6ヶ月分、平均残業ゼロ、年休125日、有給消化率90%と働きやすさも◎

今までの経験を無駄にせず、次のステージへ!

募集要項

仕事内容
SE・PG◆平均残業ゼロ/開発100%/上流・モダン技術へ/前給保証/賞与実績6ヶ月/年休125日
月4000件以上の案件から、経験・スキルだけでなく「これからやってみたいこと」「将来どうなりたいか」も考えてプロジェクトを決定します。

■TypeScript/Java/Pythonなどを用いたWeb・アプリ開発
■AWS/Azureなどを活用したクラウド設計・構築
■React/Next.jsなどモダンFWを使ったフロント開発
■AI・機械学習、IoT、DXなどの成長領域 など

開発ほぼ100%!直・二次請けを中心に、約1年の長期プロジェクトも多数。事前に技術や残業状況、チーム体制、レビュー文化などを確認し、無理なく経験を積める案件を選定しています。

★今できることだけで、キャリアを決めません!
「運用・保守→設計・構築」「テスト→開発」「実装→上流工程」など、一歩先への挑戦も歓迎!定期的なキャリア面談を通じて、目指す姿から逆算して案件や必要なスキルを一緒に考えます。

★成長を任せきりにしない、充実のサポート
メンター・営業・技術メンターなど複数名がフォロー。希望者にはAIやPython研修を実施、成長を感じながらモノ作りを純粋に楽しむもヨシ。PL・PM、受託・自社開発、IT×地方創生の新規事業等、多彩なキャリアが広がっています!

▼開発事例
・銀行の管理システム(java, C#)
・在庫管理システム(JavaEE, Oracle)
・AIによる機械の故障兆候管理(python, azure)
・ゲームパッドツール(C#, python)
・占い師マッチングサービス(Typescript)

※要件定義からリリースまで一貫したPJのほか、一部に特化したPJやインフラ系PJもあり!

★働く環境はホワイトそのもの!
◇平均残業ほぼゼロ
◇有給消化率90%
◇土日祝休み&年休125日
◇37項目以上の評価制度で昇給・昇格
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\1年以上の開発・設計・構築経験をお持ちの方は優遇!/

<応募条件>
■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
└システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など、経験内容は問いません。

★これからの成長意欲も重視した採用です!
経験が浅い方やブランクのある方も歓迎!研修や勉強交流会、メンターなどのフォロー体制も整っているので、今までの経験を活かしながら一歩ずつ次のステージを目指せます。

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
経験豊富な方は、PL・PMやマネージャーなど、これまでの経験を活かせるポジションもご用意しています。50代、60代のベテラン社員も待機ゼロで活躍中です!

【活かせるスキル】
Java、TypeScript、JS、React、Node.js、Redux、Vue.js、Python、GO、PHP、Laravel、swift、kotlin、C#、AWS/Azure
募集背景 \ホワイト企業"最上位"に認定された会社で働くチャンス!/
「きつい・厳しい・帰れない」といわれてきたIT業界を変えたいという思いから誕生した株式会社ロックシステム。「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに、関わる全ての人が楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます。

\売上成長率は設立時の53倍に!会社とともに飛躍を目指せます/
心身ともに余裕ある環境のもと、当社の社員はどんどんスキルアップを実現中。クライアントからも技術力の高さを評価され、プライム案件や受託開発の比率も増加している今、新たな仲間をお迎えすることにしました。

※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【転勤なし/リモートワークOK/希望を考慮/U・Iターン歓迎】
■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先
※大阪は社宅あり

■大阪本社/大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル
■東京支社/東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル
■名古屋支社/名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル
■大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先
└クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底

★現在はフルリモート3割、リモート+たまに出社3割、出社4割。
本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増加中!
経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能です。
例)Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方
交通
■大阪本社
└JR環状線「福島駅」より徒歩3分
└JR東西線「新福島駅」より徒歩3分

■東京支社
└各線「品川駅」より徒歩3分

■名古屋支社
└各線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎設立から今日まで、全社員が効率化の意識を持ち「平均残業ゼロ」を実現!
システムリリースのタイミングや障害発生時には残業が発生することもありますが、
代休や有休をしっかりと取ることで年間の総労働時間を削減しています。
給与 月給35万円~72万円+賞与+各種手当【年収500万円~1,000万円+業績賞与】
※経験・能力・地域を考慮し決定
※上記には、月11~40時間分/1万8200円~17万円(等級により変動)の固定残業代を含み、超過分は別途支給

◎売上の約90%を給与(社保込)と福利厚生で還元
・年収アップ保証
・賞与の昨年度実績6ヶ月分(241万円)
・平均昇給率6.5%(毎年20~25万円昇給)前年比30%UP実績も!

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(2月・8月)
■業績賞与(通常2カ月分+プラス4カ月分の実績有)
年収例
1000万円(40代/経験15年/PM)
700万円(30代/経験10年/PL)
650万円(30代/経験7年/上級SE)
500万円(20代/経験4年/SE)
※大阪勤務例。東京は+24~72万UPの可能性
休日休暇 <年間休日125日>※有給も合わせると年のお休み130日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 
└前借りも可能!有給消化率90%!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 
└男女ともに取得実績あり!

\ワークライフバランスをとって働けます/
結婚や子育てなど、ライフイベントを迎えても長く働き続けられるようにと、性別問わず育休の取得を推奨しています。実際に、今年は男性3名が取得予定。日々の残業も少なく、5日以上の連続休暇も取得できるので、「転職したら家族に喜ばれた!」と話す社員も多数います!
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格報奨金(応用情報技術者/10万円など対象は60以上)
■資格受験料全額補助(※条件あり)
■役職手当(月3~10万円)
■メンター手当(月1~5万円)
■地域手当(月2~6万円)
■ブログ執筆手当(5千円~)
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(50万円)
■マッチングアプリ手当(1千円)
■リファラル採用手当(10万円)
■時間外勤務手当
■出張手当
■フィットネスジム会費補助
■ロックシステム会(大阪・東京での懇親会)
■テック部(勉強会)
■ベンチャー部(新規事業企画)
■イノベ会議(自社サプレゼン)
■クラブ活動(自由参加)
■こども会
■育休取得推奨
■ダイバーシティ&インクルージョン(今期は女性役職者2名、男性育休3名)
■借り上げ社宅(大阪)
■受動喫煙防止法:執務室は禁煙
■食事手当(メンバーとの食事を一部負担)
■企業型確定拠出年金(企業型DC)
■東京・滋賀宿泊施設の割引
先輩たちの転職事例 【前職】開発→テスト→運用と案件ごとにレベルダウン
【転職後】研修から再出発し、受託案件に参画。転職1年目で主担当、3年目で年収500万円に到達!

【前職】言語も内容もバラバラの短期コーディング案件が続き、将来のビジョンが見えなかったため転職。
【転職後】長期案件で要件定義や設計などの上流工程を経験。年収50万円UP⇒2年後には年2回の昇給と役職手当で年収150万円UP!現在はミドルマネージャー研修を受け、マネジメントへ挑戦中!

★PL・PM以外にも、フロント~インフラのフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用、自社スクールの講師など、豊富なキャリアパスがあります。
頑張りが還元されるほっとかれない体制! 「多方面からのサポートや教育・研修は最初だけ」ではありません!
キャリアの中期・後期、キャリアを重ねても成長・昇給が頭打ちにならない環境をつくっています!

▼成長
・キャリア中盤以降を見据えたリーダー・管理職研修
・社内ベンチャー、社内勉強会サークルなど自由参加の取り組みが多数
・最新技術・AIを活用した効率化研修の実施
・資格祝い金や勉強会開催の手当など学習の福利厚生も充実

▼昇給
・現場での仕事をしっかり評価するため、評価者を通じてあなたの頑張りをしっかり給与に反映
・メンターや教育など、プロジェクトだけじゃない貢献、行動も+αで評価
・業績に合わせた賞与で想定年収以上の支給も
転職・求人情報イメージ1
設立時と比較して、売上は53倍にまで増加!売上の約90%は、給与+社会保険+福利厚生で社員に還元しています。
転職・求人情報イメージ2
プログラミングスクールも運営しているので、教育力には自信あり!エンジニア歴0~5年のメンバーも在籍しており、定着率は95%以上です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

「ブラック企業をやっつけろ!」というスローガンのもと、ホワイトな働き方を推進するロックシステム。この特徴に目が行きがちですが、同社の魅力は他にもあります。

例えば、決して一人ぼっちにしない“4方向からのサポート”があること。メンターや営業のほか、テックメンターがレビューや技術の相談にのるなど、1人で抱え込ませない体制を整備しているとか。他にも懇親会や社員旅行、勉強会など自由参加のイベントが多く、エンジニア同士の温かみのある交流機会も盛りだくさんにあるそうです。

そんな環境だからこそ提案や意見が言いやすく、チャンスが豊富なのも同社ならでは。「1年目からリーダーに昇格」「1年目から受託や自社サービスに挑戦」など、あなたの"やりたい"を無視せず叶え、活躍できる環境があります。

IT業界全体のより良い未来に向けて尽力する同社だからこそ、あなた自身も視野を広げ、想像以上の未来を歩んでいけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎純粋に開発を楽しめる環境で働けること
「ブラック企業をやっつけろ!」をスローガンに掲げる同社。エンジニアが会社の歯車として搾取されるような業界を変えていきたいと強く思っているからこそ、残業をよしとしない優良プロジェクトのみを手がけているとのこと。また、「炎上している案件にアサインされる」「キツキツのスケジュールのなか疲弊して働く」といった“エンジニアあるある”の心配も一切不要です。納期にも心にもゆとりが持てる分、開発を心から楽しむことができるでしょう。

◎理想のスキルアップを叶えられること
どんなキャリアでも応援するのが同社のスタンス。それを叶えられるプロジェクト数やモダン技術に触れられる案件、体制、事業も整っています。PLやPMとして上流工程に携わる、フロントやインフラの経験も積んでフルスタックになる、後輩を育成しチームを作る、受託案件の獲得から開発まで一貫して担当…これは、ほんの一例。なかには新規事業の「ファンライフ事業」でAIを使った新サービス開発や入社2年目で主担当を任されるメンバーもいるのだとか。イチ作業者の枠を超えたキャリア体験ができるのは同社ならではの魅力といえそうです。
厳しさ△技術職として、日々努力する必要があること
超ホワイトで快適な労働環境や、ムリなくスキルアップできる仕組みが用意されている同社。とはいえ、サボっていても成長できるわけではありません。会社のバックアップはありますが、やりたいことに対するキャッチアップはもちろん必要。常に新しい技術や知識に向き合っていく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想の働き方や成長を実現したい方
エンジニアファーストの同社では、本人の希望を最優先にプロジェクトを決定しています。しかも、「口ベタで関係構築まで時間がかかる」「マルチタスクが苦手」など、メンバーの弱みもしっかりと考慮し、それを補える案件を紹介しているのだそう。自分の希望や個性を大切にして働きたいと考える方には最適な環境です。
向いていない人△周りとコミュニケーションをとることが苦手な方
チームで協力して仕事に取り組むこともあるので、ホウレンソウを徹底する、周りの状況に目を配るといった協調性が欠かせません。おしゃべりが達者である必要はありませんが、一人で仕事を完結させたいと考えるタイプの方には、マッチしない可能性があります。

会社概要株式会社ロックシステム

設立 2014年
代表者 代表取締役 岩元 仁
資本金 5000万円
従業員数 205名(2026年8月現在)
売上高 15億円(2025年9月期実績)
11億2000万円(2024年9月期実績)
8億2000万円(2023年9月期実績)
5億5000万円(2022年9月期実績)
4億7000万円(2021年9月期実績)
事業内容 ≪5年連続ホワイト企業認定最高ランクプラチナ取得≫
■システム開発事業
 ・システム受託開発
 ・システムエンジニアリングサービス
 ・自社サービス開発
 ・ITコンサルティング
 ・スクール「ロックシステムアカデミー」の運営

■ファンライフ事業
 ・IT×地方創生をテーマにした宿泊・体験サービス
  現在和歌山・北海道・沖縄など着々計画中!
 ・地方・宿泊事業向けAIサービスの開発
 
※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです
事業所 【本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
【東京支社】東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル
【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル
株式会社ロックシステムの社風 ★コミュニケーションが活発!
社員同士の距離感が近く、中途入社者も多いので、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。3~5ヶ月間の若手向け研修は、同期や自分と同じレベルのエンジニアと関わりを持つきっかけになっています。

★成長に前向きなメンバーが多数!
テック部やベンチャー部、カジュアルにアイデアをプレゼンするイノベ会議など、スキルアップを目指した自由参加の活動がたくさん行なわれています。勉強会や実務を通じて、1年でAWS12冠を達成したメンバーもいますよ。

★遊びも全力で!
古民家DIY企画や仕事はもちろん、メリハリをつけて人生を楽しむことが当社のポリシーです。
企業ホームページ https://rocksystem.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※基本的にWebで面接を実施しています。
STEP3
内定
\スピーディー&フレキシブルな選考です!/
◆応募から内定まで1~2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◆入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接は、平日18時以降や土日に実施することも可能です。ご希望の際は遠慮なくお知らせください。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
志望動機は「ここ良いな」と思ったところを教えてくれるだけでOKです。カジュアルな面談なので、私服でお越しいただいても全く問題なし!まずはお気軽にご応募ください。

\遠方からのご応募・フルリモート勤務も歓迎!/
Web面接を経て、フルリモートワークで働く社員も増加中です。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。「会社に興味はあるけど、勤務地が遠いし難しいかも…」とお悩みの方も、ぜひご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 基本的にWebで面接を実施します。
連絡先 【本社】〒553-0003/大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

<当社の"楽しさ"が伝わるSNSも、ぜひご覧ください♪>
★公式ブログ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php
★代表Twitter https://twitter.com/iwam_rock
★公式Twitter https://twitter.com/rocksystemjp
★公式Youtube https://www.youtube.com/@rocksystem_jp
担当採用担当
E-MAILinfo@rocksystem.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。