勤務地
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| 仕事内容 | コンサルティング営業 ほぼ100％が未経験からスタート。特別なスキルは必要なし。公務員や上場会社にお勤めの方などに、スペースコレクションが開発する投資用マンション「スパシエ」の 購入を提案します。資産運用を検討されている方に対して、マンション運営のメリットを伝えながら、商品を 紹介してください。ちなみに「スパシエ」は入居率98％以上を誇る人気商品なので、自信をもってお客様に お勧めすることができます。 【仕事の流れ】 ▼営業活動は電話からスタート。ニーズのあるお客様に連絡し、当社の投資用マンションを紹介します。 ▼アポイントをいただいたら、投資用マンションのメリットを説明していきます。 予算や節税効果についてお伝えします。 ▼納得いただければ、契約です！電話でのご挨拶から契約まで、数ヶ月間かかることもあります。 とにかく根気よく提案し続けることが大切です。 ▼商品を購入した後も、フォローは欠かしません。お客様が抱える悩みを随時お聞きしながら、アドバイスを していきます。信頼関係を築けば、あなた自身の人脈もできるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
20～28歳までの方≪若手育成・長期雇用の為≫ 職歴・学歴一切不問 ≪未経験・第二新卒大歓迎です≫ ＝以下に当てはまる方は、当社に向いています！＝ ■結果や未来は変えられるものだと信じている。 ■最後まで絶対に諦めない！ ■結果に見合う正当な評価を望む！ ■見返してやりたい気持ちが人一倍強い！ ■口では負けない！ ※第一線で活躍している営業は19歳～29歳。安定だけを求めて転職した営業は誰一人いません。 |
| 募集背景 | 営業を強化すべく、計画的に10名の積極採用を行なっています。 投資用不動産「スパシエ」の企画・販売を手掛ける当社。設立から8年目、堅実な経営方針の下、売上は 当初の18倍へと成長してきました。更なる営業力を強化すべく、計画的に10名の積極採用を行なっています。 現在は21名の組織ですが、早期に50名体制を築きたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間及び初契約成立までは、給与が月給25万円となります。期間は実力に応じて異なりますが、初契約が挙がった段階で、翌月から固定給が30万円になります。さらに一契約に付き20～35万のインセンティブが発生します。当社は【完全実力主義】の成果システムを採用しております。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都豊島区東池袋3-13-2 住友不動産東池袋ビル5F
※4月6日から、新オフィスでの勤務になります。 ■新オフィス／東京都文京区関口1-20-10 江戸川橋駅前ビル5F （東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩1分） 交通
JR・地下鉄・私鉄各線「池袋駅」東口より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・・・残業あり） |
| 給与 |
固定給制 月給30万円＋ インセンティブ 【月収モデル】 月収105万円（固定給30万円＋インセンティブ75万円 ）／23歳・入社9ヶ月 月収137万円（固定給35万円＋インセンティブ102万円 ）／25歳・入社1年 月収192万円（固定給50万円＋インセンティブ142万円 ）／25歳・入社3年 ※給与は20日締め、当月末日支給いたします。 ※インセンティブは契約が成立した月の末日で締め、翌月10日に支給いたします。 ※試用期間及び初契約成立までの給与は月給25万円になります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（木曜、第1・4日曜） ■夏季休暇、年末年始、GW（それぞれ7～10日の休みになります） ■有給休暇（入社6ヶ月以降から10日間、最長20日間）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時（結果に対し、いち早く応えるのも当社の魅力の一つ） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■報奨金制度 ⇒年4回、3ヶ月ごとの成績優秀者を表彰。また、年間優秀者（新人王、MVP、トップ3）の表彰もアリ！ ■ワンルーム社宅あり（2割会社負担） ⇒会社から30分圏内の当社取扱新築マンションへの入居が可能。 ■社員旅行 ⇒ハワイ、オーストラリア、ラスベガス、マカオなどに行きました。今年の秋はセブ島を予定しています。 ■コナミスポーツ無料法人会員 ⇒無料でジムを利用できます。 ＝将来的には、あなたに1つのチームをお任せしたい！＝ 昇給・昇格には、明確な基準があります。主任になるには3ヶ月で5件の成約。その後の3ヶ月で、7件成約することができれば係長代理になれます。実力次第でポジションを得られるのも、少人数だからこそ。 上のポジションが空いている今だからこそ、チャンスと言えます！ |
| 社内の取り組み | 成長するにつれ規模も大きくなった当社ですが、今までは、その変化について来れる人間だけが残れる環境だったのかもしれません。しかし同じやり方では、社員の定着は難しいと考えるようになりました。 そこで1年半前から、まず人事が社員の定着を目的としたリテンション研修を受けました。その後、役員・各部責任者、そして営業の責任者全員が、部下育成研修を受けました。まずは既存社員が統一した認識を持ち、仲間の受入れ態勢を整える。できる限り早期にやり甲斐や達成感を感じてもらい、定着から活躍へのステップアップをスムーズに誘導したい。試行錯誤は続くかもしれませんが、今後もさらに組織全体を活性化させていきたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | ＝営業部への配属となります＝ 現在21名の営業が活躍中。平均年齢は24.5歳で、20代が多く活躍している部署です。ほとんどが中途で入社し、大半が不動産とは全く異なる業界から転職してきました。スペースコレクションはこれまでの経験に関係なく、本人のやる気次第で存分に活躍できる環境です。仕事に対して意欲的なメンバーばかりですので、あなたにとってもきっといい刺激になるはずです。 なお仕事は先輩がOJTにてお教えします。当社では社員の自主性を尊重していますので、分からないことがあれば、積極的にバシバシ質問してください。これまでに蓄積したノウハウも実践を通して伝授していきます。 現在、営業マニュアルやコミュニケーションスキルの精度を上げるため、さまざまな制度の整備に取り組んでいます。例えば「同期入社制度」というものが誕生。中途社員たちの入社日を同じにすることで、より切磋琢磨できる環境を整えました。中途にありがちな入社時に一人という不安は解消されています。その他、サッカー・ボウリング大会・ゴルフコンペなど、みんなで楽しめる企画を定期的に行ない、円滑なコミュニケーションも図れるようにもなりました。 |
| 会社名 | Life & Style株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年10月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 山越 尚昭 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 売上高 | 73億円（2010年9月期実績） 66億円（2009年9月期実績） |
| 事業内容 | 不動産の企画、開発、販売、賃貸及び管理 不動産のコンサルティング業務 室内外空間の装飾における企画・立案及び実施 電気通信事業法に基づく付加価値情報通信網及び有償提供 生命保険及び損害保険代理業 前各号に付帯する一切の業務 東京都知事（1）第92988号 マンション管理業 国土交通大臣（1）第033588号 一般不動産投資顧問業 一般-第925号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区関口1丁目20番10号 住友不動産江戸川橋駅前ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.lf-style.jp/ |
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