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「株式会社エスアイイー(東証TOKYO PRO Market上場)/IT事務◆基本18時退社/残業月7h以下/年休134日/土日祝休/賞与3回/リモートあり/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

IT事務◆基本18時退社/残業月7h以下/年休134日/土日祝休/賞与3回/リモートあり/未経験歓迎
株式会社エスアイイー(東証TOKYO PRO Market上場)
プロ取材
秋葉原本社にて採用担当の方にお話を伺いました。残業月7h以下・年休最大134日・土日祝休みなど、私生活を大切にできる環境が魅力。自社スクールによる研修体制があり、未経験から安心して長く働ける職場です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社エスアイイー(東証TOKYO PRO Market上場)
掲載期間26/09/10~26/10/21
最終更新日26/09/16

IT事務◆基本18時退社/残業月7h以下/年休134日/土日祝休/賞与3回/リモートあり/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
IT事務◆基本18時退社/残業月7h以下/年休134日/土日祝休/賞与3回/リモートあり/未経験歓迎イメージ1
趣味や推し活のために有休を取ったり、大型連休を取得して海外旅行へ行ったり。プライベートの時間も思いきり楽しめる働き方が当社なら叶います!
【5年連続ホワイト企業認定ゴールド】上場企業の安定基盤!基本定時退社で、無理なくIT事務デビュー♪
「仕事も、自分の時間も、もっと大切にしたい」――そんな働き方を叶えられる環境が、当社にはあります。

\\ 働きやすさのポイント //
★残業月平均【7時間以下】&基本定時退社
★年間休日【134日】&土日祝休み
★【有休取得を推進】人事部からアラートも!
★【約7割】のプロジェクトでリモートワーク導入
★【5年連続】ホワイト企業認定ゴールド
★東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤

「ホワイト企業認定」ゴールドランクを5年連続で取得するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心。5年間の定期昇給確約や賞与最大年3回、家族手当・資格手当など待遇面も充実しています。さらに、入社後は【最大3ヶ月の研修】をご用意。PC操作やITの基礎から学べるため、「ITに興味はあるけど、知識や経験がない」という方も安心してスタートできます。

働きやすさも、安定性も、これからのキャリアも。無理なく長く働ける環境で、IT事務デビューを叶えませんか?

募集要項

仕事内容
IT事務◆基本18時退社/残業月7h以下/年休134日/土日祝休/賞与3回/リモートあり/未経験歓迎
未経験から活躍できるIT業界のサポート・事務業務です。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられるため、未経験の方も心配はいりません!

.+* ほぼ100%の先輩たちが未経験からスタート! *+.
「PC業務なんてほとんどしたことがない」「IT業界って何?」というレベルからスタートした先輩たちも、しっかりと活躍中です!

□STEP1:まずは、最大3ヶ月間IT業界とお仕事について学ぶ!
自社運営のITスクールでPC操作、IT業界についてなど基礎からお教えします。

□STEP2:資格を取得して、自信を持ってお仕事スタートしよう!
研修終了後97%の先輩が資格を取得。21年間の実績で、ひっかかりやすいポイントも網羅☆

□STEP3:クライアントのお仕事はチームで行うから安心♪
初めてのIT業務も先輩や同僚と一緒だから安心です!また、人事や上司からの面談サポートもあります。

*\ お仕事Q&A /*
〔Q〕どんなお仕事をするの?
〔A〕大手企業を中心としたITサポートを行います!

▽担当企業例
官公庁/伊藤忠グループ/NTTグループ/パソナグループ など

〔Q〕キャリアアップは可能ですか?
〔A〕様々なキャリアプランをご用意しています!

ヘルプデスクやエンジニアへのステップアップが可能です。定期面談であなたの理想を伺いながら決定します。

〔Q〕安定した働き方がしたいです、可能ですか?
〔A〕もちろん可能です! 当社は上場企業×5年連続ホワイト企業認定GOLD取得をしている会社です。

◎設立22年連続増収増益の二桁成長を続けています!
☆プライベート充実!年休最大134日&残業月平均7時間以下
☆5年間の定期昇格&賞与年3回で安定した収入が見込める
☆ライフプランのチェンジも安心!リモート案件7割・産育休取得実績豊富
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<20代~30代の若手活躍中!>
◎35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎文系・理系は一切不問(先輩の約70%が文系出身です!)
◎パソコンを使ったことがない方、社会人デビューの方も大歓迎!

▼こんな方におすすめ!▼
*オフィスワークにチャレンジしたい方
*IT業界に興味がある方
*安定した企業で長く働きたい方
*ワークライフバランスを大切にしたい方
*専門的なスキルを身につけたい方

\志望動機がなくても大丈夫です!/
人柄と「やってみたい」という意欲を重視した採用です。
面接にはリラックスしてお越しください♪
募集背景 \\業績絶好調につき、10名以上の大募集//
私たちは教育事業をルーツに、未経験から多くのIT人材を育成してきました。2024年12月には東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、設立以来22年連続で増収・増益を継続中。今回はさらなる体制強化のための増員募集です。同期の仲間と一緒に安心のスタートを切りましょう!
雇用形態
正社員

※入社後1ヶ月~最長3ヶ月間は研修期間となります。
※研修期間はアサインされる案件や入社後のスキルに合わせて変動します。
※研修期間中の勤務地・勤務時間・給与は【勤務地・交通欄】【勤務時間欄】【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
◎転居を伴う転勤はありません。
◎入社後のITスクールでの研修は、オンラインor出社(秋葉原本社または新宿オフィス)orハイブリット!

首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
(東京23区内、三鷹、町田、西東京、武蔵野、府中、調布、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉)

■秋葉原本社
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

★プロジェクトによっては、リモート/フルリモートの利用が可能です。
★入社に伴い引越しが必要な方は、ご相談に応じて引越し補助金(上限5万円)を利用できます。
交通
プロジェクト先により異なります。

◆秋葉原本社/各線『秋葉原駅』昭和通り口より徒歩3分
◆新宿オフィス/各線『新宿駅』西口より徒歩2分
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8h)
※残業は月平均7時間以下です。
※勤務時間はプロジェクトによって変動があります。
┗シフト制や夜勤の可能性アリ
※研修期間中は9:00~17:30(実働7.5h)の勤務となります。
給与 ★定期昇給あり★ ※入社から5年間確約
1回の定期昇給で最大1万5千円

■月給23万2000円~50万円+各種手当+賞与

※年齢・能力を考慮のうえ、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。
※研修期間中は、月給20万1900円(固定残業代:月10時間/1万6000円を含む。超過分は別途追加支給)

<各種手当>
◆交通費支給(月2万5千円)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当(資格に応じ月2千円~5万円支給)
年収例
★入社3年以上の平均年収469.2万円
★入社5年以上の平均年収517.2万円
休日休暇 【年間休日最大134日】
◆完全週休2日制(土・日)
※基本的には土日休みですが、プロジェクトによりシフト制(平日休み)となる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(平均消化5日~9日)
◆慶弔休暇
◎5日以上の連休取得可

※会社全体で有休を取得しやすい環境作りに取り組んでいて、有休未取得者には人事部からアラートが届きます!
※最大9連休の取得も可能です。

\私生活も思いっきり満喫/
友達と休みを合わせて旅行に行ったり、美術館で芸術作品をゆったり観賞したり、野球やサッカーなどのスポーツ観戦に行ったり…休日にリフレッシュするのが、仕事を楽しむためのコツ。プライベートも楽しんでくださいね♪
福利厚生・待遇 ◆昇給最大年2回
◆定期昇給
└未経験者は入社後5年間最大1万5千円昇給
◆賞与最大年3回
└夏季賞与/決算賞与(社歴3年~)/社内通貨制度ピアライズ現金払戻
◆各種インセンティブ
◆社会保険完備

<各種手当>
◆交通費支給(月2万5千円)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当(扶養者:1万円、子:5千円/月)
◆役職手当
◆資格手当
└月2千~5万円支給。年間2万4千~60万円

<各種制度>
◆資格取得サポート制度各種(書籍、研修・試験費用は全額会社負担)
◆ピアライズ
└社内の手伝いや依頼に対応してくれた方に社内通貨ポイントを付与。年度末に集計・現金還元
◆社員紹介制度(1名入社で15万円支給)
◆社宅あり
◆引越し支援(最大5万円)※首都圏1都6県以外の入社者
◆副業OK
◆サークル活動
◆健康診断
◆確定拠出年金制度(401K)
◆会員制福利厚生サービス(クラブオフ)
◆従業員持株会制度
◆社内分煙(プロジェクト先による)
◆歓迎会実施
誰もが「働きやすい」を実感できる場所 5年連続で『ホワイト企業認定』のゴールドランクを取得したエスアイイー。
だからこそ、働きやすい環境が整っています。

★ワークライフバランスばっちり★
□年間休日は最大134日
□有休が取得しやすい仕組みあり
□基本は定時退社。残業は月平均7時間以下と少なめ
プライベートな時間をしっかり持てるので、ONとOFFのメリハリがあります!

★安定した環境でキャリアアップ★
□設立以来、増収増益を達成!東証上場の安定基盤
□学習ツールの利用や資格取得をサポート
□キャリアの相談も気軽にできる3部門との面談あり
□5年間定期昇給を確約&賞与は最大年3回
さらにゲーム、サウナ、テニス、音楽といった社内サークルも豊富にあります。
未経験スタートの先輩へインタビュー 【24歳:元携帯販売スタッフ】
Q.入社後の変化は?
「今は基本定時退社なので自分の時間がたっぷり!推し活を楽しんだり、韓国語を勉強したり、毎日が前よりずっと充実しています♪」

【27歳:元アパレル店員】
Q.入社を決めた理由
「長く働ける会社を探していたので、東証上場の安定基盤や『ホワイト企業認定』の安心感に惹かれました。将来を考えても安心できる環境だと思いました!」

【23歳:元事務スタッフ】
Q.研修について
「自社スクール研修で基礎から教えてもらえたので安心できました。分からないことも質問しやすく、少しずつできることが増えていくのが嬉しかったです◎」
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取引先は官公庁や大手企業が多数!設立以来22年連続で増収増益を続ける東証上場企業だから、将来への不安なく安定したキャリアを築いていけます◎
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PCスキルに自信がなくても大丈夫!自社スクールで基礎から学べるため、未経験入社の先輩たちも今では立派なオフィスワークのプロとして活躍中です♪
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

同社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが「働きやすい」と感じられる職場づくりです。残業を減らすことや休みを取りやすくすることを、単なる制度で終わらせず、日々の仕組みとして根づかせている点が印象的でした。

例えば、有休を取得できていない社員がいれば人事部からアラートが届き、残業が増えそうな社員がいれば管理部から上長へすぐに連絡が入るなど、無理なく働けるよう会社全体でサポートしています。その結果、定着率は90%以上を誇り、「ホワイト企業認定ゴールドランク」も5年連続で取得しているそうです。

さらに、東証上場の安定した基盤があるため、「腰を据えて長く働きたい」「プライベートの時間を大切にしたい」「趣味や推し活の時間も楽しみたい」という方にはピッタリの環境だと感じました。オフィスワークのスキルをイチから身につけながら、自分らしい働き方を叶えられる会社です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「ありがとう」が、毎日の励みになります
配属後にお任せするのは、官公庁や大手企業などで働く方々を支えるITサポート・事務業務です。データ入力や資料作成に加え、「パソコンの操作方法が分からない」「システムにログインできない」「資料の出し方を教えてほしい」といった問い合わせに対応することも。最初は先輩に確認しながらで構いませんが、少しずつ対応できることが増えると、周囲から頼られる場面も増えていきます。「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけてもらえたときには、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られるでしょう。

■できることが増えるたび、自信につながります
同社は自社でITスクールを運営しており、入社後は最大3ヶ月間の研修でPC操作やITの基礎から学べます。最初は聞き慣れない専門用語やシステムに戸惑うこともありますが、研修で学んだ内容が実務の中でつながった瞬間、自分の成長をはっきり感じられるはずです。昨日まで先輩に聞いていた作業を1人で進められたり、問い合わせに落ち着いて対応できたり。資格取得サポートや資格手当もあるため、努力がスキルだけでなく収入にもつながる喜びがあります。
厳しさ■自分から学ぶ姿勢も大切です
研修制度は整っていますが、IT事務として活躍するには、自分から学ぶ姿勢が欠かせません。現場では、配属先ごとに使うシステムや業務の進め方が異なることもあります。そのため、教わったことをメモに残したり、分からないことを早めに質問したり、同じミスを繰り返さないよう振り返ったりする姿勢が大切です。「研修があるから、すべて教えてもらえる」と考えていると、実務に慣れるまで時間がかかってしまうかもしれません。

■チームで進めるからこそ、気配りが必要です
事務職と聞くと、1人で黙々と作業を進めるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、この仕事はプロジェクト先のメンバーと連携しながら進める場面が多くあります。自分の担当業務を正確に進めることはもちろん、「困っている人はいないか」「対応が滞っている業務はないか」と周囲に目を配ることも大切です。忙しい場面では、声をかけ合いながら協力する姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人○自分の時間も、将来の安心も大切にしたい方
残業月平均7時間以下、年間休日最大134日と、趣味や推し活の時間も楽しみやすい環境です。東証上場の安定基盤やホワイト企業認定の安心感のもと、未経験からIT事務に挑戦したい方に最適。最大3ヶ月の研修でPCの基本から学べるため、無理なくスキルを身につけ、長く働きたい方に向いています。
向いていない人△無茶をしてでも、仕事を頑張りすぎてしまう方
同社には、残業して成果を出すことをよしとする風土はありません。むしろ残業が増えそうな場合は、会社が状況を確認し、無理なく働けるよう調整する仕組みがあります。そのため、がむしゃらに働いて稼ぎたい方や、長時間働くことにやりがいを感じる方には向いていません。

会社概要株式会社エスアイイー

設立 2004年
代表者 代表取締役 藤 正幸
資本金 3000万円
従業員数 1330人(2025年12月現在)
売上高 設立22年連続増収増益の二桁成長を続けています!

67億5000万円(2025年12月期実績)
59億2700万円(2024年12月期実績)
53億2300万円(2023年12月期実績)
46億8500万円(2022年12月期実績)
39億円(2021年12月期実績)
34億4700万円(2020年12月期実績)決算期変更7か月変則決算
26億3200万円(2019年5月期実績)
20億5000万円(2018年5月期実績)
16億円(2017年5月期実績)
13億5000万円(2016年5月期実績)
11億円(2015年5月期実績)
事業内容 ◆ITソリューション事業
インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス、クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発)

◆教育サービスプロバイダー事業
IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ

◆人材サービスプロバイダー事業部
転職支援サービス

◆セキュリティソリューション事業
Webアプリケーションの脆弱性診断業務

◆メディアインテグレーション事業部
各種自社サービスの制作・運用・プロモーション

労働者派遣事業許可番号 派13-305604
事業所 ◆秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F/7F
◆新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
◆台東オフィス/東京都台東区三筋1-9-4 三筋クレセントビル8F
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、NTC、NTCテクノロジー、NTTデータビジネスシステムズ、NTTデータNJK、NTTデータSMS、NTTデータカスタマーサービス、ドコモサポート、ドコモビジネスソリューションズ、ドコモデータコム、伊藤忠テクノソリューションズ、CTCテクノロジー、CTCシステムマネジメント、日立ソリューションズ・クリエイト、日立システムズ、日立ソリューションズ東日本、日立ソリューションズ西日本、NECネッツエスアイ、NECフィールディング、NECセキュリティ、富士通、富士通ジャパン、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機インフォメーションシステムズ ほか
その他事業内容 【大学提携事業】
英国国立エセックス大学と提携しSAK University 東京イノベーションキャンパスという教育機関を設立しました。
日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。

【日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業】
当社はJPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして、ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。
企業ホームページ https://sie.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回/WEBもOK)
STEP3
内定!
※応募書類は返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。
※面接をWEBでおこなった場合、対面で二次面接を実施させていただく場合があります。
※できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、WEB履歴書へのご記入にご協力ください。

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最後までご覧いただきありがとうございます!
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★ご応募から内定までは1週間~10日程度を想定。1ヵ月以内の入社も可能です。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

*****

□■選考時のPOINT!■□

>>カジュアル面談実施中!

「もっと会社のことを知ってから応募したい……」
そんな方は、応募前の職場見学も大歓迎!
カジュアル面談は“面接”ではありませんので、仕事のこと、働き方のこと、会社の雰囲気など……、気になることはなんでも質問してください◎

>>リラックスしてお越しください!

私たちが面接でお伺いしたいのは、あなたが入社後に実現したいこと。
しっかりした志望動機がなくても大丈夫!
専門知識に関する質問をすることもないので、ITに詳しくなくても問題ありません♪

>>安心のスタートが切れます!

働いてみてから「イメージと違った……」なんてことにならないためにも、きちんと納得した上で不安なく入社してほしい。
そんな想いから、内定後には面談を実施!給与などの条件もお伝えしますのでご安心ください◎

*****

□■過去の面接はこんな感じ!■□

Q.応募のきっかけを教えてください。
A.どんどんニーズが高まるIT業界で、仕事とプライベートを両立させながら働きたいと思い志望しました!

Q.IT業界で働くために調べたり勉強していることはありますか?
A.職種がかなり幅広いので、それぞれの役割や向き不向きをしっかり調べました!その成果もあって、業界への理解が深まった気がします。
応募受付方法 当ページの専用フォームよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 面接はご希望の拠点で実施いたします。

■秋葉原本社
東京都千代田区神田松永町18
ビオレ秋葉原ビル3F/7F

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-7-1
松岡セントラルビル3F
連絡先 ■株式会社エスアイイー 秋葉原本社
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町18
ビオレ秋葉原ビル3F/7F
担当採用担当
TEL03-6626-5094
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。