勤務地
システム開発（制御・組み込み系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | パチンコ台のソフトウェア開発 あなたの手がけたソフトが、ヒット機種をつくるかも！？■ “SANYO”の大ヒット機種をつくる縁の下の力持ちとして、経験を活かしてください ■ 『海物語シリーズ』などでおなじみのSANYOで、パチンコのソフトウェア開発に携わっていただきます。デバッグ、テスト、評価を中心に業務をお任せします。 ≪ミッションはソフトウェアの品質向上≫ 新機種開発プロジェクトのメンバーとして、他部門のメンバーとともに新台の開発をすすめます。パチンコ台にとって、ソフトはすべての動きをつかさどる“頭脳”ともいえる存在。他部門、協力会社などとの連携を大切にしながら、ソフトに関するプロとしていっそうの品質向上に努めてください。 ≪保通協に適合するためのテストは念入りに≫ テスト段階においては、動作確認だけでは不十分。パチンコ・パチスロにまつわる規則をクリアしているか、ゲームとの連動はどうか…細かなチェックが必要です。また、協力会社にプログラムの修正を依頼する場合には、こちらで解決策を考え、提示しなければなりません。培った業界知識を活かす場面も多いでしょう。 ※将来的には企画会議にも参加するなど、ソフト開発にイチから携わっていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 30歳くらいまで ＝★第二新卒、U・Iターン歓迎★＝ ■アセンブラを使った開発経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ※パチンコ・パチスロ業界経験者優遇。メーカーの協力会社、アウトソーシング会社での経験も、もちろん優遇します。前職の雇用形態にもこだわりません。 ≪こんな方は、ぜひ！≫ ◆大手といわれるメーカーで、スケール感のある仕事がしたい。 ◆経験を活かして、プログラミングではなく上流工程を手がけたい。 ◆自分の存在価値を感じられる環境で働きたい。 |
| 募集背景 | 【急募】ソフト開発の体制強化を図ります 『海物語シリーズ』など、人気機種を送り出しているSANYO。業界トップクラスのシェアを誇っています。今後も多くの愛される機種をつくっていきたい。もちろん、今後も新機種の開発を続けていきます。そこで今回、ソフト開発の品質向上、開発力の強化に向けた増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
三洋開発ビル／名古屋市千種区千種通7-22-3
※U・Iターン歓迎します。 交通
地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業時間は時期によって左右されます。早い時は17時半定時で帰りますが、遅い時は終電（年に数日ですが）ということも。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5000円以上（大卒初任給額） 固定給制 月給18万円以上（高卒初任給額） ※上記はあくまで最低額です。上記金額にプラスして残業手当・報奨金など諸手当支給。 ※経験、能力、年齢などを充分考慮し、話し合いの上決定します。 ★頑張りは、しっかり給与に反映。“マイホームを手に入れた！”という社員もいます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月0～3日の土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（7日以上）、年末年始休暇（5日以上）、GW休暇（7日以上）、有給休暇 ★大型連休を取得可能！ 遊びゴコロを大切にしている当社。「休むときは休み、仕事するときは仕事に集中」がポリシーです。この考え方に賛成してくれている社員ばかりなので、自然と定着率も高く、よいパチンコ台・スロット機を作り上げることができています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回、賞与年2回 各種社会保険完備、交通費全額支給（10万円迄） 残業手当（サービス残業はありません）、財形貯蓄、研修制度 ※リゾートクラブの法人会員。全国の施設を会員価格で利用できます。 |
| 入社2年目で大役を任されたメンバーも！ | ◆西川／前職：プログラマ 好きなことをしたくてSANYOに転職しました。業界大手で、自分の好きな台の開発に携われる。しかも自分の手がける“ソフト”が、パチンコ台を通じて人の目に触れるのが魅力的だったんです。 入社2年目には、メインで新台開発に取り組みました。『そば屋の源さん』という機種です。自分から立候補したら、認めてもらえました。正直なところ、まさか2年目でこんな大役が回ってくるとは…！と驚きましたね。意欲がある者に仕事が任される環境なんですよ。 真剣なだけに、ときにはプロジェクトメンバーとぶつかりながらやってましたね。試行錯誤の末、新台が完成したときの達成感は今でも忘れられません。 |
| 配属部署・教育制度 | 設計部・ソフト設計課への配属となります。現在7名のメンバーが活躍中。ほとんどのメンバーが中途入社で、20代が2名、30代が5名、平均年齢が30代前半の若くて活発な組織です。直属の上司となるのも、30代後半のメンバーなので意見が言いやすく、風通しの良さが自慢です。 仕事中は、デスクで実機をつなげてソフトの動きを確認したり、テストルームでチェックをしたり。他のメンバーと協力しながら、取り組んでいます。パチンコが好きなメンバーが多く、新台について盛り上がることもしばしば。ホールに出向いて液晶や役物の動きを研究するなど、面白いパチンコ台の開発に情熱を注いでいます。 入社後は、今までの経験を活かしてプログラムのチェックからスタート。業務を通じて、SANYOのソフトの基準や仕事の流れを覚えてください。 |
| 会社名 | 株式会社三洋物産 |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月（創立：1955年1月） |
| 代表者 | 代表取締役 金沢 要求 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290名（グループ全体720名） |
| 売上高 | 2125億円（2012年8月期実績／グループ全体） |
| 事業内容 | SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売、周辺機器の開発 遊技場の経営 |
| 事業所 | 本社 名古屋市千種区今池 開発本部 名古屋市千種区千種通 東京開発部 東京都中央区京橋 東京本部 東京都中央区八重洲 北海道支社 札幌市中央区北1条東 東北支社 仙台市太白区根岸町 北関東支社 さいたま市大宮区北袋町 東京支社 東京都台東区東上野 名古屋支社 名古屋市千種区今池 大阪支社 大阪市浪速区元町 広島支社 広島市南区段原 九州支社 福岡市博多区博多駅南 |
| 関連会社 | 株式会社三洋販売 株式会社三洋商事 株式会社サンスリー |
| 企業ホームページ | http://www.sanyobussan.co.jp |
株式会社三洋物産のパチンコ台のソフトウェア開発（143833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。