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「株式会社ミサワ(東証スタンダード上場)/インテリアショップ『unico』の販売スタッフ◆年間休日111日/社割あり/残業月15h/資格祝い金」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

インテリアショップ『unico』の販売スタッフ◆年間休日111日/社割あり/残業月15h/資格祝い金
株式会社ミサワ(東証スタンダード上場)
もうすぐ掲載終了
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プロ取材
オンライン取材にて、恵比寿ガーデンプレイスの本社にいらっしゃる人事の小林さんと店長の志甫さんにお話を伺いました。お客様に寄り添う接客でブランドや自分のファンになってもらえる仕事の魅力に迫ります!
エン転職 取材担当者
千葉
取材担当者-千葉
株式会社ミサワ(東証スタンダード上場)掲載終了間近
掲載期間26/08/24~26/10/18
最終更新日26/10/01

インテリアショップ『unico』の販売スタッフ◆年間休日111日/社割あり/残業月15h/資格祝い金

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
インテリアショップ『unico』の販売スタッフ◆年間休日111日/社割あり/残業月15h/資格祝い金イメージ1
デザイン・使い心地・使う場面などにこだわった家具やファブリックで、お客様が自分らしく過ごせる空間を演出しましょう。
65万人以上のファンが憧れる、心地よい暮らしのご案内。
インテリアブランド『unico』は、木の温もりを活かした家具やトレンドを取り入れたファブリックなど、幅広いアイテムを展開しています。公式Instagramのフォロワー数は65万人以上。店舗には、ブランドのファンも多く来店します。

お客様に長い間ファンでいてほしいから、店舗での接客は売り込みをしないスタイル。たとえば、ソファが欲しいというお客様が「一緒に過ごす恋人にも聞いてみたい」と迷われていれば、お二人での再来店を提案します。

後日、お二人から「家では映画を観ることが多い」と伺い、足を上げて座れるソファを提案。3Dシミュレーターを活用しながら、家に置いたときのサイズ感や生活の動線、お部屋全体の色合いまでリアルにイメージしてもらいます。

無事に購入されてしばらく後、「この前のソファすごいリラックスできています!実は、これに合うラグも欲しくなっちゃって…」と、また足を運んでもらう。来店・接客予約ができるので、指名を受けることも多いです。

あなたとの長くあたたかい繋がりが、心地よい暮らしをつくります。

募集要項

仕事内容
インテリアショップ『unico』の販売スタッフ◆年間休日111日/社割あり/残業月15h/資格祝い金
どんなお店なの?
家具や雑貨など、幅広い商品ラインナップでいろいろなテイストを楽しめる『unico』での勤務です。

どんな方がお客様?
30代のご夫婦を中心に、新婚さんやファミリー層が多め。InstagramやオンラインショップなどのSNSで見かけた家具を探しにご来店されるお客様もいらっしゃいます。

<お客様の数>
平日:15~20名
土日:30~40名

◎平日に下見に来て、土日に購入する方も多いです。
◎購入意欲高めのお客様が多いです!

▽ご案内の流れ▽
▼お声がけ
何をお探しですか?など。

▼ヒアリング
どんな商品、サイズ、色、納期など、お客様の家族構成やお部屋での過ごし方などを伺い、商品を提案します。

▼イメージの共有
3Dで家具の配置をイメージできるシミュレーターをご用意。お客様が家の図面をお持ちの場合、3Dイメージで提案します。「ここに置くと、このくらいのスペースになります」と、サイズや色合いをイメージしてもらいやすいです!

▼ご購入
お手入れ方法などもお伝えします。

※上記は家具の場合の例です。
※接客時間は様々ですが、家具の場合は1時間ほどの場合が多いです。

---*そのほかの業務*---
■アフターサービス
商品の修理や破損の相談などを受け付け。修理の場合は、社内の別チームと連携します。

■商品の管理
発注、検品、品出し、ディスプレイなど。

---*ここがポイント!*---
◎ノルマはありません!
デザインだけではなく、使い心地や使う場面にまでこだわってつくられた商品だからこそ、希望に合わない商品をムリにオススメするのはNG。お客様にぴったり合う商品を一緒に探しましょう。

◎アイデアも活かせます!
各コーナーのディスプレイは、季節やイベントごとに変更。1年目から、スタッフ一人ひとりのアイデアを反映させています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

・接客業にチャレンジしてみたい方ぜひご応募お待ちしております!
・業界・職種未経験歓迎
・学歴不問

\ こんな方にぴったり!/
□ インテリアに興味がある
□ 雑貨や家具などが好き
□ 人に何かをお勧めすることが好き
□ 部屋のもようがえをしたり、レイアウトを考えたりすることが好き

※インテリアについての知識はイチから学べます。「今はセンスに自信がない」という方も歓迎です!

---*おすすめポイント*---
【1】プライベートと両立できます
業界平均と比べて年間休日が多め。月9~10日休めます!

【2】残業少なめ♪
ショッピングモールなどに入っている店舗も多いので、終わりの時間が決まっています!

【3】インテリアを楽しめる!
お店のディスプレイを考えられるのはもちろん「3割引~」の社割があるため、「次は何を買おう…」と狙いを定めて自分の部屋のインテリアに凝る人も多いです!
募集背景 \ 10名以上を募集!/
「絶えず変化し、ひとところに留まらない」という姿勢を掲げ続けている当社。『unico』では、お客様一人ひとりの暮らしに“ちょうどよく馴染む”「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。

これまで以上にお客様に満足していただけるように、今回は『unico』のスタッフを増員して組織強化を行なうことになりました。新たな仲間を<10名以上>お迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の研修期間があります。その間の待遇の変化はありません。
勤務地・交通
\転居を伴う転勤なし/
『unico』各店舗
★希望を考慮して配属決定

※勤務地により営業時間は異なります。
※詳細は店舗一覧をご確認ください。

■東京
┗二子玉川/立川/町田/吉祥寺/新宿/池袋/有楽町/丸の内/北千住

■神奈川
┗横浜/武蔵小杉/湘南/港北/横浜ベイサイド

■埼玉
┗大宮/越谷

■青森
┗五所川原市

■茨城
┗つくば市

■富山
┗富山市

■新潟
┗新潟市

■奈良
┗大和郡山市

■大阪
┗堀江/梅田/くずは/loomなんば/loom堺北花田/EXPOSITY

■京都
┗京都市

■兵庫
┗神戸市/姫路市

■愛知
┗豊田市/名古屋市

■広島
┗広島市

■香川
┗高松市

■鹿児島
┗鹿児島市
交通
勤務地によって異なります。
★詳細は【https://www.unico-fan.co.jp/blogs/storelist】をご覧ください。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
└9:30~21:30の間で、実働8時間のシフトを組んでいます。
└時間帯は勤務地により多少異なります。

早番 9:30~18:45
遅番 12:15~21:30

\ 残業少なめ!/
残業は月15時間程度。プライベートで、趣味や習い事、スポーツなどの時間を充実させることも可能です!
給与 【関東】月給24.1万円~(固定残業代15h分/2万4075円~含む)

【関西】月給23.2万円~(固定残業代15h分/2万3175円~含む)

【愛知県】月給22.5万円~(固定残業代15h分/2万2485円~含む)

【茨城・鹿児島・奈良・広島・富山】月給22万円~(固定残業代15h分/2万1975円~含む)

【その他】月給21万円~(固定残業代15h分/2万985円~含む)

※固定残業代の超過分は別途支給。

※上記に加え年2~3回賞与あり。

※店舗の月予算達成時は「報酬金」を支給!
年収例
年収300~380万円:販売スタッフ
年収420~550万円:店長
年収500~650万円:SV(スーパーバイザー)
休日休暇 【年間休日111日+計画年休5日=年間116日休み!】
・月9~10日(シフト制)
・有給休暇(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)

◎業界内で比べても年間休日数が多め!プライベートとの両立もしやすいです!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1~2回
◆賞与あり年2~3回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆報奨金制度
◆社員割引
◆持株制度
◆研修制度
◆永年勤続表彰
◆服装自由
◆定期健康診断
◆資格支援制度(インテリアコーディネーター:祝い金10万円)
◆会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
◆マイカー通勤(規定有/対象店舗のみ)
教育制度 ▼研修
入社後はまず、教育チームによるオリエンテーション実施。その後、1週間のオンライン研修を受講してもらい、会社について、接客方法、商品知識などを学びましょう。

▼年次を問わずキャリアUP
ひとり立ち後も、階層別研修やスキルアップ研修など、長期的に成長の機会があります。

▼ゆくゆくは…
店長・副店長などの責任者をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の全体像を司るヴィジュアルリーダーなど、多彩なキャリアパスを用意。店長との定期面談が月1回~あり、キャリアのこと以外でも相談できます。意欲次第では、入社半年で接客リーダーやディスプレイリーダー、3年目で店舗責任者へ昇格することも可能です!
一緒に働く仲間たち 当社のスタッフは、平均年齢28歳前後で男性2割・女性8割。ほとんどのメンバーが中途入社で、前職はカフェスタッフ、設計事務所勤務、旅行会社勤務などさまざまです。充実の研修により、じっくり育てますので未経験の方も安心して働くことができます。

また、単に商品を販売する接客ではなく、お客様の生活スタイルや価値観を汲み取り、心地よい暮らしを提案することにやりがいを感じているメンバーが多数活躍中です。
転職・求人情報イメージ1
理想のライフスタイルを実現することは、お客様の人生そのものを彩ること。その場限りの販売ではなく、人と人との絆を結ぶ接客を大切にしています。
転職・求人情報イメージ2
積極的な会話と一人のスタッフによる一貫した対応が、私たちの接客スタイル。お気に入りの家具に囲まれた暮らしが目に浮かぶ提案を行ないましょう。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

店舗スタッフの方にお話を聞いて感じたのは、同じ方向を向いて頑張れる環境だということ。たとえば、来店されたお客様に買い物を楽しんでいただくだけでなく、提案する側も楽しむことを意識していると教えてくれた方も。お客様が楽しんで買い物ができるようにしているそうです。

また、店舗スタッフの方が自身を「会社の顔」と自覚していることも根本は同じ考え。「目の前の仕事や、自部署のことだけにとらわれすぎず、会社の成長や全体最適を意識して行動・意思決定をする」というバリューの考えに紐づいています。同社のブランドがお客様の1番店になるように心がけているそうです。

他にも、お客様にご相談いただきやすいように「3D予約」を導入。試行錯誤をしながら、より良い方法を常に考え、実行されています。これも「変化を恐れず、積極的に挑戦する」という考えがあるから。社員全員がバリューを意識して仕事に取り組んでいることが分かりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの感謝の言葉が嬉しい。
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積極的な会話と一人のスタッフによる一貫した接客で、お客様との信頼関係を育んでいるスタッフの皆さん。商品の購入後、「この前買ったカーテン、部屋の雰囲気とバッチリ合いました!」と報告に再来店してくれるお客様もいらっしゃるそうです。

また、お客様から「〇〇さんだから、一緒にアイテムを選ぶのが楽しいんですよ!」「今回も素敵なコーディネートありがとうございました!」といった言葉をもらえるたびに嬉しくなるとのことでした。


■お客様の人生を支える喜び。
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引っ越しやライフイベントといった大きなタイミングで、お客様から相談を受けることが多い仕事です。たとえば、マイホームを建てることになったご夫婦には、家具をはじめ照明、カーテンといったインテリア一式をトータルコーディネートしたのだとか。人生のターニングポイントでお客様の役に立てる喜びも格別だそうです。


■アイデアを活かせる楽しさ。
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たとえば、夏であれば植物や透明感のある花瓶、涼しげな色のクッションなどを用いてインテリアをコーディネート。クリスマスであれば、サンタクロースの小物やクリスマスカラーの雑貨を並べ、ブランケットやラグに統一…など、様々な工夫をしながらディスプレイを考えられるのは、同社ならでは。

「実際に使用するお部屋」をイメージして作られたこだわりの商品が多いからこそ、選ぶのも楽しいと伺いました。
厳しさ■覚えるべき知識の多さ。
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「スタッフが入社後一番苦労することは?」とお伺いしたところ、答えは「膨大な商品知識を覚えなくてはいけないこと」。単価が比較的高めの、こだわりのある商品ラインナップが多いため、お客様としても”知識のあるスタッフに相談したい“という思いがあるそうです。

その期待にお応えできる接客をしていくためにも、入社後に行なわれる研修や日々のOJTを通じてしっかりと学んでいくことが不可欠なのだとか。素材や特性などの細かい部分まで自主的に学ぶ姿勢が求められる点を、大変だと感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことや頼られることが好きな方
ただ物を売るのではなく、接客を通してお客様の理想の暮らしを実現することを大切にしている同社。「○○さんに相談したくて」と、何度も店舗に足を運ぶリピーターのお客様も多いそうです。「人と話すことが好き」「頼られると嬉しい」という方が向いています。
向いていない人▲「売って終わり」で満足してしまう方
ご来店時の検討段階からご購入後のお手入れ相談といったアフターサービスまで、スタッフが担当します。その場限りの販売ではなく、お客様に寄り添った接客で長期的な関係を育んでいく仕事です。そのため、「売って終わり」で満足してしまう方はマッチしにくいでしょう。

会社概要株式会社ミサワ

設立 1959年
代表者 代表取締役社長 三澤 太
資本金 3億8048万5200円
従業員数 470名(2026年1月末時点)
売上高 121億5900万円(2026年1月期実績)
事業内容 ◆インテリアショップ『unico』の運営

~『unico』について~
“unico(ウニコ)”とは、「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。『unico』では「自分らしくいられる心地良い空間づくり」というコンセプトを大切にしながら、トレンドやニーズを取り入れたアイテムを豊富に取りそろえています。

~環境問題にも取り組んでいます~
「自分にも地球にも心地良いライフスタイル」をミッションに掲げるミサワでは、商品の企画から販売まで一貫して行なっています。計画植林された木材を使用した家具の開発をはじめ、環境に配慮した資源を積極的に活用しています。
事業所 ▼本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

▼unico店舗
札幌、仙台、丸の内、新宿、池袋、北千住、有楽町、二子玉川、吉祥寺、立川、町田、横浜、武蔵小杉、港北、湘南、流山おおたかの森、大宮、越谷、つくば、新潟、金沢、名古屋、京都、大和郡山、梅田、堀江、くずは、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、長崎、大分、鹿児島

▼unico loom店舗
青森、富山、豊田、なんば、堺北花田、姫路、広島

▼unico stock
神奈川県横浜市金沢区白帆5-2 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド
理念 <企業理念>
■自分にも地球にも心地良い、感性豊かなライフスタイルをすべての人に。
自分らしい感性を大切にライフスタイルを選択していくことが、日々の暮らしの豊かさにつながると考えています。さまざまな人にとっての「心地良い暮らし」を叶えることに貢献し、健やかで過ごしやすい社会になることを目指しています。

<経営理念>
■絶えず変化し、ひとところに留まらない、お客さまも社員もワクワクして幸せな気持ちになれる会社。
積極的かつ主体的に挑戦し、今までのやり方にこだわらず柔軟に変化していく姿勢が大切だと考えています。お客さまも社員も自分らしさを大切に、夢や理想を実現できるようになる会社・ブランドを目指しています。
行動指針 【1】常にポジティブであり続けます。
【2】性格や社歴、関係性ではなく、仕事で評価します。
【3】「本音」で「ストレート」に「率直」に対話します。
【4】常にミッション・ビジョンを意識して仕事に取り組みます。
【5】変化を恐れず、積極的に挑戦します。

オンラインショップ:https://www.unico-fan.co.jp
企業ホームページ https://www.misawa-corp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回/店舗責任者または採用担当が担当します)
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内となります。
※面接は私服でOK!夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※入社日は毎月11日となります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 面接はご希望の勤務地、本社、もしくは関西オフィス、またはWebで実施します。
連絡先 【本社】
〒150-6025
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
担当採用担当
TEL03-5793-5500
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと6日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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