企業の特徴
同社の代表は創業当初から成長戦略を掲げ、新卒・経験者採用により1,000名規模の企業への成長を目指しています。社員のキャリア実現を第一に考え、より活気あふれるチームで働ける職場づくりを推進することを期待しております。
おすすめポイント
成長性の高いビジネスである
同社は、2002年の創業以来連続増収増益継続中です。幅広い技術領域をもっている同社だからこそ、積極的に社員ひとりひとりのスキルアップをサポートし、会社の成長に繋がっております。ウェブアプリでは、jenkinsやDockerを使用して開発した実績も多数あり、業界から大きな信頼を得られております。
経営基盤が安定している
スマートフォンやタブレットなどの急速な普及に伴い、仮想インフラ(クラウド技術)に注目が集まっています。同社では、設立当初からインフラの仮想化にいち早く着目し、仮想環境構築サービスの提供により、数多くの構築実績を保有しております。
ワークライフバランスがとりやすい
月平均の残業は11時間程度です。マタニティ休暇やドナー休暇など社員目線の各種制度も導入しています。 男女問わず、産休・育休の取得実績もあります。残業が上記で抑えられている背景には、参画する案件の選定や、残業が多くなった場合の企業との調整出来る環境があります。
仕事の厳しさ
AIが生成したコードを鵜呑みにするのではなく、システム全体を俯瞰してその論理的妥当性を評価・レビューし、品質とセキュリティを担保できる高度な思考力が求められます。 自己学習を怠らず常にスキルをアップデートし続けるだけでなく、得られた知見をチーム全体へ還元し組織の成長に貢献するマインドが求められます。
