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「スパイダープラス株式会社/BPOサービス提案営業【建設DXサービスSaaS/年休125日/時差出勤可】」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、IT営業、技術営業、システム営業の転職・求人情報が満載です!

BPOサービス提案営業【建設DXサービスSaaS/年休125日/時差出勤可】
スパイダープラス株式会社
スパイダープラス株式会社
掲載期間26/08/1126/11/11
最終更新日26/08/11

BPOサービス提案営業【建設DXサービスSaaS/年休125日/時差出勤可】

エン エージェント求人 正社員完全週休2日転勤なし上場企業
 

募集要項

仕事内容
BPOサービス提案営業【建設DXサービスSaaS/年休125日/時差出勤可】
建設業界の「働き方改革」を推進する、BPOサービスのソリューション営業をお任せします。

<おすすめポイント>
● 新規事業の立ち上げに主体的に関与できる
● 70兆円を超える巨大市場の変革に貢献できる
● 顧客から直接感謝される価値の高いサービス

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
書類作成やExcel・帳票の整形、施工図の作成、現場での写真撮影代行など、
建設現場におけるノンコア業務をアウトソーシングするBPOサービスです。

<提案先>
建設業や設備業の企業が主なお客様です。従業員10名程度の専門工事会社から、
数万名規模のスーパーゼネコンまで、幅広い顧客を担当します。
これまでは既存顧客への提案が中心でしたが、今後は新規顧客の開拓にも注力していきます。

<仕事の流れ>
▼ 顧客の事業課題や、現場のノンコア業務に関するお悩みをヒアリングします。
▼ ヒアリング内容に基づき、最適なBPOサービスの活用方法を企画・提案します。
▼ 契約締結後、実務を担当する社内のオペレーションチームへスムーズに引き継ぎます。
▼ 導入後の効果検証や追加提案など、アフターフォローまで一貫して担当します。

<営業スタイル>
東京本社を拠点に、日本全国の顧客を担当します。商談のスタイルは、対面とオンラインの割合が5:5程度です。
顧客の潜在的なニーズを汲み取り、新たなBPOメニューの企画・開発へ繋げていくことも、このポジションの重要なミッションです。

■この仕事で得られるもの
「このサービスのおかげで、長年の課題だった徹夜作業がなくなった」「今ではSPIDERPLUSなしの現場は考えられない」。
同社のサービスを導入した顧客からは、こうした感謝の声が日々寄せられます。
70兆円を超える巨大市場でありながら、旧来の働き方が根強く残る建設業界。
その変革の当事者として、社会に大きく貢献しているという手応えをダイレクトに感じることができます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:BPO事業部
・所属人数:6名(部長1名、課長1名、メンバー4名)
・年齢構成:社員の平均年齢は約33歳です。
・性別構成:全社での男女比は6:4です。

◎チームで目標に向かって取り組む組織文化があり、上司や同僚との垣根もないフラットな人間関係が特徴です。
 メンバー同士で自発的に助け合う風土が根付いています。
応募資格
・法人営業のご経験(2年以上)
募集背景 建設業界向けのDXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売を手掛ける同社。2024年4月の法改正により、建設業界では労働時間の規制強化と人手不足という課題が深刻化しており、業務効率化の需要が急速に高まっています。同社のサービスは、こうした業界の課題解決に大きく貢献しています。
このような状況下で、同社は既存の主力事業に加え、顧客のノンコア業務を代行するBPOサービスを新規事業として立ち上げました。この事業を次なる収益の柱とすべく、事業拡大を牽引する中心メンバーの募集を行います。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
東京都
勤務地:東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
沿線名:銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分/銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分/丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3出口より徒歩7分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~1日リモートOK)

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
★時差出社可(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
★育児中の時短勤務可
給与 450万円~600万円
月給制 基本給320000円~
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として55000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律(固定)手当


■変動手当
役職手当 
出張手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円


■賞与なし

■昇給あり 年2回

■モデル年収
※ご経験やスキルによって異なります。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日125日

入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、弔事休暇、看護休暇
福利厚生・待遇 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)/社員持株会制度/定期健康診断/カンリー福利厚生/インフルエンザ予防接種/コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

2020年にグロース市場へ上場し、急成長を続ける建設テック企業です。業界の「当たり前」を変えるDXサービスを主軸に、今後はBPO事業を新たな収益の柱として育成していきます。社会貢献性の高い市場で、会社の成長と共に自らも成長できる環境です。

おすすめポイント
成長性の高いビジネスである 建設業界は70兆円を超える巨大市場であり、DX化はまだ黎明期にあります。同社は国内の土木・プラント業界や海外への展開も開始しており、市場と共に大きく成長していくポテンシャルを持つ企業です。
キャリアパスに多様性がある 新規事業の立ち上げメンバーとして、営業戦略の策定から組織づくりまで幅広く携われます。将来的には国内の他業界担当や海外事業部への異動など、多様なキャリア形成が可能です。
ワークライフバランスがとりやすい 完全週休2日制(土日祝)に加え、時差出社や時短勤務、時間単位の有給取得など、柔軟な働き方を支援する制度が充実。プライベートと仕事のバランスを取りながら、長期的に活躍できる環境です。
仕事の厳しさ

販売戦略の策定から実行、改善まで、試行錯誤を繰り返しながら自ら道を切り拓いていく姿勢が求められます。

会社概要スパイダープラス株式会社

代表者 伊藤 謙自
事業内容 建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を開発し、販売している同社。
2010年頃のタブレット普及のタイミングで、業界のIT推進のサービスを展開しました。

【SPIDERPLUSとは】
建設・メンテナンス業向け図面・現場管理アプリです。建設業界特有の『積算』(設計図等から建設に必要な工事費の見積もりを算出する作業)がもつ属人性/専門性を取り払い、建設現場をラクにしています。
★導入例:建築業界・空調衛生設備・電気設備・プラント/デベロッパー等幅広い業界に導入されています。

【ミッション】
『私たちは、“働く”にもっと「楽しい」を創造する。』という考えのもと、SaaS事業を通して「楽しい」を創造していくことを目指しています。顧客の課題を解決する喜びや楽しさを通じて、仕事に夢中になれる世の中をつくり続けています。
事業所 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階

応募・選考について

入社までの流れ 面接2回(適性検査あり)
※内定後オファー面談あり
※選考フローは変動する可能性があります。

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。