- 【事業内容】
- ■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売 ■海外ブランドの企画・仕入・卸
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『FREAK'S STORE』の販売スタッフ◆経験者優遇／賞与年2回／年休115日／髪色・ネイル自由 ＜お客様と関係を築き、価値を提供する＞『FREAK'S STORE』にて、接客・販売や店舗運営を担当。「利他スピリッツ（誠実であり、思いやりと気配りを持つ）」が浸透しているため、人を心から大切にする文化が根付いています。お客様の笑顔をつくるために、チーム力を発揮しながら働けるのも魅力です。 ◆『FREAK'S STORE』とは？ 1986年にスタートした、「積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案する」というコンセプトのセレクトショップです。洋服、雑貨、インテリアなどを取り扱い、10代～50代まで幅広いお客様がご来店されます。 ◆工夫しながら、お客様との関係を築ける！ Instagramのスタイリング写真をお見せしながら、お客様の理想のスタイルを探したり。スタイリングの提案に伸び悩んでいるときには、年齢層ごとにニーズの高い着こなしを調査してスタイリングブックをつくったり。お客様に寄り添った提案を心がけましょう。 ……お任せするお仕事…… ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■店舗ディスプレイの作成 ■SNSでの情報発信 ■店頭での商品管理 など ※店舗では通常平日4名、土日5～6名、大規模な店舗で平日10名、土日12～13名で運営しています。正社員を中心に、契約社員、アルバイトスタッフが活躍中です。 ◆成長中だからこそ、挑戦する機会が豊富！ バリューの一つである「SHARE YOUR WORLD 思いを世界に共有しよう」というバリューのもと、アイデアをカタチにしやすいカルチャーがあります。古着屋、アーティスト（ペインティング）とコラボしたイベントや、ビジューの手作りアクセサリーのブランドのPOP UPイベントなどは、スタッフのアイデアが実現したものです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼下記いずれかを満たす方からの応募をお待ちしています！／ ■社会人経験（業界・職種不問）がある方 ■アパレル経験（バイトでの接客経験でもOK）がある方 ★意欲・人柄重視の採用です！ ＼下記のような方も歓迎いたします！／ ◎ファッションが好きな方 ◎営業・接客業の経験をお持ちの方 ◎お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ◎仕事の幅を広げ、ステップアップしたい方 ◎積極的にチャレンジしたい方 ……現在活躍している先輩について…… 接客・販売はもちろん、他業界・職種から転職をした先輩も多く活躍中。先輩たちの入社理由は「人と話すことが好き」「お客様に付加価値をつけながら提案したい」「洋服が好き」「様々な挑戦ができる環境に身を置きたい」「キャリアアップできる環境が良い」などさまざまです。 ⇒実際、入社時期に関わらず、副店長などのポジションに挑戦している先輩や、イベントの企画に挑戦している先輩ばかりです！ |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用を行ないます！／ セレクトショップ『FREAK'S STORE』など、多種多様な形態でアパレル事業を展開している当社。そのほかにも、さまざまなコンテンツを用意して、多角的にサービスを提供しています。 特に『FREAK'S STORE』は、業界の中でも有数の知名度を誇るセレクトショップへと成長。今後もより多くのお客様へ寄り添ったサービス提供や、体験価値向上を実現するためにも、増員することになりました。 「裁量を持って働きたい」「もっと主体的に働きたい」そんな思いを実現できる環境です。変化を楽しみながら、前向きに挑戦できる仲間をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間は試用期間となります。その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『FREAK'S STORE』直営店（合計66店舗）
★配属は希望を考慮します。 ★関西・中国・四国・東海は積極採用中です！ ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 ＜北陸・東海・甲信越＞ 石川県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ＜中国・四国・九州＞ 岡山県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 交通
配属先の店舗により異なります。
▼詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.daytona-park.com/store/# |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：30～19：00 11：30～21：00 ※店舗によりシフト時間に変動があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※経験者は優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
350万円／入社1年
380万円／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日以上＞ ■シフト制（月8～9日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇（5日間：4月1日の在籍者のみ） ■指定休暇（10日間）※年度により変動あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■住宅手当 ※会社都合による転居を伴う転勤の場合 ■住宅移動・単身赴任手当（エリアにより引越し費用を支給） ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■私服勤務可能（社内規定あり） ■社員割引あり ■労働組合 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは計3日の入店前研修を実施。企業理念や事業に関する理解を深め、規定などを学んでいただきます。その後は、各店舗に配属。接客販売で重要な考え方やノウハウを、店長やカテゴリーリーダーがレクチャーします。 その後もOJT担当の先輩が業務についてお教えしていきます。学ぶ内容は項目ごとに決まっており、未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。 ＜キャリアアップも可能です！＞ 店長などのポジションはもちろん、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能です。しっかりと経験を積んだうえで、希望があれば積極的に発信してみてください。 |
| 豊富な研修制度をご用意！ | ■カテゴリーリーダー研修 メンズ・レディースのカテゴリーごとのリーダーとして、店長と一緒に予算管理、スタッフ育成にも挑戦。研修ではマネジメントに関する知識や手法を学べます。 ■店長育成研修 店舗のマネジメントを行なうため、マーケティングや財務分析、人材育成などの知識を身につけます。外部研修も取り入れており、マネジメント力の向上を目指せます。 ■オンライン受講システム オンラインで商品に関する知識、アパレル・店舗運営の基礎知識などを参照できます。販売力の向上に繋げられます。 ■メンター制度 配属先では、比較的年齢が近い先輩が担当につき、日々の業務の振り返りを実施。分からないこともすぐに聞けます。 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 正博 |
| 従業員数 | 818名（2026年1月時点） |
| 売上高 | 357億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売 ■海外ブランドの企画・仕入・卸 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前3-25-15 |
| 主要取引先 | 株式会社ルミネ 株式会社パルコ 三井不動産株式会社 JR西日本SC開発株式会社 株式会社イオンモール 三菱地所・サイモン株式会社 など |
| デイトナ・インターナショナル採用ページ | https://recruit.daytonajp.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.daytonajp.com/ |
株式会社デイトナ・インターナショナル HEAD OFFICEの『FREAK'S STORE』の販売スタッフ◆経験者優遇／賞与年2回／年休115日／髪色・ネイル自由（1437724）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。