企業の特徴
9,000名超の総合ITソリューションベンダーとして、多彩な商材・技術領域を活用した提案が可能です。既存顧客の深耕営業を中心に、大手企業の課題解決に携わりながら営業力とIT知識を高められる環境があります。充実した教育制度やキャリア支援体制も整っており、市場価値の高い営業人材を目指せます。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
独立系SIerとして、現在は新しい技術も取り入れ、海外展開も果たしています。明確な方針（DX＋AIS-CRM＋SD＋G2・たかき・ひのき）に加えて、会議議事録公開、役員スケジュール公開、社員満足度調査、各種相談窓口、内部通報窓口などオープンな経営に重きを置いている企業です。
ワークライフバランスがとりやすい
全社員のうち4割以上が在宅勤務中心です。ペーパーレス会議システム、仮想オフィス空間、テレワーク先駆者百選認定など柔軟な働き方だけでなく、スーパーフレックスを超えるウルトラフレックス制度など、男女問わずプライベートと仕事が両立できる制度が整っています。
明確な目標設定・評価制度がある
年2回の評価ポイントは、ランクに応じて求められるスキル項目からそれぞれ評価され、トータルの人事評価（能力）・賞与評価（成果）が決まります。キャリアパスを明確化し、社員一人ひとりの能力を開発・発揮しやすい環境づくりが整っています。
仕事の厳しさ
顧客ごとに異なる課題や要望に応じて最適な提案を行うため、IT領域の幅広い知識習得が求められます。また、エンジニアや関係部署との調整、案件進行管理なども担うため、高いコミュニケーション力と主体性が必要です。常に変化する市場や技術動向を学び続ける姿勢が求められる環境です。
