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「株式会社小学館集英社プロダクション/児童館スタッフ◆遊びのサポートやイベント企画が中心/完全週休2日制/年休129日/残業月20h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターの転職・求人情報が満載です!

児童館スタッフ◆遊びのサポートやイベント企画が中心/完全週休2日制/年休129日/残業月20h以下
株式会社小学館集英社プロダクション
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プロ取材
東京都の本社にいる採用担当の高橋さんと東海エリア担当者の谷野さんにご取材。民間運営ならではのイベント企画が印象的な同社。子どもたちの成長を何十年と見守れる、温かい魅力に溢れた職場です。
エン転職 取材担当者
南
取材担当者-南
株式会社小学館集英社プロダクション掲載終了間近
掲載期間26/08/27~26/10/21
最終更新日26/08/28

児童館スタッフ◆遊びのサポートやイベント企画が中心/完全週休2日制/年休129日/残業月20h以下

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
児童館スタッフ◆遊びのサポートやイベント企画が中心/完全週休2日制/年休129日/残業月20h以下イメージ1
「ねえ、みてみて!」子どもたちの元気な声が響く児童館。遊びやイベントを通して、毎日たくさんの新しい発見と成長に出会えます。
「ただいま」って言える場所が、学校と家の他にもう一つ。
ここは学校でも家でもない、子どもたちの第三の“居場所”です。先生のように教えるのでもなく、親のように叱るのでもない。何気ない会話に耳を傾け、遊びをサポートし、時には保護者の子育ての悩みにそっと寄り添う。

そんな心地よい“斜めの関係”が、子どもと保護者の居場所になっています。

日々の信頼関係から「やってみたい」という声が生まれれば、イベントでカタチに。現場の裁量と予算で前例のないアイデアも実現できます。

最近では『子どもマルシェ』を企画。子どもが遊びながらお金の仕組みを学べる内容が反響を呼び、わずか2時間で350名もの親子が来場しました!

他にもベビーマッサージから工作教室まで、好奇心を刺激する企画を日々実施。

そうして育まれた絆は、その場限りではありません。ハイハイをしていた子が元気いっぱいに走り回る姿を見れたり、小学生だったあの子が十数年の時を経て自分の子どもを抱いて「ただいま」と帰ってきてくれたり。

まるで家族が増えていくような温かい瞬間に、ここでは何度も出会うことができるのです。

募集要項

仕事内容
児童館スタッフ◆遊びのサポートやイベント企画が中心/完全週休2日制/年休129日/残業月20h以下
当社が運営する『小牧南児童館』にて、施設の運営や利用者さまのサポートをお任せします。子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを担う仕事です。

<具体的な仕事内容>
日々のコミュニケーションを大切にしながら、施設の運営を支えます。

・利用される子どもたち・親子のサポート
・イベントの企画運営
・館内の安全チェックや備品管理
・行政や関係機関との打ち合わせ など

Q.どんな人たちが来るの?
幅広い世代の子どもたちと保護者が来館されます。たとえば平日の午前中はハイハイする赤ちゃんや保護者の笑い声が響き、夕方になれば小学生が「ただいまー!」と駆け込んできます。土日には市外から遊びに来てくれる親子連れも多く、毎日賑やかです!

Q.イベントの企画運営って?
子どもたちの「やってみたい!」を叶えるイベント企画も、大切なお仕事。現場に大きな裁量と予算があるので、前例のないアイデアも大歓迎です!

★最近のヒット企画は…『子どもマルシェ』!
子どもたちが遊びながらお金の仕組みを学べるイベントを企画。2時間で350人もの親子が遊びに来てくれました!

他にも…
◎ベビーマッサージ教室、リトミック
◎クラフト・料理・科学教室
◎季節ごとのイベント
◎年齢別のサークル活動(小学生向けの水遊び、幼児向けの手形アート) など

大小さまざまなプログラムを実現。「こんなことしたい!」を、どんどんカタチにしてくださいね。

\“斜めの関係”で寄り添うことが大切!/
一番大切にしているのは、みんなの気持ちに「寄り添う」こと。「離乳食、なかなか食べてくれなくて…」なんて、保護者との世間話の中からふとこぼれる小さな悩み。それに耳を傾け、共感する。

先生や親、友達とは違う、何でも話せる“お隣さん”のような存在として、斜めの関係で誰かの心の支えになっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・保育士資格
・幼稚園教諭免許
・小学校、中学校、高等学校いずれかの教員免許
・社会福祉士
・児童厚生員(「児童厚生2級指導員」以上)

⇒資格があれば、児童館での実務経験は問いません!(もちろん、経験者も大歓迎です!)

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\たとえばこんな方を歓迎します!/
・子どもと接するのが好きで、その成長を見守ることに喜びを感じる方
・相手の気持ちに寄り添い、コミュニケーションを楽しめる方
・イベント企画など、自分のアイデアを活かしてみたい方

\先輩スタッフたちの入社理由をご紹介!/
・楽しそうな職場だと思ったため
・子どもと関わる仕事がしたかったため
・会社(ShoPro)がしっかりしているため
・公共施設という安心感・安定感があるため
募集背景 <安定基盤のもと、地域に根差した運営を。>
大手総合出版社のバックボーンを活かし、エデュケーション事業とメディア事業の2軸で事業を手掛ける当社。今回は、そのエデュケーション事業の一部である公共施設事業における『小牧南児童館』での募集となります。

平日は乳幼児の親子、夕方や休日は小学生や中高生と、毎日多くの利用者さまで賑わう、地域に開かれた施設です。

今回は、より充実した運営体制を整えるための募集。ありがたいことに日々多くの親子にご利用いただいており、今後も一人ひとりに手厚く、温かいサポートを届けていきたいと考えています。子どもたちの健やかな成長を支える、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?
雇用形態
契約社員

※試用期間はありません。

\正社員登用制度あり!/
まずは契約社員からのスタートになりますが、社内基準をクリアした後、毎年実施している正社員登用試験を受けていただくことができます。小牧エリアでの正社員登用率は85%!多くの方が正社員になっています!
勤務地・交通
■小牧市小牧南児童館(ふらっとみなみ内)
愛知県小牧市大字北外山1187

◎転居を伴う転勤(異動)はありません!
交通
名鉄小牧線「間内駅」より北へ徒歩5分

◎マイカー通勤も可能です!
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
└上記時間での勤務が基本です。

◎残業は月20時間以内と少なめ!
給与 月給21万5000円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
└過去には経験を踏まえて、提示額より高く採用したこともあります!
※残業代は別途全額支給します。
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(シフト制)
└前々月末までに希望を提出/前月半ばにシフトが決定

■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(1万円)
■慶弔金
■加入保険組合の保養所あり(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか)
■小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入
■医薬品割引購入
■産業医健康相談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック(健保一部負担)
■制服貸与
幅広い世代が活躍中! 配属先となる『小牧南児童館』には、パートスタッフを含めて12~13名が在籍。うち、2名が常勤職員です。20代の新卒から50代のベテランまで、幅広い世代の女性スタッフが協力し合っています。

協調性も抜群で、たとえばイベント準備で手が回らない時は、誰からともなく「手伝うよ!」と声が上がったり。デスクワークに集中したい時は、「今の時間、現場は見ておくから大丈夫だよ」と、お互いに声を掛け合って時間をつくったり。そんな自然な助け合いが根付いています。

そのため、仕事の持ち帰りはなく、残業もほとんどありません。このチームワークの良さこそが、直近1年以上の定着率90%以上という数字に繋がっています!
充実のサポート体制! ▽STEP1
入社後はまず現場に出て、子どもたちや保護者の方々と顔なじみになることからスタート。一緒に遊んだりおしゃべりしながら、慣れていきましょう。

▽STEP2
先輩が担当するイベントの企画サポートをお任せ。実践を通して仕事の進め方や企画の仕方を学んでいきましょう。

▽STEP3
3ヶ月~半年後を目安に独り立ち。ゆくゆくはあなたが主担当となって、イベント企画などを手がけていただきます。

\グループならではの多彩な研修も!/
現場でのOJTとは別に、当社ならではの研修で専門性を高めることも可能。「児童対応研修」や「SNS(広報)研修」など、あなたのキャリアを支える学びの機会が豊富にあります!
転職・求人情報イメージ1
自分たちで企画運営するイベントは頻度高く開催中。子どもたちの「楽しかった!」「またしたい!」というキラキラした笑顔が、何よりのやりがいです。
転職・求人情報イメージ2
子育ての悩みから、好きなドラマの話まで。子どもたちだけでなく、保護者の方々と気兼ねなく話せる温かい関係性が、この場所の特徴の一つです。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

小学館集英社プロダクションは、大きく分けて2つの事業を展開しています。1つは、国民的なアニメ作品の制作や関連イベントを手がける「メディア事業」。もう1つが、保育・幼児教室の運営や公共施設の運営などを通して学びの場を提供する「エデュケーション事業」です。

今回の児童館スタッフは、このエデュケーション事業の一員としての募集となります。

異なる分野で培ったノウハウを持つ同社だからこそ、キャリアの選択肢もユニークです。契約社員から正社員へ登用された後には、児童館の責任者を目指す道はもちろん、希望や適性に応じて新規施設の立ち上げや、本社で新規事業の企画といった、より広い舞台へ挑戦することも可能だそう。

地域に根ざして子どもたちの成長にじっくり向き合えることに加え、将来的には多様なキャリアパスを描ける。この選択肢の豊富さが、同社で働く大きな魅力と言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの成長を見続けられること
──────────────────
この仕事のやりがいは、子どもの成長を年単位という非常に長いスパンで見守れる点にあります。保育園や学校と異なり、ここには「卒業」という概念がありません。そのため、先日までハイハイしていた赤ちゃんが歩き出す瞬間に立ち会ったり、やんちゃだった小学生が中高生になり、少し大人びた顔で顔を出しに来てくれたりといった、日々の成長をすぐそばで感じることができるそうです。

\\印象的なエピソードも伺いました!//
小学生の時に施設を利用していた子が、十数年の時を経て、今度は親として自分の子どもを連れて「ただいま」「久しぶりです」と帰ってきてくれたそう。自分の関わった子が大人になり、次の世代へと繋いでいく。そんな瞬間にまで立ち会えるのは、この仕事ならではの喜びと言えるでしょう。

またそれ以外でも、「企画したイベント、すごく楽しかった!」という子どもの率直な声や、子育てに悩んでいた保護者の方が、ここでできた友人と笑顔でおしゃべりしている姿など、日々のささやかな光景の中にも、確かな手応えを感じられる仕事です。
厳しさ■マニュアル通りにいかない難しさ
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この仕事には、明確な「正解」がありません。利用者一人ひとりの年齢や性格、その日の気分によっても、最適な対応は常に変化します。マニュアルはあるそうですが、その通りには進まないことの方が多いため、常に相手の様子を観察し、柔軟に声かけや対応を変えていく必要があるそうです。

また、来館者数やタイミングは日によって大きく異なるため、自分のペースで仕事を進めるのが難しい側面もあります。デスクワークに集中したいと思っていても、子ども同士のトラブルが起きたり、保護者の方から相談を受けたりと、優先すべき対応が次々と発生します。

職員同士で協力し合って分担していますが、限られた時間の中でどうやって業務を組み立て、終わらせるか、段取りを考える大変さも感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添い、コミュニケーションを楽しめる方
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子どもたちや保護者の方々と日々接する中で、何気ない会話から信頼関係を築いたり、小さな変化に気づいて声をかけたりする場面が多々あります。相手の気持ちに寄り添い、人と関わることを楽しめる方が活躍できるでしょう。
向いていない人▲決まった業務を、自分のペースで進めたい方
─────────────────────
突発的なトラブル対応など、日々状況が変化する環境です。そのため、自分の計画通りにきっちりと仕事を進めたい方や、子どもと関わる以外の業務(企画運営、事務など)は避けたい方には、ミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社小学館集英社プロダクション

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 松井 聡
資本金 1億円
従業員数 545名(2026年4月時点)
売上高 419億円(2025年3月期実績)
└メディア事業356億円、エデュケーション事業54億円、その他9億円
事業内容 ■パブリック事業本部
PFI・指定管理者制度事業
矯正教育事業
総合保育サービス

■エデュケーション事業本部
幼児向け教育サービス
幼・小・中学生向け教育サービス
大人向け文化・教養講座サービス

■ライセンス事業本部
キャラクターライセンス事業
海外展開

■コンテンツ事業本部
テレビ番組制作
キャラクターイベント企画運営
パンフレット・カレンダーの編集・制作事業
通販商品の開発・仕入れ
事業所 ■本社・コンテンツ事業本部・ライセンス事業本部/東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル
■エデュケーション事業本部・パブリック事業本部/東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル
■その他事業所/東海北陸・関西
関連会社 (株)小学館、(株)集英社、(株)白泉社、(株)小学館アカデミー、(株)こどもりびんぐ、(株)小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント(SMDE)、VIZ Media, LLC(サンフランシスコ)、VME PLB SAS(パリ)、(株)ミキハウス&小学館プロダクション、Shogakukan Production Holdings,Inc.
主要取引先 (株)小学館、(株)集英社、(株)テレビ東京、(株)テレビ朝日、東宝(株)、(株)タカラトミー、(株)バンダイ、(株)ジェイアール東日本企画、(株)電通、ADKグループ、(株)博報堂
企業ホームページ https://www.shopro.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(Web実施も可能)
STEP3
内定!
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柔軟な対応を心がけています!
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<面接について>
・面接はWebでの実施も可能です。
・2次面接の際は作文課題があります。詳しくは、別途ご連絡致します。

<入社について>
・入社時期の相談も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

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Instagramもぜひご覧ください!
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ふらっとみなみ(小牧市小牧南児童館)の施設や雰囲気を公開中!

ID:@furattominami

https://www.instagram.com/furattominami/

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応募前にご確認をお願い致します。
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【こども性暴力防止法に関する対応について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律、第二条・第三条をご参照ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。

\最後までお読みいただきありがとうございます!/
なるべく多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください。
面接地 ◎現地またWebで実施します。

■小牧市小牧南児童館(ふらっとみなみ内)
〒485-0023
愛知県小牧市大字北外山1187
連絡先 ■株式会社小学館集英社プロダクション パブリック事業本部 パブリックサービス事業部
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル
担当採用担当
TEL03-3515-6870
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと5日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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