取材から受けた会社の印象
■業界のDX化を先導する会社！
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長年にわたり、「人手不足」という根深い課題に悩まされている警備業界。多くの企業がアナログなビジネスモデルから脱却できずにいる中、その常識に真正面から挑んでいるのが『VOLLMONTホールディングス』です。
実際に「人を採用し、教育し、派遣する」というモデルには限界があるからこそ、同社ではAI交通誘導システム『Comune＋』の開発も進めているのだとか。こうした“業界の未来”を見据えた明確なビジョンのもと、「自らが業界を先導していく」という強い意志でDX化を推進しているとのことでした。
全国に数多くある警備会社の中で、これほど本気で“業界変革”に取り組んでいる企業はほぼありません。「会社の成長＝業界の未来」というダイナミックな環境で働けることは、大きなやりがいになるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様から信頼される喜びがあります。
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商品での差別化が難しい警備業界において、最大の武器となるのは営業の「人間力」。昼食を共にするなどして信頼関係を築き上げ、「○○さんだから任せるよ」と仕事をいただけたときは、大きな喜びが味わえるそうです。
また、お客様と何気ない雑談で盛り上がったり、困難な要求に応えて感謝されたり、日々喜びを感じる瞬間も多いのだとか。こうした積み重ねが、働くうえでのモチベーションにつながっているとのことでした。
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商品での差別化が難しい警備業界において、最大の武器となるのは営業の「人間力」。昼食を共にするなどして信頼関係を築き上げ、「○○さんだから任せるよ」と仕事をいただけたときは、大きな喜びが味わえるそうです。
また、お客様と何気ない雑談で盛り上がったり、困難な要求に応えて感謝されたり、日々喜びを感じる瞬間も多いのだとか。こうした積み重ねが、働くうえでのモチベーションにつながっているとのことでした。
厳しさ■厳しいご意見をいただくこともあります。
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警備スタッフが活躍するのは、建設現場という「安全・安心」に対して非常にシビアな場所。ほんの些細なヒューマンエラーが、重大な事故につながってしまう可能性もあるそうです。だからこそ、ときには営業担当に対し、お客様から厳しいご意見が寄せられることもあるでしょう。
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警備スタッフが活躍するのは、建設現場という「安全・安心」に対して非常にシビアな場所。ほんの些細なヒューマンエラーが、重大な事故につながってしまう可能性もあるそうです。だからこそ、ときには営業担当に対し、お客様から厳しいご意見が寄せられることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成果に見合った評価がほしい方
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年齢や社歴に関わらず、成果がダイレクトに収入・ポジションに直結する環境です。そのため、「努力と成果を正当に評価してほしい」「早期に役職に就き、高収入を実現したい」という方にピッタリでしょう。
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年齢や社歴に関わらず、成果がダイレクトに収入・ポジションに直結する環境です。そのため、「努力と成果を正当に評価してほしい」「早期に役職に就き、高収入を実現したい」という方にピッタリでしょう。
向いていない人▲ルーティンワークが好きな方
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営業活動に加え、警備スタッフの管理・現場サポートなど、業務は多岐にわたります。そのため、「ルーティンワークが好き」「決められた業務だけをこなしたい」という方にはマッチしないかもしれません。
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営業活動に加え、警備スタッフの管理・現場サポートなど、業務は多岐にわたります。そのため、「ルーティンワークが好き」「決められた業務だけをこなしたい」という方にはマッチしないかもしれません。
