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日能研プラネット ユリウス個別指導教室 (株式会社向学館)室長候補(143698)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

室長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/02/17 - 2009/03/23)

室長候補
正社員職種未経験OK
どの業務よりも大切にして欲しい、子どもたちとの対話。

お任せするのは、学習計画の作成やシフト管理などの教室運営。当社には、日能研グループが積み重ねてきたノウハウがあります。指導の仕方やシフトの管理、マネジメントまで。うまく運営できる方法論をしっかりあなたに伝授します。

また、授業は日能研の卒業生である大学生・院生が担当します。学業に励んできた彼らが行なう授業の質は確か。教室を一緒につくっていく頼れるスタッフがいるので安心です。

そして何よりも、あなたに気にして欲しいのは、子どもたちや保護者様のこと。話を聞き、相談に乗ることです。成績や受験に対する不安から、プライベートに関わることまで。一人ひとりにじっくり目を向け、親身に対応してください。一緒になって悩み、考えたからこそ、子どもたちの笑顔を見るとよりうれしい。得られるやり甲斐も大きくなります。

募集要項

仕事内容
室長候補
子どもたちやスタッフにとって、快適な環境をつくる仕事です。

小・中・高生向けの個別指導塾を運営する室長候補として活躍してください。日能研グループのノウハウがあるので、効率的な教室運営を実現できます。講師の多くは日能研の卒業生。質の高い授業を行なう頼れるパートナーです。彼らのおかげで子どもたちのフォローに集中できます。未経験から室長になった人も活躍中です。グループ学習を行なう新事業「日能研リーグ」もスタート。事業拡大を図っていきます。

≪1日の流れ≫
13:00~ 出社。事務作業(指導報告書の作成、保護者様へ連絡)。
16:40~ 子どもたちや講師が続々到着。授業開始。
21:00~ 残っている子どもたちと雑談。講師と状況把握を行ない、帰宅。
※学習計画の作成や講師のシフト管理、マネジメントなども行ないます。

≪相談相手になることも大切な仕事です≫
子どもたちや保護者様が持つ悩みを一緒になって受け止め、解決策を考えます。また、受験期は子どもたちと保護者様の間に距離が生まれることも。両者のパイプ役となり、話を聞いてください。

★室長になるまでは半年から1年です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 年齢不問 【未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■教育に携わりたい方

…… 以下のような方に向いています ……
・子どもたちや保護者様の相談に親身になって答えられる方。
・現在の成績だけでなく、子どもたちの将来もサポートしたいと考えている方。
・一人ひとりの子どもとしっかり向き合って仕事がしたい方。
募集背景 新事業スタートにつき、組織強化を図ります。

日能研のグループ企業として「ユリウス個別指導教室」を運営する当社。この度、グループ学習を行なう「日能研リーグ」の事業をスタートさせました。これを機に新たに室長候補を募集し、組織強化を行ないます。今後も子どもたち、保護者様を力強くサポートしていくために、あなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉の各教室
※希望を考慮の上、勤務するエリアを決定します。
交通
※各教室により異なります。≪どの教室も最寄り駅から徒歩5分ほどです≫

本社/東急東横線、JR横浜線「菊名駅」より徒歩4分
勤務時間 変形労働時間制(月23日、173時間勤務)となります。詳しくは面接の際にお尋ねください。
給与 固定給制 月給22万5000円以上 + 賞与(年4回)
※経験・年齢・能力により、加給・優遇いたします。
※成果給あり。
年収例
28歳/420万円/入社3年
休日休暇 ◆月7~8日(2月のみ5日※シフト制)
◆有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

≪休日は自分の希望を考慮して決められます≫
当社は独自の休日システム『フレッシュ・デイ・ワーキング・システム』を採用しています。月に勤務する日数は23日と決まっており、勤務日と休日は仕事と教室の状況を見てシフトを組む仕組みです。自分の都合を考慮して休みを決められるので、プライベートも充実させることができます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年4回(3・6・9・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆成果給
◆時間外手当
◆役職手当
◆退職金
◆社員旅行(これまで、千葉や名古屋など国内へ旅行に行きました)
教育制度2 ≪ミーティングを通して、成長できます≫

教室は地域によりいくつかのエリアグループに分けられています。そのグループ毎に月に1回ミーティングを開催。集客や季節講習などのイベントに関して情報を交換・共有し、教室運営の参考にしています。また、全室長が集合する全体会では会社方針を共有し、同じ理念のもと運営を行なうよう意識の徹底を図っています。
配属部署・教育制度 ≪神奈川、東京、千葉の各教室にて勤務していただきます≫
各教室には、室長のほかに1名のパートスタッフと数名から数十名の学生講師が在籍。全員で小・中・高生の指導や受験のサポートを行なっています。通室生の人数は教室により異なりますが、30~100名。自分の考えを活かし、子どもたちやスタッフ、講師にとって居心地のいい環境づくりを行なえます。室長の裁量が大きいことが特徴です。

≪活気ある雰囲気が特徴です≫
教室は子どもたちの状況を把握しやすくするために、パーテーションを低く設定しています。明るい雰囲気づくりにも気を使ってください。子どもたちとのコミュニケーションも活発に行なえる環境です。

≪研修は、勤務時間中に行ないます≫

▼本部での研修に参加(1ヶ月)
入社後、新入社員研修に参加していただきます。まずは座学で教室運営の仕方や、教育のトレンドを学びましょう。その後、現場に出て運営のノウハウを肌で感じてください。

▼仮配属
研修終了後、仮の配属先が決まります。仮配属先の室長のもとで、仕事をサポートしながら業務を覚えていきましょう。マンツーマンでの指導になるので、すぐに質問できる環境です。その分成長も早いですよ。

▼配属
室長として1つの教室をお任せすることもあれば、室長補佐としてもうしばらくサポート業務をお任せする場合もあります。

会社概要株式会社向学館

会社名 株式会社向学館
設立 1984年1月10日
代表者 代表取締役社長 高木 幹夫
資本金 1000万円
従業員数 69名(2020年2月現在)
売上高 11億5000万円(2020年4月期実績)
12億4000万円(2019年4月期実績)
12億6000万円(2018年4月期実績)
事業内容 学習塾の運営
・ユリウス(個別指導/グループ学習/家庭教師派遣)
・河合塾マナビス(映像授業)
事業所 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル 4F

◎東京・神奈川・千葉にて44教室を運営しています。
関連会社 株式会社日能研
企業ホームページ https://www.julius.ne.jp/
個人名の表記について
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