- 【事業内容】
- ■保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など）の提供 ■新商品・サービスの企画・提供など
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ライフアドバイザー◆年休120日以上／有休取得率93.8％／賞与昨年実績4.3カ月分／原則転勤なし ＼地域のお客さまに安心をお届け／すでにご契約いただいている地域のお客さまを中心に訪問し、まずは担当者としてご挨拶や、契約内容の確認からスタートします。お客さまとじっくり向き合いながら、ご状況やご意向を丁寧にお伺いし、幅広い商品の中から一人ひとりに合った保険のご提案や保障内容の見直し、各種お手続きのサポートを行います。 ＼「売る」より「信頼される」を大切に／ 私たちが大切にしているのは、契約件数ではなく関係性です。対面でのコミュニケーションを重んじ、「最近、お孫さんは元気ですか？」といった何気ない会話から信頼を育み、「かんぽさん」と親しみを持って頼られる存在に。ガツガツ売り込むのではなく、あなたの人と接する力やホスピタリティがそのまま活かせます。 ＼未経験でも馴染みやすいポイント！／ ★「すでにご契約のお客さま」の担当から！ 区や市などの単位で決まっている担当エリア内の「すでにご契約いただいているお客さま」が、まずはあなたの担当です。担当挨拶や契約内容の確認などからスタートし、信頼関係を築いていきましょう。 ★誠実にお客さまに向き合える！ 何よりも「信頼」を第一に。ノルマがないため、数字のために不必要な商品をお勧めするようなことは一切ありません。 ★プロセスをしっかり評価！ 売上だけでなく、日々の活動内容もきちんと評価。上司との面談で実現可能な目標を一緒に設定し、チームで支え合って達成を目指します。制度は適宜見直しており、アフターフォローや組織への貢献も評価に反映されます。 ★チームで支え合う安心の環境！ 「一人で抱え込まずに相談することがお客さまのため」という考えが根付いており、相談しやすい雰囲気です。また、常にチームで状況を共有しているため、有休や長期休暇も取りやすい環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■原付免許以上保有（普通自動車免許や二輪免許などでもOK） ■1年以上の社会人経験 ※業界・職種は不問。 ※アルバイト・パートを除く。 ★社会人10年以上も歓迎！ ＼こんなスキル・経験が活かせます／ ◎人と接する仕事を通じて培った「お客さまの話を聞く力」「相手を思いやる力」 ※以下のような職種出身の方など、様々な先輩が活躍しています。 ◎販売・サービス職（飲食、アパレルなど） ◎福祉・医療職（介護、医療事務など） ◎保育・教育関連職 ※入社後3年を独り立ちの目安として、充実した研修制度があります。必要な知識やスキルは入社後に身につけられます！ ＼下記に当てはまる方も大歓迎／ ◎人に寄り添い、支えるような仕事がしたい ◎ガツガツ営業をするより、お客さまに心から喜ばれる提案をしたい ◎「売って終わり」ではなくその後も長くサポートしたい ◎自分の時間も大切にできる環境で働きたい ◎安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい |
| 募集背景 | 日本郵政グループの一員として、生命保険業を展開している当社。全国約2万局の郵便局ネットワークを強みに、都市部だけでなく過疎地や離島なども含め、全国のお客さまへ最適なサービスを提供しています。 加入いただいているお客さまの数は約1,577万人、年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円。日本最大級の生命保険会社として、多くのお客さまの健康と暮らしを支えています。 安定した事業基盤のもと、定年まで長く活躍する社員も多くいます。そのため、既存のお客さまを引き継いでいただく社員の増員を進めるとともに、組織強化に向けて今年度はライフアドバイザーを全国で120名以上採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・福利厚生に変更ありません）。※入社後2カ月は東京の研修センターでの育成プログラムまたはリモートプログラムに参加。詳細は勤務地欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
全国にあるかんぽサービス部（郵便局に併設）に配属
◎原則転勤なし！採用エリア内の通勤可能な範囲にある郵便局での勤務。 ◎配属先は、応募者の希望も踏まえて決定。 北海道エリア／北海道 東北エリア／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東エリア／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京エリア／東京都 南関東エリア／神奈川県・山梨県 信越エリア／新潟県・長野県 北陸エリア／富山県・石川県・福井県 東海エリア／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 近畿エリア／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 中国エリア／岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県 四国エリア／徳島県・香川県・愛媛県・高知県 九州エリア／福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・熊本県 沖縄エリア／沖縄県 交通
配属先により、異なります。
◎マイカー通勤可能。 ◎入社から2カ月、東京の研修センターで育成プログラムに参加。その後1カ月、実践拠点で研修。 ※研修中の宿泊施設は当社が用意します。 ※育児等の家庭事情のある方は、配属先でのリモートプログラムとなります。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50等（実働8時間／休憩60分） ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※時差出勤、直行直帰も可能！自分の裁量でスケジュールが組めます。 ◎月の残業は平均9.3時間！終業時間にはチャイムが鳴ります♪ 社用携帯等は原則持ち出し不可のため、自宅での持ち帰り残業もありません！ |
| 給与 |
月給25万6,800円～31万350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 年収例
40歳／年収610万円
30歳／年収510万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます。 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率93.8％／1時間単位で取得可 ■育児休業 ※取得率：男女ともに100％／復職率：98.1% ■介護休業 ■育児部分休業（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ■介護部分休業 ■子の看護等休暇 ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど） ◎5連休以上の取得もOK！ チーム全員で情報共有しているので、気兼ねなくお休みを取得できます。家族や友人と海外へ行くなど、プライベートが満喫できます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績4.3カ月分） 残業手当 住居手当 扶養手当 営業手当 通勤手当（交通費全額支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 財形貯蓄制度 研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） 社宅（一定条件により社宅入居可） 保育所利用補助制度 スポーツクラブなどの施設と提携 屋内原則禁煙 副業OK 時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで使用可能・利用回数の制限なし） 資格取得奨励制度（対象資格を取得した際に奨励金を支給） └ FP技能士や簿記検定、中小企業診断士など、業務をする上で有用となる資格に対して支給。 月極保育補助（月1000円～1万円の補助金を支給） ファミリーサポートセンター補助（最大月5000円を支給） ◎子育てサポートに積極的な企業として『プラチナくるみん』を取得 ◎介護離職の防止や復帰に積極的な企業として『トモニン』を取得 ◎直近1年の定着率90％以上！ |
| 研修制度 | 入社後3年を独り立ちの目安として育成しますので、業界・職種未経験でも安心してスタートできます。 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要や心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーのもとで1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 配属先で、日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります（詳細は選考を通じてお伝えします）。 |
| キャリアパス | 売上だけでなく、アフターフォロー活動やお客さまとの接点数も評価基準に含めています。中途入社のハンデは一切なく、がんばりに応じて正当に評価される仕組みです。個人の努力や組織への貢献度をしっかりと評価するために、評価基準は定期的に見直し・アップデートを行っています。 ライフアドバイザーとして経験を積んだ後は、【担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職】とステップアップが可能です。 また、かんぽサービス部以外の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」や、同じエリア基幹職の別コース（企画管理・法人営業コース）、総合職へ転換できる「コース転換制度」もあります。 |
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 取締役兼代表執行役社長 大西 徹 |
| 資本金 | 5,000億円 |
| 従業員数 | 17,706名（2026年3月末時点） |
| 総収入保険料 | 2兆1,886億円（2026年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など）の提供 ■新商品・サービスの企画・提供など |
| 事業所 | ■本社 〒100-8794 東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー ＜かんぽ生命の支店・代理店数＞ かんぽ生命支店／82支店 かんぽサービス部／623拠点 郵便局／20,174局 |
| 経営理念 | 「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」 この経営理念は、お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、全社員一丸となって歩んでいくという、私たちかんぽ生命の決意です。 |
| 企業としての取り組み | 皆さまの健康作りにお役立ていただけるよう、NHK、NPO法人全国ラジオ体操連盟等と共同でラジオ体操・みんなの体操の普及促進に努めています。毎年、「夏期巡回ラジオ体操・みんなの体操会」を全国各地で開催しています。 また地域密着の文化があり、地域のお祭り（阿波踊り、ねぶた等）に企業として参画しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.jp-life.japanpost.jp |
株式会社かんぽ生命保険（東証プライム市場/日本郵政グループ）のライフアドバイザー◆年休120日以上／有休取得率93.8％／賞与昨年実績4.3カ月分／原則転勤なし（1436816）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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