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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/02/06 - 2009/03/05)

システムエンジニア
正社員学歴不問
日立グループ企業100社・18万人から、100万人が使う人事システムへ。
日立マネジメントパートナーは、日立グループへ財務・人事系ソリューションを提供
するシェアードサービス会社として、2006年4月に設立されました。

日立グループは多様な企業で構成されています。
電機・ソフトウェア・物流・金融など、業種の多様化。M&Aによる制度の複雑化…
業種も、企業文化も異なる各企業のニーズにきめ細かく応えるために、
私たちは改良に改良を重ね、カスタマイズ性の高いシステム(ASPサービス)を
構築・運用してきました。おかげ様で現在、グループ企業100社・18万人を
対象に、世界最高水準の人事系ソリューションシステムを提供しています。

そして4年目を迎えようとしている今、私たちは変革のときを迎えています。
巨大なマーケットが眠る外販ビジネスへ本格的に乗り出すべく、これまでに開発
してきたシステムの統合および全面的なリニューアルに着手。日立グループの
人事系システムを支えてきたノウハウを集約し、広く世の中へ展開することを
目指します。この挑戦に参加してくださる仲間を、今私たちは探しています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
上流工程におけるシステム・ネットワーク・サーバの企画・設計。

主に日立グループ企業に対して、ASPを利用した人事情報管理システム『Humanimate21』、『EXシリーズ』を提供してきた当社。あなたには外販を視野に入れた両システムの統合・リニューアルに際して、システム・インフラの設計・開発・保守・運用、性能・セキュリティ評価等の企画・設計を手がけていただきます。
※実作業はパートナー企業に担当してもらっています。

~まずは得意な分野からお任せします~
【システム開発/Java、DBシステム・エンジニア】
■顧客のニーズヒアリング、要件定義
■パートナー企業へシステムの開発依頼、進捗管理

【システム運用・保守/ITサービスマネジメント・エンジニア】
■運用・保守プログラムの企画
■パートナー企業へプログラムの構築依頼、進捗管理
■完成したプログラムの検証、修正

【ネットワーク・サーバ構築・運用/ITインフラ・スペシャリスト】
■システム導入のためのネットワーク設計
■当社のシステム管理サーバの設計・運用企画

【システム評価/評価試験エンジニア】
■パートナー企業が開発したシステムの性能評価・セキュリティチェック
■品質作りこみのためのプロセス立案・実施マネジメント
応募資格
学歴不問

学歴不問 【第二新卒可】 ※下記いずれかを満たす方
■システム開発・プログラミングの経験
■JavaによるWeb・DBアプリケーション開発経験

★PMやシステム開発におけるリーダー経験をお持ちの方、歓迎します!
募集背景 外販を見据え、システムの革新的なリニューアルを図るために。

日立グループ企業に向けて人事情報管理システムを提供してきた当社。今後は外部企業に対してもサービスを提供していく予定です。それに伴い、既存システムの統合とリニューアルを実施。サービス品質の向上と低価格化といった顧客メリットへ還元し、更なる市場優位化を目指します。今回これを担う中核メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。その間の給与・待遇については変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地
交通
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分
勤務時間 8:50~17:20 (実働7時間45分、休憩45分)
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2008年4月 新卒初任給実績)
※上記はあくまでも2008年4月入社の新卒初任給実績であり、今回入社される方の最低保証給与額です。
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休職制度
福利厚生・待遇 ■本給改定年1回、賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、カフェテリアプラン制度
~社員の声~ ■田中(キャリア入社3年目・主任)
前職では金融系のシステム開発に携わっていました。もっと上流の工程から携わりたいと考えるようになり、転職しました。現在は要件定義や設計など、全体を見渡す立場で開発に携わっています。取引先には金融系の企業もあり、前職で身につけた知識も活かせています。

■全(新卒入社3年目)
同業に就職した友人たちの話を聞いていると、当社は他社に比べて裁量が大きいと感じます。私は新卒で入社し今3年目ですが、ネットワークの設計・構築から運用・保守の企画まで、幅広く任せてもらっています。ネットワークの一部でなく全体が見えるため、知識の幅が広がりますし、取り組み甲斐もありますね。
配属部署 人事ソリューション事業部または品質保証部に配属となります。人事ソリューション事業部は、中途入社者が多数在籍している部署です。また、出身業種は金融などさまざま。多種多様な業種のグループ企業と取引をしている当社では、色々な経験・知識を活かすことができます。品質保証部は総勢8名の部署で、全てのシステムをチェックしています。

会社概要株式会社日立マネジメントパートナー

会社名 株式会社日立マネジメントパートナー
設立 2006年4月3日
代表者 取締役社長 矢吹 忠男
資本金 7億円(株式会社日立製作所100%出資)
従業員数 400名(2016年9月現在)
事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス
事業所 本社/東京都台東区浅草橋一丁目22番16号 ヒューリック浅草橋ビル7階
お茶の水オフィス/東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地
企業ホームページ http://www.hitachi-mp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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