1. エン転職TOP
  2. 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 教室長・スクール運営
  4. 教室長・スクール運営
  5. サービス
  6. 教育
  7. 株式会社スタート
  8. 求人詳細

「株式会社スタート/『スクールIE』の教室運営スタッフ(教室長候補)◆残業月20h以下/日曜は必ず休み/AI活用推進」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

『スクールIE』の教室運営スタッフ(教室長候補)◆残業月20h以下/日曜は必ず休み/AI活用推進
株式会社スタート
プロ取材
横浜市の反町校で働く、代表取締役の角田さんに取材しました。教育業界以外から転職したメンバーも多いという同社。直接教える立場ではなくても、生徒の成長に貢献できたやりがいを味わえる場面が多いと感じました!
エン転職 取材担当者
青木
取材担当者-青木
株式会社スタート
掲載期間26/08/20~26/11/11
最終更新日26/08/21

『スクールIE』の教室運営スタッフ(教室長候補)◆残業月20h以下/日曜は必ず休み/AI活用推進

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『スクールIE』の教室運営スタッフ(教室長候補)◆残業月20h以下/日曜は必ず休み/AI活用推進イメージ1
中途入社が半数以上で、異業種出身のメンバーも活躍中です。「こんな新しい取り組みをしてみたい!」という提案も歓迎されます。
生徒を伸ばす工夫なら、全部試せる。
「どうすればもっと伸びるだろう?」
――この問いに決まった正解はありません。だから、生徒の成長につながる工夫なら全部試せる。それが、個別指導塾『スクールIE』の教室長候補です。

生徒のみなさんは一人ひとり違います。失敗して落ち込んだり、勉強が嫌になったりすることもあります。それでも挑戦を続けられるように、大人たちも同じだけ挑戦し、共に前へ進める伴走者でありたいのです。

もちろん、やみくもな挑戦ではありません。『スクールIE』には、生徒の個性を科学的に分析する診断テストがあります。AIも導入して「分かりやすい面談資料」や「子ども目線に合わせた説明」などを工夫し、効率よく挑戦と改善を繰り返せる環境です。

ときには、生徒を思って「その志望校なら別の塾も検討しては」と伝えることも。だからこそ信頼され、「先生のおかげです!」と感謝されるような関係になれるのです。

成績アップや志望校合格の先で目指すのは、子どもたちの「幸せになる力」を育むこと。答えのない問いと向き合い、創意工夫できる日々がはじまります。

募集要項

仕事内容
『スクールIE』の教室運営スタッフ(教室長候補)◆残業月20h以下/日曜は必ず休み/AI活用推進
「やる気スイッチ」で有名な個別指導塾『スクールIE』の教室長候補として、教室運営の全般をお任せします。一人ひとりの持ち味を活かすオーダーメイド個別指導です。

★子どもの「幸せになる力」を育む!
ミッションは、生徒の成績を上げることだけではありません。当社の理念は「子どもに幸せになる力を身につけさせる」こと。挑戦を通じて「自分はここまでできるんだ!」と気づき、自信を持てるように後押しします。

★あなたのアイデアで教室を動かせる!
本部研修とOJTで運営の基礎から学べます。その後、最短半年~1年で教室長へ昇格。生徒募集・面談対応・マネジメント・売上管理など、“経営” に近い経験が積めます。

~~メイン業務(約7割)~~
■生徒募集の計画
生徒・保護者のみなさんのご紹介で入塾いただくケースが半分以上です。さらに多くの方に教室を知っていただくため、ポスティングなども実施。より効果的な新手法の提案も歓迎します。

■保護者の対応
年3回の定期面談を担当します。成績や模試の結果だけでなく、データをもとに「これから何をしていくか」を説明することが大切です。AI活用で準備を効率化し、対話の時間を大切にしています。

~~サブ業務(約3割)~~
◎カリキュラム作成(個別指導の質と演習量を両立)
◎講師の採用・育成(大学生が中心です)
◎生徒とのコミュニケーション
◎請求業務などの事務作業
※必要に応じて、得意科目の授業(個別指導)を担当していただく場合もあります。

<あなたの舞台となる教室>
1教室あたり、生徒は60名~100名・講師は15名~20名が在籍。小学生・中学生・高校生のコースがあり、特に中学生が多いです。「個別指導ならではの納得感」と「集団塾にも負けない演習量」を両立し、定期テスト対策・受験対策の双方を実施しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\異業種からのキャリアチェンジ歓迎!/

◎教育業界や塾運営が初めての方を歓迎します。
◎本部と配属先での研修があるため、知識は不問です。

~~こんな方を歓迎~~
□ 自分なりに創意工夫することが好きだ
□ コツコツ継続することが得意
□ 子どもの成長に関わる仕事がしたい

※必須ではありませんが、営業経験がある方は数字管理・資料作成・長期的なPDCAなどのスキルを活かせます!
募集背景 \ 「教室長」候補として複数名を募集! /
「子どもに幸せになる力を身につけさせる」ことを理念とし、子どもたちが自らの意思で挑戦できる場を提供している株式会社スタート。東京都内に3校、横浜市内に1校の学習塾『スクールIE』をフランチャイズ経営してきました。社会や受験のあり方が変わる中でも、子どもたちが「幸せになる力」をつけられるように、手厚い学習サポートを提供し続けたいと考えています。そこで、教室長候補として教室運営に関わっていただける方を2名募集中です。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
\ 転勤なし /
「反町校」または「糀谷校」「蒲田校」の教室長候補として、ご希望の教室で勤務いただきます。

■スクールIE 反町校
神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 3F

■スクールIE 糀谷校
東京都大田区西糀谷4-26-6 岡野ビル3F

■スクールIE 蒲田校
東京都大田区南蒲田2-7-5 1F

※転居を伴う転勤はありません。
交通
\すべて駅近!/

■スクールIE 反町校
東急東横線「反町駅」より徒歩5分

■スクールIE 糀谷校
京急空港線「糀谷駅」より徒歩3分

■スクールIE 蒲田校
京急線「京急蒲田駅」より徒歩5分
京急空港線「糀谷駅」より徒歩5分
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)

◎残業は「月20時間以下」です!
時期や生徒の状況にあわせて、1日の流れは自分なりに調整できます。「限られた時間の中でいかに成果を上げるか」という考え方なので、AIを活用した分析・資料作成といった効率化にも積極的です。
給与 月給32万円~40万円+賞与年2回

※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力・受け持つ生徒数等を考慮して決定します。実際、月給40万円からスタートした先輩もいます。
※月給には月20時間分の固定残業代(4万2000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

◎教室長はインセンティブあり!
教室長に昇格すると「教室売上の13%」を年収として設定します。売上を向上させられるほど、ご自身の報酬にも還元される仕組みです。
年収例
[初年度想定] 420万円~500万円

年収610万円/12年目
年収600万円/1年目
年収510万円/3年目
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜+シフト制)
└ 毎週日曜日は教室自体がお休みのため、必ず休日です。

■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(7日)
■GW(7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

◎希望の日にお休みを取りやすい!
教室長になったあとは、ご自身でシフトを組むため、希望の日にお休みを取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(生徒数に応じて随時)
■賞与年2回(1月・8月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■教室内禁煙

◎教室長になるとさらに収入UP!
教室長になると、「売上」「生徒数」に応じた手当を毎月支給します。また、夏期講習・冬季講習の参加人数は賞与に反映。紹介での入塾が多いため、生徒や保護者のみなさんからの信頼獲得が売上UP・収入UPにつながります。
入社後のステップ ▼STEP1:入社~研修
まずは本部にて3週間ほどの座学研修を受け、スクールIEのシステムや指導方針を学びます。研修後にはテストがありますが、受講内容を確認する難しいものではないのでご安心ください。

▼STEP2:OJTで業務を習得
配属先教室に着任後、OJTで実際の業務を覚えていきます。あなたのスキルや成長ペースに合わせて進めるので、未経験でも着実にステップアップできます。

▼STEP3:教室長へ
最短半年~1年で教室長への昇格が可能です。昇格後は、教室の売上管理や運営方針の決定など、より経営に近い視点で教室を動かしていく面白さを味わえます。
一緒に働く仲間 ◎異業種出身者が活躍中です。
本部での研修制度があり、AIツールも積極的に活用。教育業界未経験からスタートしやすい環境が整っているので、未経験入社でスタートしたメンバーが活躍しています。

◎多くの講師を率いて働きます。
各教室では、15名~20名ほどの講師陣と一緒に働きます。講師は近隣の大学生が中心です。彼らの指導力を引き出し、チームとして教室全体の教育の質を高めていくのも重要な役割となります。

◎代表の角田も共に挑戦します。
「子どもに幸せになる力を身につけさせる」という理念のもと、生徒一人ひとりと真剣に向き合う人物です。教室運営で困ったことがあれば、いつでも相談に乗ってくれる心強い存在です。
転職・求人情報イメージ1
『スクールIE』独自の診断ツールがあるからこそ、子どもたちの持ち味を分析し、一人ひとりに合わせた授業を提供できます。
転職・求人情報イメージ2
現在は、代表の角田も教室長業務を兼任。最前線で試行錯誤を続けてきたノウハウも、ぜひあなたにお伝えさせてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材を通して感じたのは、「安心できる基盤」と「成長につながる挑戦機会」が両立している点です。

同社は、「やる気スイッチグループ」が全国展開する学習塾『スクールIE』のフランチャイズ。全国有数の個別指導塾ネットワークとしてのブランド力、独自の診断ツールを活用したオーダーメイド授業、モチベーションを引き出す指導ノウハウなどがあります。だからこそ、未経験からでも教室運営に携わりやすいのですね。

加えて同社は、「個別指導の丁寧さ」と「集団塾のような演習量」を組み合わせて、他の塾との差別化を徹底。目の前の成績アップだけでなく、生徒自身が「自分の限界」だと思っていたところの先まで挑戦を促して自信を育んでいます。そのための創意工夫は、教室運営に関わるスタッフのみなさん次第とのことです。教育や塾に関わることが初めての方も、安心感とチャンスの双方が得られる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆生徒と一緒に成長する手応えがあります。
────────────────────
最初から勉強が好き・得意な生徒ばかりではないそうです。しかし、一人ひとりに合わせて「できるまでやる」という経験を積んでもらうと、自らの殻を破る瞬間が訪れます。講師と一緒に粘り強く試行錯誤を重ねた先で、「昨日まで出来なかったことができた」「以前より楽しそうな顔つきになった」という変化を感じると、手応えがあるでしょう。その経験は自分自身の成長実感にもつながります。

◆感謝される喜びを、何度も味わえます。
────────────────────
生徒のみなさんの変化は、保護者の方々にも伝わります。単に成績が上がったこと以上に、子どもたちの内面的な成長を喜んでくれることも多いとのこと。「先生のおかげでうちの子が前向きになりました」といった感謝の言葉の一つひとつが、日々の努力が報われる喜びに変わるそうです。
厳しさ◆成果に対する責任に、向き合い続けます。
────────────────────
生徒のみなさんの人生を預かる仕事です。保護者のみなさんもお子さんについて真剣に考えているからこそ、厳しいご意見を受け止める場面もあるでしょう。特に、思うように成績が上がらない時期は生徒も保護者もナーバスになりやすいです。感情論ではなく、データをもとに具体的な改善案を示し、納得してもらえるまで向き合う必要があります。

◆「誰かのせい」にはできない仕事です。
────────────────────
生徒のみなさんにも様々な個性があります。また、「今はこれをやりたくない」といった反発に直面する場合もあるそうです。それを生徒のせいにしてしまえば、可能性を閉ざしてしまいます。講師と一緒に「どうすれば乗り越えられるだろう?」と考え、向き合い続けるタフな面もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎挑戦を止めずに継続して取り組める方
◎自分なりの創意工夫を続けられる方

同社は、生徒のみなさんのために「挑戦」を大切にしています。だからこそ、運営スタッフも「失敗を恐れずに挑戦すること」「生徒が上手くいかなかったときも一緒に前に進むこと」が求められます。仮に失敗しても諦めず「次はこうしてみよう!」と前向きに改善を重ねるマインドを持てる方ほど、生徒や保護者のみなさんからも信頼されるでしょう。
向いていない人▲ときに「嫌われ役」になる勇気を持てない方

子どもたちが「幸せになる力」を身につけられるように、責任を持って関わることが求められます。生徒のみなさんと楽しい時間を過ごすこともある一方で、ときには厳しい声をかけなくてはならない場面もあります。そうした関わり方に苦手意識がある方には、あまり向いていません。

会社概要株式会社スタート

設立 2000年
代表者 代表取締役 角田 賢二
資本金 1000万円
従業員数 54名(2026年8月現在)
売上高 1億3200万円(2025年12月期実績)
1億2540万円(2024年12月期実績)
1億1700万円(2023年12月期実績)

事業内容 1. 学習塾の経営
2. 学習教材の販売
3. 英会話スクールの経営
4. 前各号に付帯また、関連する一切の事業
事業所 本店/東京都大田区南蒲田2-7-5

■スクールIE 糀谷校/東京都大田区西糀谷4-26-6 岡野ビル3F
■スクールIE 蒲田校/東京都大田区南蒲田2-7-5 リポーズYA 1階
■スクールIE 新蒲田校/東京都大田区西六郷1-19-15
■スクールIE 反町校/神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 3階
企業ホームページ https://www.start-start.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)※一次面接はWebでOK
STEP3
内定!
◎ご応募から内定までは最短1週間。
◎ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。「すぐに働きたい」という方も「少し待ってほしい」という方も、まずはご相談ください。

<面接実施スケジュール>
一次面接は30~40分の予定です。「土日祝」や「平日19時以降」の面接も実施しています。在職中でお時間が取りにくい方も、ご都合の合う時間でご参加ください。
応募受付方法 『エン転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 ■スクールIE 反町校
神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 3F

■スクールIE 糀谷校
東京都大田区西糀谷4-26-6 岡野ビル3F

■スクールIE 蒲田校
東京都大田区南蒲田2-7-5 1F

※一次面接はWeb面接(オンライン面接)も可能です。ご希望の場合はお申し付けください。
連絡先 ■スクールIE 反町校
〒221-0825 神奈川県横浜市神奈川区反町4-37-3 3F
担当採用担当
TEL045-326-3326
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、青木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。