- 【事業内容】
- ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | セールスアシスタント 営業がスムーズに提案できるよう、サポートしていってください。CMなどでおなじみの「エコキュート」をはじめとしたオール電化製品を扱う当社。環境問題への意識が高まる中で、好調に売上を伸ばしています。あなたにお任せするのは、アポイントのあるお客様への電話連絡です。商品への興味、要望、疑問点などをヒアリングし、お客様が安心して営業の訪問日を迎えられる状況をつくってください。 。+;☆ 仕事の流れ ☆;+。 ▼専任のアポインターがお客様に商品をご案内。営業の訪問日を決定します。 ▼アポインターからの連絡を受けて、お客様に予定の変更はないかの確認電話をします。 ⇒商品への要望や疑問、興味を持った部分などをヒアリング。予定変更の際は再アポ設定もお願いします。 ▼訪問日が確定したら、お客様のタイプや要望を考慮しながら担当営業を決定。ヒアリング内容を伝えます。 ⇒訪問時間は11時、13時、15時に設定されているので、営業の移動距離も考えて決めましょう。 ▼営業が訪問から戻ったら報告を受け、内容をPCに入力して業務完了♪ ☆マニュアルトーク集があるので、未経験の方もご安心ください。 ☆多いときには、1日の電話件数が60件ほどになることも。忙しくても丁寧な対応をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで≪未経験・第二新卒大歓迎！≫ ◎人の成功を素直に喜べる方 ◎どんなお客様に対しても誠実な対応ができる方 ◎協調性を持ち、臨機応変に仕事に取り組める方 ◎社員満足度の高い会社で働きたい方 ◎自発的に発言し、行動できる方 ―――――上記のような方を、求めています――――― |
| 募集背景 | 地球温暖化やCO2削減への関心が高まっています！ 環境問題への意識の高まりと共に省エネを実現する「オール電化」へのニーズが増加しています。おかげさまでオール電化を扱う当社の業績も右肩上がり。さらに訪問率と受注率を高めていくために、セールスアシスタントを設けました。商談の質をよくするための重要なポジションの増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間中は契約社員となります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜支店／横浜市西区北幸2-10-36 横浜西口SIAビル8F
■大阪支店／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル21F ★希望を考慮のうえ、決定します。 交通
■横浜支店／JR各線「横浜駅」より徒歩8分
■大阪支店／JR東西線「北新地駅」より徒歩5分、地下鉄各線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ★基本的に、営業の訪問時間は11時～、13時～、15時～に限定。そのため定時に帰る社員も多数います。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋インセンティブ＋オシャレ手当5000円／月 ★インセンティブは個人業績及び配属支店の予算達成率に応じて支給されます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制（曜日選択制） ■夏期、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年4回（四半期毎） 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員旅行（年1～2回／2009年はグアムに行く予定です！） ★社員の満足度を向上させるオシャレ手当／月5000円支給★ 男性はよりかっこよく、女性はより美しく。社員の方にはオシャレに気をつかってほしいとの想いから支給している手当です。社員の採用や満足度につなげるための工夫であり、働きやすい環境にしていくためにも今後もさまざまな手当や制度を導入していきたいと考えています。 |
| 取扱商品の一例 | 省エネで地球と家計に優しい自然エネルギーの給湯システム「エコキュート」 ◆光熱費が安くなる 家庭で一番エネルギーを消費するのは給湯。エコキュートでは、電力消費量を3分の1にカットするヒートポンプ技術と割安な深夜電力の組み合わせにより給湯代を約80％削減します。 ◆高効率な給湯 ヒートポンプ技術により、エネルギー消費効率300％以上の高効率を実現します。 ◆環境にやさしい 自然冷媒（CO2）を採用しているので、オゾン層破壊係数ゼロ！フロン系冷媒に比べて地球温暖化係数も1700分の1。地球温暖化も防ぎます。 ◆国の補助金が交付される 条件を満たせば、導入費の一部について補助金が受けられ、初期費用負担が軽減。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、横浜支店では4名（男性2名、女性2名、平均年齢28歳）、大阪支店では4名（男性2名、女性2名、平均年齢25歳）のセールスアシスタントが活躍中！4名のセールスアシスタントで、3～4拠点の営業メンバー20名のスケジュール調整を行なっています。昨年秋に新しくできた職種なので、営業や事務から異動してきたメンバーで構成されています。 ★オモシロ企画コンテストを実施（2005年）★ 全員がメガネ着用の【メガネの日】や、今年一番オモシロかったチームが賞金を獲得する【N-1グランプリ】、 Gパンが一番似合う人に【ベストジーニスト賞】…たくさんの企画が実現しました。 入社後は、30代の中堅社員があなたの指導にあたります。まずは営業の仕事内容を理解するため、営業同行を行ないます。また、机上での研修なども随時実施する予定。知名度も高く、確かな商品を扱いますので、遅くても2週間程度で独り立ちができるはずです。もちろん、独り立ち後も「学びたい」という意見を発信すれば、先輩がしっかり教えていきますよ。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 博志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 1億4351万円（2020年7月期実績） ※グループ連結：30億1926万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■グループの管理・運営 ―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ―― リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F |
| 関連会社 | （株）プラネットグリーン、（株）グリーンプランテック、（株）トップリフォーム、（株）トップリフォームPlus、（株）GIメンテナンス |
| 主要取引先 | 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社 |
| コーポレートメッセージ、信条 | 【コーポレートメッセージ】 今日から、未来を変えていく。 【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html ※私たちが大切にしている考え方です。 【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w 代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。 |
| 経営方針 | 【経営方針】 Vision（ビジョン） ■ベストパートナー■ 携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。 Mission（ミッション） ■革新■ 一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。 Action（アクション） ■挑戦■ Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。 Culture（企業風土） ■ホスピタリティ：常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神 ■誠実さ：全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度 ■チームワーク：グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力 |
| 企業ホームページ | http://www.green-i-holdings.co.jp/ |
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